Диплом Основные направления повышения эффективности использования ресурсов

Содержание
Введение 5
1 Теоретические аспекты комплексного экономического анализа использования ресурсов предприятия 8
1.1 Ресурсы предприятия: характеристика и значение в организации процесса производства продукции 8
1.2 Содержание и последовательность комплексного экономического анализа использования ресурсов предприятия 15
1.3 Методы комплексной оценки состояния ресурсов и анализа эффективности их использования 23
2 Оценка эффективности использования ресурсов ООО «БАИ» 30
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «БАИ» 30
2.2. Оценка эффективности использования производственных ресурсов 35
2.2.1 Анализ использования трудовых ресурсов 35
2.2.2. Анализ использования основных фондов 41
2.2.3 Анализ использования материальных ресурсов 45
3 Основные направления повышения эффективности использования ресурсов ООО «БАИ» 53
3.1 Обоснование снижения себестоимости продукции за счет сокращения расходов на водопотребление 53
3.2 Резервы увеличения выручки от реализации продукции путем продажи отходов производства 56
3.3 Увеличение выручки от реализации за счет повышения качества выпускаемой продукции 58
Заключение 64
Список литературы 69
Приложения 71

Введение

Актуальность темы дипломной работы заключается в том, что в процессе хозяйственной деятельности ресурсы предприятия занимают одно из центральных мест, поэтому вопрос ресурсосбережения и определения оптимального соотношения ресурсов на предприятии очень актуален в настоящее время. Финансовая политика в области ресурсов направлено воздействует на долговременное состояние предприятия, а так же определяет его текущее состояние. Она диктует тенденции экономического развития, перспективный уровень научно-технического прогресса, состояние производственных мощностей предприятия. Актуальность данной темы помимо прочего заключается в том, что в процессе хозяйственной деятельности практически все российские предприятия сталкиваются с проблемой нехватки ресурсов для обеспечения нормальной работы.
В непростых условиях становления российской экономики максимально повысился интерес к проблеме эффективного и рационального использования ресурсов предприятия. Оптимизация управленческих решений в области ресурсов требует пристального внимания к вопросам оценки эффективного анализа будущего положения[12,c.87].
Особенности финансовой политики предприятия говорят о необходимости всесторонней комплексной экономической оценки различных вариантов использования ресурсов. В свою очередь, выбор наиболее подходящей стратегии зависит от реальных экономических условий, которые требуют гибкого изменения сложившейся практики управления финансами предприятия для нормализации всего производственного процесса[8,c.15].
Существует масса причин заставляющих предприятие заниматься изучением ресурсов. Причины, обуславливающую эту необходимость, могут быть различны, однако в целом их можно подразделить на следующие виды: улучшение финансовых показателей, повышение уровня производства, наращивание объемов производственной деятельности. Степень проводимых изменений в области ресурсов различна. Так, если речь идет об увеличении существующих объемов производства, решение может быть принято достаточно безболезненно, поскольку руководство предприятия ясно представляет себе, в каком объеме и какие элементы ресурсов необходимо при этом увеличить. Задача осложняется, если речь идет о повышении эффективности использования ресурсов, поскольку в этом случае необходимо учесть целый ряд факторов: возможность изменения состояния предприятия, доступность дополнительных объемов ресурсов, возможность освоения новых методик, соответствие существующих форм отчетности новым требованиям.
Цель дипломной работы – разработка основных направлений повышения эффективности использования ресурсов ООО «БАИ».
Для достижения поставленной цели решаются следующие задачи:

  • изучены теоретические аспекты комплексного экономического анализа использования ресурсов предприятия;
  • проанализировано и дана оценка эффективности использования ресурсов предприятия на примере ООО «БАИ»;
  • намечены пути совершенствования эффективности использования ресурсов на предприятии ООО «БАИ».
    Предмет исследования дипломной работы — комплексный экономический анализ и оценка эффективности использования ресурсов предприятия на примере ООО «БАИ».
    Объектом исследования является общество с ограниченной ответственностью «БАИ».
    Основное направление деятельности предприятия – углубленная переработка древесины, которая включает в себя лесопильное производство, производство строганного погонажа и производство фанеры. Также к видам деятельности предприятия относятся производство щепы, выработка теплоэнергии, услуги АТС.
    ООО «БАИ» самостоятельно планирует свою деятельность на текущий период и перспективу с учетом спроса на продукцию (работы, услуги), по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно, на договорной основе.
    Теоретической и методологической основой дипломной работы послужили многие положения, изложенные в трудах российских ученых экономистов и финансистов, таких как: О.В. Ефимова, В.В. Ковалев, Г.В. Савицкая, Е.С. Стоянова, А.Д. Шеремет, Л.В. Донцова, Н.А. Никифорова, Л.Т. Гиляровская, В.Р. Банк, В.М. Глазунов, П. Ревенко, Л.Г. Скамай и т.д.
    Цель и задачи написания работы определили ее структуру, которая состоит из введения, трех глав и заключения. Первая глава раскрывает теоретические основы комплексного экономического анализа использования ресурсов предприятия. Вторая глава построена на данных ООО «БАИ» и содержит в себе анализ и оценку эффективности использования ресурсов предприятия. Третья глава является проектной. В ней разрабатываются и обосновываются конкретные предложения (рекомендации) по улучшению эффективности использования ресурсов на предприятии ООО «БАИ».

1 Теоретические аспекты комплексного экономического анализа использования ресурсов предприятия

1.1 Ресурсы предприятия: характеристика и значение в организации процесса производства продукции

Производство различных благ и вся хозяйственная деятельность базируются на использовании различных экономических ресурсов. Под экономическими ресурсами понимают все виды ресурсов, используемые в процессе товаров и услуг. К ресурсам предприятия относятся:

  • земля (природные ресурсы);
  • капитал предприятия;
  • кадровый потенциал;
  • предпринимательские способности[21,c.101].
    Земля — во-первых, это вообще всякое место, где находится человек: живет, трудится, отдыхает, развлекается и т.п. Во-вторых, на земле как на территории также расположены производственные и другие предприятия. В-третьих, земля, имеющая биологические свойства плодородия, служит объектом сельского и лесного хозяйства. В-четвертых, она является также источником полезных ископаемых, водных и других ресурсов. Говоря о земле как о факторе производства, экономическая теория учитывает все функции природных факторов в хозяйстве[21,c.102].
    Капитал в широком смысле можно определить как ценность, приносящую поток дохода. В концепции факторов производства под капиталом понимается вещественный (реальный) капитал – все средства производства длительного или краткого пользования. В экономической науке, так же, как и в бухгалтерском анализе, принято различать основной и оборотный капитал [21,c.102].
    Основные фонды – это часть производственных фондов, которая вещественно воплощена в средствах труда, сохраняет в течение длительного времени свою натуральную форму, переносит по частям стоимость продукции и возмещается только после проведения нескольких производственных циклов.
    В зависимости от назначения основные фонды делятся на :
  • основные производственные фонды
  • основные непроизводственные фонды
    К основным производственным относятся фонды, которые непосредственно участвуют в производственном процессе или создают условия для производственного процесса (производственные здания, трубопроводы и др.)
    Основные непроизводственные фонды – это объекты бытового и культурного назначения, медицинские учреждения и др.
    В зависимости от отраслей народного хозяйства основные фонды делятся на основные производственные фонды: промышленности; сельского хозяйства; лесного хозяйства; строительства; транспорта; торговли и др. Для учета и планирования воспроизводства основные фонды делятся на группы и виды в соответствии со сроком службы и назначением в производственном процессе.
    Соотношение различных групп основных фондов в общей их стоимости составляет их видовую структуру, которая зависит от технико — экономических особенностей отраслей промышленности.
    В практике различают первоначальную (балансовую), восстановительную, остаточную, ликвидную и среднегодовую стоимости основных фондов[15,c.65].
    Наряду с основными фондами для работы предприятия имеет огромное значение наличие оборотных средств, их оптимальное количество.
    Оборотные средства- это совокупность денежных средств, авансируемых для создания оборотных производственных фондов и фондов обращения, обеспечивающих непрерывный кругооборот денежных средств[12,c.40].
    Состав и классификация оборотных средств можно представить в виде схемы, приведенной на рисунке 1.

Рисунок 1 — Состав и классификация оборотных средств[12,c.41]

Далее следует отметить, что к оборотным производственным фондам относятся предметы труда (сырье, основные материалы и полуфабрикаты, вспомогательные материалы, топливо, тара, запасные части и др., средства труда со сроком службы не более 1 года или стоимостью не более 50- кратного установленного минимального размера оплаты труда в месяц (МБП и инструменты), незавершенное производство и расходы будущих периодов.
К фондам обращения относятся средства предприятия, вложенные в запасы готовой продукции, товары отгруженные, но неоплаченные, а также средства в расчетах и денежные средства в кассе и на счетах.
Оборотные производственные фонды вступают в производство в своей натуральной форме и в процессе изготовления продукции целиком потребляются. Они переносят свою стоимость на создаваемый продукт.
Оборотные средства обеспечивают непрерывность производства и реализации продукции.
Фонды обращения связанные с обслуживанием процесса обращения товаров. Они не участвуют в образовании стоимости, а являются ее носителями. После изготовления готовой продукции и ее реализации стоимость оборотных средств возмещается в составе выручки от реализации продукции, что создает возможность систематического возобновления процесса производства. Он осуществляется путем непрерывного кругооборота средств предприятия[12,c.44].
В своем движении оборотные средства проходят последовательно 3 стадии: денежную, производственную и товарную.
Эффективное использование ресурсов во многом зависит от принципов организации производства. Так ритмичность, слаженность и высокая результативность зависит от оптимальных размеров оборотных средств. Поэтому большое значение приобретает процесс нормирования оборотных средств, который относится к текущему финансовому планированию на предприятии. Для формирования оборотных средств предприятие использует собственные и приравненные к ним средства, а так же привлеченные и заемные пассивы. Источниками формирования оборотных средств могут быть: прибыль, кредиты, акционерный (уставный) капитал, паевые взносы, бюджетные средства, перераспределенные ресурсы, кредиторская задолженность и др.
Отдельно выделяется категория денежного капитала. Финансовые ресурсы — это денежные средства, имеющиеся в распоряжении предприятия и предназначенные для осуществления текущих затрат по расширенному воспроизводству для выполнения финансовых обязательств и экономического стимулирования работающих. Финансовые ресурсы направляются так же на содержание и развитие объектов непроизводственной сферы, потребление, накопление в специальные резервные фонды и др.[16,c.91]
Формирование финансовых ресурсов происходит за счет целого ряда источников. Первоначальное формирование финансовых ресурсов происходит в момент учреждения предприятия, когда образуется уставный капитал. В основном же финансовые ресурсы формируются за счет прибыли, а также перечисленных в выше изложенной схеме источников.
Кадры или трудовые ресурсы предприятия – совокупность работников различных профессионально — квалификационных групп. Занятых на предприятии и входящих в его списочный состав. Трудовые ресурсы приводят в движение материальные элементы производства, создают продукт, стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли.
Отличие данного вида ресурсов от других заключается в том, что каждый наемный работник может отказаться от предложенных условий и потребовать изменения условий труда, переобучения другим профессиям, может уволиться с предприятия по собственному желанию
Кадровый состав предприятия и его изменения имеют определенные количественные, качественные и структурные характеристики, которые могут быть с меньшей или большей степенью достоверности изменены и отражены следующими абсолютными и относительными показателями:

  • списочная и явочная численность работников предприятия и его внутренних подразделений отдельных категорий и групп на определенную дату;
    -среднесписочная численность работников предприятия и его внутренних подразделений за определенный период;
    -удельный вес работников отдельных подразделений в общей численности работников предприятия;
    -темпы роста (прироста) численности работников предприятия за определенный период;
    -средний разряд рабочих предприятия;
    -удельный вес служащих, имеющих высшее или среднее специальное образование в общей численности служащих и работников предприятия;
    -средний стаж работы по специальности руководителей и специалистов предприятия;
    -текучесть кадров по приему и увольнению работников;
    -фондовооруженность труда работников и рабочих на предприятии и др.[23,c.77]
    Совокупность перечисленных и ряда других показателей может дать представление о количественном, качественном и структурном состоянии персонала предприятия и тенденциях их изменения для целей управления персоналом, в том числе планирования, анализа и разработки мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.
    Эффективность использования трудовых ресурсов предприятия характеризует производительность труда, которая определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, или затратами труда на единицу произведенной продукции или выполненной работы.
    В экономической практике все виды используемых в экономике материально-вещественных ресурсов иногда именуются материальными ресурсами. Экономические ресурсы делятся на воспроизводимые и не воспроизводимые. Воспроизводимыми называют ресурсы, которые люди могут восстановить, воспроизвести, воссоздать, а не воспроизводимыми, которые практически невозможно воссоздать вновь. К не воспроизводимым ресурсам относят земельные угодья, воздух, полезные ископаемые, фауну.
    Перечисленные три экономических ресурса называются классическими и бесспорно признаются большинством экономистов. Однако в современной экономической теории часто выделяется еще несколько дополнительных факторов. Один из них предпринимательская способность.
    Экономисты давно заметили, что отдельные предприятия и даже целые страны, обладающие рационализмом, знаниями. Талант предпринимателя так же редок, как и другие таланты. примерно одинаковыми классическими факторами производства, нередко добиваются совершенно разных экономических результатов. Более того, бывает, что более богатые всевозможными ресурсами бедствуют, а бедные ими процветают. Чтобы факторы производства использовались и комбинировались наилучшим образом, необходим фактор особого рода — предпринимательская способность. Речь идет о том, что в рыночной экономике имеет место особого рода деятельность, которую осуществляет предприниматель, т.е. человек, организующий, планирующий хозяйственную деятельность, принимающий решения и т.п. Без предпринимателя невозможно соединение факторов производства. Он обладает особыми способностями, характером, знаниями, в результате чего может по-новому комбинировать факторы производства, способствовать развитию отдельных предприятий и экономики в целом.
    В настоящее время в России предпринимательские способности и в теории, и на практике признаны необходимым фактором производства. Многие люди на собственном опыте предпринимательства убедились, что для такого вида деятельности требуются специальные знания, особый склад ума и характера, своего рода талант. И если отбросить в сторону криминальные способы обогащения, то наиболее удачливые «новые русские» на самом деле обладают необходимым сплавом предпринимательских черт весьма противоречивого свойства: способность к риску, инициативностью и в то же время расчетливостью[19,c.99].
    В качестве факторов производства некоторые экономисты выделяют научно-технический прогресс и информацию. Все дополнительные факторы производства объединяет то, что они проявляют себя через более эффективное использование классических факторов. Одно и то же количество работников, машин и земли создает разные объемы продукции в зависимости от того, какие предпринимательские, научно-технические и информационные ресурсы обеспечивают их использование.

1.2 Содержание и последовательность комплексного экономического анализа использования ресурсов предприятия

Объективность оценки итогов деятельности предприятия, уровня использования производственных и финансовых ресурсов требуют комплексного подхода.
В этой связи одним из перспективных видов экономического анализа современной экономики, но пока недостаточно полно разработанным, является комплексный анализ. Он основывается на системном подходе к экономическим процессам на предприятии, которые исследуются в динамике и во взаимосвязи со всеми частными элементами процессов и отражаются в системе показателей. Многообразие и сложность процессов деятельности предприятий требуют классификации этапов исследования, выделения первичных и вторичных элементов, их взаимной увязки. В этой связи разработки методологии комплексного экономического анализа основываются на создании взаимосвязанной системы показателей, наиболее полно и всесторонне охватывающей все элементы сложного хозяйственного и финансового механизма деятельности предприятия. При этом показатели группируются по экономически однородным признакам в блоки, которые затем увязываются в единую систему.
Преимущества комплексного системного анализа выражаются в том, что позволяют осуществлять комплексный поиск резервов повышения эффективности производства. Их оценка позволяет представлять деятельность предприятия как единый механизм, выделять наиболее важные звенья и на их основе разрабатывать комплекс мероприятий по мобилизации не использованных резервов.[23,c.98]
Проведение комплексного экономического анализа требует не только соответствующей информационной базы, но и четкой классификации факторов влияющих на деятельность предприятия. Основу классификации составляет деление их по характеру воздействия на результативные показатели (экстенсивные и интенсивные).
Экстенсивные факторы обуславливают количественный прирост результативного показателя, т.е. за счет расширения сферы его воздействия, как во времени, так и в пространстве. Специфику показателей, на которые рассчитывается влияния факторов, определяет их набор в алгоритме расчета. Количественный характер воздействия этих факторов проявляется в необходимости их количественного увеличения, чтобы обеспечить прирост результативного показателя. Однако для повышения эффективности бизнеса, мер количественного, т.е. экстенсивного воздействия недостаточно.
Каждое предприятие стремится усилить воздействие интенсивных факторов, в которых проявляется степень усилий предприятия, напряженности труда в бизнесе. В частности, если предприятие не будет обеспечивать рост производительности труда, повышение фондоотдачи по всем используемым ресурсам, рентабельности капитала и т.д., то не сможет поддерживать расширенное воспроизводство и успех бизнеса на перспективу.
Методология комплексного анализа, его этапы, разработанные Бакановым М. И. и Шереметом А. Д. в обобщенном виде представлены на рисунке 2. Идея увязки показателей деятельности предприятия в последовательные аналитические блоки позволила сформировать этапы и методику комплексного анализа.
Экономические показатели всех сфер и аспектов деятельности предприятия должны изучаться во взаимосвязи и взаимодействии с техникой и технологией производства, его организаций, перспективами развития бизнеса. Наряду с этим в современных условиях актуальными являются исследования, связанные с решением экологических проблем, социальных условий жизни трудовых коллективов, с положением предприятия на внутреннем и внешнем рынках. От комплекса исследуемых вопросов зависят все показатели, отражающие степень использования всех видов ресурсов: материальных, трудовых и финансовых. Обобщающими показателями использования производственных ресурсов являются производительность труда, фондоотдача, материалоемкость продукции и т.д. Эффективность использования производственных ресурсов проявляется в объеме и качестве продукции, величине потребленных ресурсов (себестоимость), величине финансовых ресурсов, вложенных в бизнес.

Рисунок 2 — Этапы комплексного экономического анализа предложенные Бакановым М. И. и Шереметом А. Д.[24,c.76]
Дальнейшая увязка этапов формирования показателей, их взаимосвязи и выхода на конечный результат осуществляется в форме сопоставления выручки, затрат и определения финансового результата. На этом этапе важно исследовать взаимодействие всех факторов, оказывающих влияние на финансовые результаты с целью выявления и мобилизации неиспользованных резервов. Завершается система блоком показателей финансового состояния и платежеспособности, в котором отражается итог деятельности хозяйствующего субъекта по всем аспектам бизнеса и дается обобщающая оценка его эффективности.
Таким образом, увязка показателей в отдельные блоки, отражающие последовательность хозяйственных процессов и управления, представляет собой единую систему последовательного формирования факторов и показателей, позволяющих в конечном итоге охватить весь комплекс хозяйственно-финансового механизма предприятия.
Эффективность хозяйственной деятельности характеризуется относительно небольшим числом показателей. Но на каждый из них оказывает влияние целая система факторов, т.е. причин, которые вызывают изменения этих показателей. Различаются факторы первого, второго… «n» порядка.
Факторы в экономическом анализе классифицируются по разным признакам. Исходя из задач анализа все факторы могут делиться на внутренние (основные и не основные) и внешние.
Внутренние основные факторы определяют результаты работы предприятия. Внутренние не основные — определяют работу организации, но не связаны с сущностью рассматриваемого показателя: структурные сдвиги в составе продукции, нарушения хозяйственной и технологической дисциплины.
Внешние факторы не зависят от работы предприятия, но количественно определяют уровень использования его производственных и финансовых ресурсов.
В зависимости от содержания показателей и алгоритма их расчета выделяются факторы первого порядка, которые непосредственно определяют размеры результативного показателя (увеличение численности рабочих, объемов продукции и т.д.). Факторы второго порядка воздействуют на результат через факторы первого уровня и т.д.
С помощью факторного анализа устанавливаются неиспользованные резервы, поэтому классификация факторов — основа классификации резервов.
Резервы — это неиспользованные возможности предприятия, которые группируются по признакам:
1) по характеру воздействия на производство: интенсивные и экстенсивные;
2) производственный признак: внутрихозяйственные, отраслевые, региональные, общегосударственные;
3) временной признак: текущие и перспективные;
4) стадия жизненного цикла изделия: производственная стадия, эксплуатационная.[24,c.81]
Экономические факторы могут отражать количественную или качественную сторону деятельности предприятия. Признаки количества отражаются в показателях выпуска и реализации продукции, ассортименте продукции, в количестве и площади помещений, количестве оборудования и т.д. Прирост объемов производства характеризует расширение деятельности предприятия и может обеспечиваться наряду с перечисленными факторами производства и факторами использования рабочего времени (это число отработанных дней, смен, продолжительность рабочего дня), а также трудовыми ресурсами (численность работников по категориям, видам деятельности и т.д.).
Информация о количественных факторах, как правило, накапливается в бухгалтерском учете и отражается в отчетности.
Под интенсивными факторами понимается отражение степени усилия предприятия, работников по улучшению деятельности предприятия, которые отражаются в системе различных показателей эффективности, не только по содержанию, но и по измерителям. Измерителями интенсивных факторов могут быть абсолютные величины в стоимостном и натуральном выражении, относительные величины, выраженные в коэффициентах, процентах и др. В частности, производительность труда может быть выражена в стоимости или количестве продукции в расчете на одного работника в единицу времени; уровень рентабельности — в процентах или коэффициентах и т.д.
Поскольку факторы интенсификации отражают степень эффективности деятельности предприятия, их называют еще качественными факторами, так как они в значительной мере характеризуют качество работы предприятия (Рисунок 3).

Рисунок 3 — Классификация факторов в экономическом анализе[24,c.83]

Любая методика анализа представляет собой методические советы по исполнению аналитического исследования. При выполнении комплексного анализа и оценке бизнеса выделяют несколько этапов:
1) Уточняются объекты, цель и задачи анализа, составляется план аналитической работы.
2) Разрабатывается схема статистических и аналитических показателей, которые характеризуют объект исследования в различных аспектах.
3) Собираются и подготавливаются к анализу необходимые источники данных, т.е. информационная база (проверяется точность показателей, данные приводятся в сопоставимый вид).
4) Проводится сравнение фактических результатов деятельности с плановыми показателями, с данными прошлых лет, с показателями предприятий конкурентов и т.д.
5) Выполняется факторный анализ: при этом составляются алгоритмы расчетов, включающие факторы, и определяется степень их влияния на показатели и результаты деятельности предприятия.
6) Выявляются неиспользованные и перспективные резервы повышения эффективности производства.
7) Оценка результатов хозяйствования осуществляется с учетом различных факторов и выявленных резервов. Степень объективности этой оценки зависит от набора системы показателей и факторов.
8) Разрабатываются мероприятия по мобилизации неиспользованных резервов и развитию бизнеса предприятия. [22,c.112-113]
Комплексный экономический анализ предполагает изучение количественного соотношения экстенсивности и интенсивности экономического развития, которое выражается в показателях использования производственных и финансовых ресурсов.
Особенностью экстенсивного и интенсивного использования ресурсов является их взаимозаменяемость. Так, недостаток рабочей силы можно восполнить повышением производительности труда и наоборот. Совершенствование управления всеми факторами интенсификация отражается в динамике производительности труда, материалоотдачи, фондоотдачи основных фондов, оборачиваемости оборотных средств и др.
Методика анализа интенсификации производства включает систему расчетов, состоящих из показателей эффективности использования разных видов ресурсов, степени влияния экстенсивности и интенсивности их использования на прирост продукции. Наряду с этим для оценки эффективности производства (бизнеса) используются и показатели социально-экономического развития предприятия; условий труда, производительности труда, текучести кадров и др.
В экономической литературе приводятся также методики расчета совокупного социально-экономического эффекта от повышения интенсификации производства.

1.3 Методы комплексной оценки состояния ресурсов и анализа эффективности их использования

Основные средства (ОС) (часто называемые в экономической литературе и на практике основными фондами) являются одним из важнейших факторов производства.[4,c.39]
Анализ основных фондов производится по нескольким направлениям, разработка которых в комплексе позволяет дать оценку структуры, динамики и эффективности использования ОС и долгосрочных инвестиций (таблица 1).
Таблица 1 — Основные направления анализа основных средств
Основные направления анализа Задачи анализа Виды анализа
Анализ структуры и динамики ОС Оценка размера и структуры вложения капитала в ОС.
Определение характера и размера влияния стоимости ОС на финансовое положение и структуру баланса Финансовый анализ

Продолжение таблицы 1

Анализ эффективности использования ОС Анализ движения ОС.
Анализ показателей эффективности использования ОС.
Анализ использования времени работы оборудования.
Интегральная оценка использования оборудования Управленческий анализ
Анализ эффективности затрат по содержанию и эксплуатации оборудования Анализ затрат на капитальный ремонт.
Анализ затрат по текущему ремонту.
Анализ взаимосвязей объема производства, прибыли и затрат по эксплуатации оборудования Управленческий анализ
Анализ эффективности инвестиций в ОС Оценка эффективности капитальных вложений.
Анализ эффективности привлечения займов для инвестирования Финансовый анализ

Выбор направлений анализа и реальных аналитических задач определяется потребностями управления, что составляет основу финансового и управленческого анализа, хотя четкой границы между этими видами анализа нет.
Источники информации для проведения анализа: ф. №11 «Отчет о наличии и движении ОС», фБМ «Баланс производственной мощности», ф.№7-ф «Отчет о запасах неустановленного оборудования», инвентарные карточки учета ОС и др.
Необходимым условием организации производства продукции является обеспечение его материальными ресурсами: сырьем, материалами, топливом, энергией, полуфабрикатами и т.д.
Стоимость материальных ресурсов входит в себестоимость продукции по элементу «Материальные затраты» и включает в себя цену их приобретения (без учета НДС и акцизов), наценки, комиссионные вознаграждения, уплачиваемые снабженческим и внешнеэкономическим организациям, стоимость услуг бирж, таможенных пошлин, плату за транспортировку, хранение и доставку, осуществленные сторонними организациями.
Удовлетворение потребности предприятия в материальных ресурсах может обеспечиваться двумя путями: экстенсивным и интенсивным (рисунок 4). Экстенсивный путь предполагает увеличение добычи и производства материальных ресурсов и связан с дополнительными затратами. Кроме того, рост объема производства при существующих технологических системах привел к тому, что темпы истощения природных ресурсов и уровень загрязнения окружающей среды вышли за допустимые пределы. Поэтому рост потребности предприятия в материальных ресурсах должен осуществляться за счет более экономного их использования в процессе производства продукции или интенсивным путем.

Рисунок 4 — Основные пути улучшения обеспеченности материальными ресурсами [6,c.48]
Изыскание внутрипроизводственных резервов экономии материальных ресурсов составляет содержание экономического анализа, который предполагает следующие этапы:

  1. Оценка качества планов материально-технического снабжения и анализ их выполнения;
  2. Оценка потребности предприятия в материальных ресурсах;
  3. Оценка эффективности использования материальных ресурсов;
  4. Факторный анализ общей материалоемкости продукции;
  5. Оценка влияния стоимости материальных ресурсов на объем производства продукции.[7,c.108]
    Источники информации для анализа материальных ресурсов: план материально-технического снабжения, заявки, спецификации, договоры на поставку сырья и материалов, формы статистической отчетности о наличии и использовании материальных ресурсов и его затратах на производство и реализацию продукции, плановые и отчетные калькуляции себестоимости выпускаемых изделий, данные о нормативах и нормах расходов материальных ресурсов.
    Рациональное использование персонала предприятия – непременное условие, обеспечивающее бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов. Для целей анализа весь персонал следует разделить на промышленно-производственный и непромышленный персонал. К промышленно-производственному персоналу (ППП) относят лиц, занятых трудовыми операциями, связанными с основной деятельностью предприятия, а к непромышленному персоналу относят работников учреждений культуры, общественного питания, медицины и пр., принадлежащих предприятию.[14,c.87]
    Работники ППП подразделяются на рабочих и служащих. В составе служащих выделяют руководителей, специалистов и других служащих (конторский учётный и т.п. персонал). Рабочих подразделяют на основных и вспомогательных. В анализе трудовых ресурсов предприятия можно выделить три направления:
  6. Анализ использования рабочей силы.
    1.1. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.
    1.2. Анализ уровня квалификации персонала.
    1.3. Анализ форм, динамики и причин движения персонала.
    1.4. Анализ использования рабочего времени.
  7. Анализ производительности труда.
    2.1. Анализ выполнения плана по росту производительности труда и определение прироста продукции за счёт этого фактора.
    2.2. Факторный анализ производительности труда.
    2.3. Резервы роста производительности труда.
  8. Анализ оплаты труда.
    3.1. Анализ состава и динамики фонда заработной платы.
    3.2. Факторный анализ фонда заработной платы.
    3.3. Анализ эффективности использования фонда заработной платы.
    Источники информации для анализа: план по труду, ф №1-Т “Отчёт по труду”, ф №5-3 “Отчёт о затратах на производство и реализацию продукции (работ, услуг) предприятия (организации), статистическая отчётность отдела кадров по движению рабочих и др.”

ВЫВОДЫ ПО ПЕРВОЙ ГЛАВЕ:

К ресурсам предприятия относятся:

  • земля (природные ресурсы);
  • капитал предприятия;
  • кадровый потенциал;
  • предпринимательские способности.
    Земля — во-первых, это вообще всякое место, где находится человек: живет, трудится, отдыхает, развлекается и т.п. Во-вторых, на земле как на территории также расположены производственные и другие предприятия. В-третьих, земля, имеющая биологические свойства плодородия, служит объектом сельского и лесного хозяйства. В-четвертых, она является также источником полезных ископаемых, водных и других ресурсов.
    Капитал в широком смысле можно определить как ценность, приносящую поток дохода. В концепции факторов производства под капиталом понимается вещественный (реальный) капитал – все средства производства длительного или краткого пользования. В экономической науке, так же, как и в бухгалтерском анализе, принято различать основной и оборотный капитал.
    Кадры или трудовые ресурсы предприятия – совокупность работников различных профессионально — квалификационных групп. Занятых на предприятии и входящих в его списочный состав. Трудовые ресурсы приводят в движение материальные элементы производства, создают продукт, стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли.
    Перечисленные три экономических ресурса называются классическими и бесспорно признаются большинством экономистов. Однако в современной экономической теории часто выделяется еще несколько дополнительных факторов. Один из них предпринимательская способность.
    Объективность оценки итогов деятельности предприятия, уровня использования производственных и финансовых ресурсов требуют комплексного подхода.
    Преимущества комплексного системного анализа выражаются в том, что позволяют осуществлять комплексный поиск резервов повышения эффективности производства.
    Основные средства (ОС) (часто называемые в экономической литературе и на практике основными фондами) являются одним из важнейших факторов производства.
    Анализ основных фондов производится по нескольким направлениям, разработка которых в комплексе позволяет дать оценку структуры, динамики и эффективности использования ОС и долгосрочных инвестиций.
    Изыскание внутрипроизводственных резервов экономии материальных ресурсов составляет содержание экономического анализа.
    Рациональное использование персонала предприятия – непременное условие, обеспечивающее бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов. Для целей анализа весь персонал следует разделить на промышленно-производственный и непромышленный персонал.
    В анализе трудовых ресурсов предприятия можно выделить три направления:
  1. Анализ использования рабочей силы.
  2. Анализ производительности труда.
  3. Анализ оплаты труда.

2 Оценка эффективности использования ресурсов ООО «БАИ»

2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «БАИ»

Объектом исследования является деревообрабатывающее предприятие Общество с ограниченной ответственностью «БАИ». Год основания – 1993 г. Предприятие находится в городе Сокол Вологодской области, расположено на территории 11,6 гектар.
Основное направление деятельности предприятия – углубленная переработка древесины, которая включает в себя лесопильное производство, производство строганного погонажа и производство фанеры. Также к видам деятельности предприятия относятся производство щепы, выработка теплоэнергии, услуги АТС.
Предприятие оснащено современным оборудованием. Завод имеет три основных подразделения: лесопильный цех, цех производства погонажных изделий, фанерный цех. Работу основного производства обеспечивают вспомогательные подразделения: механические мастерские, осуществляющие ремонт технологического оборудования; электроотдел, оборудованный современной системой контроля расхода электроэнергии; отдел капитального строительства, осуществляющий работы по ремонту и строительству производственных зданий и сооружений; автотранспортный цех, обеспечивающий производство в части транспортировки сырья, готовой продукции и отходов; паросиловое хозяйство (котельная), работающее на отходах производства; складское хозяйство (склады сырья, материалов и готовой продукции); железнодорожные пути.
Лесопильный цех выпускает в месяц в среднем 2100 м3 пиломатериалов различных сечений, которые в дальнейшем используются в основном как полуфабрикат для производства погонажных изделий. Расход сырья (пиловочник хвойный) при среднем полезном выходе 46% составляет примерно 4 500 м3. Сырье для производства пиломатериалов (пиловочник хвойный ГОСТ 9463-88 «Лесоматериалы круглые хвойных пород») поступает в основном автотранспортом из районов Вологодской области. Низкосортные пиломатериалы используются для изготовления бруска монтажного. Щепа от рубительной машины сортируется, удаляется в бункер-накопитель, откуда вывозится автотранспортом предприятия для реализации в основном на Сухонский ЦБЗ для производства ДВП.
Производство погонажных изделий около 1300 м3 в месяц. Ассортимент выпускаемых изделий включает вагонку евро, доску пола, наличник, плинтус.
Фанерный цех на предприятии открыт с 1999 года. В 2007 г. выполнены работы по замене и модернизации технологического оборудования, позволяющие резко увеличить производственную мощность цеха. Сырье для производства фанеры (фанерный кряж, ГОСТ 9462-88 «Лесоматериалы круглые лиственных пород») поступает из районов области. Доставка сырья осуществляется автотранспортом. Нормативная производительность фанерного цеха 1 300 м3 готовой продукции в месяц.
Среднесписочная численность работающих на предприятии в 2007 году составила 454 человека, в 2008 году — 517 человек, в 2009 году – 594 человека. Структура работников предприятия по подразделениям следующая: около 70% занято на основном производстве (лесопиление, производство погонажных изделий и фанерное производство); 5% — работники ПСХ; 3% — электрохозяйства; 4% — ОКС; 5 % — гараж; 2% — механические мастерские; 11% — охрана и управление.
Объемы производства продукции предприятием за 2007-2009 годы представлены в таблице 2.

Таблица 2 — Объемы производства основной продукции ООО «БАИ» (м3)
Продукция 2007
год 2008 год
2009 год
Отклонение
2008 г. к 2007 г. 2009г. к 2008 г.
Пиломатериалы
Погонаж
Фанера
Щепа технологическая 21183
13601
3211
13750 25175
15356
4903
16602 26290
16 222
10551
16887 3992
1755
1692
2852 1115
866
5648
285

Как видно из таблицы, на предприятии произошло значительное увеличение выпуска фанеры, производство которой в 2009 году по сравнению с 2008 годом увеличилось на 5648 м3. Это произошло за счет модернизации оборудования цеха, а также ввода в эксплуатацию нового оборудования. Производство других видов продукции также растет. Удовлетворительное качество выпускаемой продукции позволяет реализовать продукцию не только на внутреннем рынке, но и экспортировать.
При анализе динамики основных показателей производственно-хозяйственной деятельности дается краткая характеристика, обобщающая итоги работы предприятия по отчетности за 2007-2009 годы (Приложения А,Б,В,Г,Д,Е). Это необходимо для выявления направлений, по которым следует провести более углубленный анализ. Основные показатели деятельности предприятия отражены в таблице 3.
Таблица 3 — Основные показатели деятельности ООО «БАИ» за 2007 – 2009гг.
Показатели Ед. изм. 2007 год 2008 год 2009год Абсолютные изменения
2008 г. к 2007 г. 2009 г. к 2008 г.
1 2 3 4 5 6 7
Стоимость товарной продукции:
в действующих ценах т. р. 62 801 91 365 136 328 28 564 44 963
в сопоставимых ценах 2006 года т. р. 62 801 81 286 104 830 18 485 23 544

Продолжение таблицы 3
Выручка от реализации:
в действующих ценах
в сопоставимых ценах 2006 года
т. р.
т. р.
60 149
60 149
86 602
77 048
133 063
102 319
26 453
16 899
46 461
23544

Себестоимость реализованной продукции т. р. 59 195 81 526 117 243 22 331 35 717
Балансовая прибыль т. р. -6 048 60 2 705 6 108 2 645
Среднегодовая стоимость ОПФ т. р. 33 305 56 427 82 960 23 122 26 533
Среднегодовая стоимость оборотных средств т. р. 29 561,5 39 896,5 47 715,0 10 335,0 7 818,5
В т. ч. дебиторская задолженность т. р. 11768 16979 13971 5211 -3008
Кредиторская задолженность т. р. 9769,5 18538,5 31416,5 8769 12878
Материальные затраты т. р. 50 008 65 590 97 447 15 582 31 857
Среднесписочная численность работников чел. 454 517 594 63 77
Фонд оплаты труда т. р. 10 943 13 630 18 975 2 687 5 345
Среднегодовая заработная плата работника т. р. 24,10 26,36 31,94 2,26 5,58
Среднегодовая выработка работника:
в действующих ценах
в сопоставимых ценах 2006 года
т. р.
т. р.
138,33
138,33
176,72
157,23
229,51
176,48
38,39
18,90
52,79
19,25
Уровень затрат на 1 рубль товарной продукции руб./ руб. 0,98 0,94 0,93 -0,04 -0,01

Оценивая результаты работы предприятия за три года, можно сделать следующие выводы: произошло увеличение выпуска продукции, а, следовательно, и выручки от реализации продукции, что также говорит об увеличении объема производства и объема продаж. Из этого вытекает увеличение себестоимости реализованной продукции в 2009 г. по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 35717 тыс. руб. Убытки, полученные предприятием в 2007 году исчислялись в 6048 тыс. руб., в 2009 году получена прибыль в сумме 2705 тыс. руб., что свидетельствует о более эффективной работе предприятия за данный период. Также произошло увеличение среднегодовой стоимости основных производственных фондов в 2008 году по сравнению с 2007 годом на 23122 тыс. руб., в 2009 году по сравнению с 2008 годом на 26533 тыс. руб., что связано с вводом в эксплуатацию новых единиц оборудования. В 2009 году по сравнению с 2008 годом произошло снижение суммы дебиторской задолженности. Это является положительным моментом, так как сокращение дебиторской задолженности приводит к ускорению оборачиваемости капитала. Увеличение кредиторской задолженности в 2004 году по сравнению с 2008 годом на 12878 тыс. руб. свидетельствует о беспроцентном кредите, используемом предприятием. Это произошло в результате роста задолженности перед поставщиками за поставленное сырье. В связи с ростом объемов производства и увеличением затрат на сырье и упаковочные материалы сумма материальных затрат в 2009 году составила 97447 тыс. руб., что значительно выше показателей прошлых лет. Среднесписочная численность работников увеличилась на 63 человека в 2008 году по сравнению с 2007 годом, в 2009 году составила 594 человека. Рост численности работников произошел за счет создания новых рабочих мест в связи с введением в эксплуатацию дополнительных единиц оборудования. В результате роста численности, а также повышения оплаты труда, произошло увеличение фонда заработной платы в 2009 году по сравнению с 2008 годом на 5345 тыс. руб., а, следовательно, и среднегодовой заработной платы одного работника. Также положительным моментом работы предприятия в 2009году является значительное снижение затрат на рубль товарной продукции. Это произошло в результате того, что объемы товарной продукции растут более высокими темпами, чем себестоимость товарной продукции.
Таким образом, проанализировав таблицу 2, следует отметить, что в течение в 2009 году ООО «БАИ» поработало намного эффективнее, чем в предыдущие годы. Более подробно рассмотреть финансовое состояние и использование основных видов ресурсов поможет дальнейший анализ.

2.2. Оценка эффективности использования производственных ресурсов
2.2.1 Анализ использования трудовых ресурсов

К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями, навыками труда в соответствующей отрасли. От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат – объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.
Основные задачи анализа использования трудовых ресурсов заключаются в следующем: определение численности и состава работающих на предприятии, анализ структуры персонала, анализ движения рабочей силы, оценка использования рабочего времени, измерение и изучение динамики производительности труда, ее факторный анализ – определение влияния технико-экономических факторов на производительность труда, выявление резервов дальнейшего ее повышения и более эффективного использования трудовых ресурсов. [20]
Цель анализа – вскрытие резервов повышения эффективности производства за счет производительности труда, более рационального использования численности рабочих, их рабочего времени. [21]
Для характеристики движения рабочей силы рассчитывают и анализируют динамику следующих показателей:
1) коэффициент оборота по приему персонала – отношение количества принятого на работу персонала к среднесписочной численности;
2) коэффициент оборота по выбытию персонала – отношение уволившихся работников к среднесписочной численности;
3) коэффициент текучести кадров – отношение уволившихся по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины к среднесписочной численности персонала;
4) коэффициент постоянства состава персонала – количество работников, проработавших весь год поделить на среднесписочную численность.
Данные о движении рабочей силы и их изменение в течение анализируемого периода рассмотрены в таблице 4.
Таблица 4 — Данные о движении рабочей силы на ООО «БАИ» за 2007-2009гг.
Показатель 2007 год 2008 год 2009 год Изменения
2008 г. к 2007г. 2009 г. к 2008 г.
Численность персонала на начало года, чел. 424 484 550 60 66
Приняты на работу, чел. 336 462 498 126 36
Выбыли всего, чел. 276 396 410 120 14
в т.ч.: по собственному желанию 276 393 407 117 14
уволены за нарушение трудовой дисциплины — — 2 — 2
Численность персонала на конец года, чел. 484 550 638 66 88
Среднесписочная численность персонала, чел. 454 517 594 63 77
Коэффициент оборота по приему работников 0,74 0,89 0,84 0,15 -0,05
Коэффициент оборота по выбытию работников 0,61 0,77 0,69 0,16 -0,08
Коэффициент текучести кадров 0,61 0,76 0,69 0,15 -0,07
Коэффициент постоянства кадров 0,33 0,27 0,34 -0,06 0,07

Анализ таблицы 4 показал увеличение среднесписочной численности в течение анализируемого периода, что связано с ростом объемов производства продукции. Коэффициент оборота по приему опережает коэффициент оборота по выбытию, но, несмотря на это, оба этих показателя имеют очень высокие значения в течение каждого года. В связи с этим, коэффициент постоянства кадров очень низкий, работники не задерживаются на предприятии, отсюда высокая текучесть кадров, что является отрицательным моментом. Руководителю предприятия необходимо обратить на это внимание и приложить больше усилий для сохранения постоянного состава работников.
Соотношение различных категорий работников к их общей численности характеризует структуру персонала, которая представлена в таблице 5.
Таблица 5 — Состав и структура персонала ООО «БАИ»
Показатели 2007 год 2008 год 2009 год Структура, %
2007 г. 2008 г. 2009 г.
Среднесписочная численность всего, чел. 454 517 594 100 100 100
в том числе:
рабочие основного производства

рабочие вспомогательных производств
служащие 319 368 426 70 71 72

84  91  101 19  18  17
51  58  67  11  11  11

По данным таблицы мы видим, что в структуре работников наибольший удельный вес занимает численность рабочих основного производства, причем удельный вес растет с каждым годом, удельный вес рабочих вспомогательных производств немного сокращается, управленческого персонала — остается неизменным. Это происходит в результате расширения основного производства, внедрения на предприятии новой техники, и в связи с этим введения новых должностей, создания дополнительных рабочих мест.
Динамика структуры персонала за 2007 и 2009 гг. отражена на рисунке 5.
Рисунок 5 — Структура персонала ООО «БАИ» за 2007-2009 годы

Для оценки уровня интенсивности использования персонала применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей производительности труда. К обобщающим показателям относятся среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним рабочим, а также среднегодовая выработка продукции на одного работника в стоимостном выражении. Частные показатели – затраты времени на производство единицы продукции определенного вида; вспомогательные показатели – затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ или объем выполненных работ за единицу времени.
Наиболее обобщающий показатель производительности труда – среднегодовая выработка продукции одним работником. Его величина зависит не только от выработки рабочих, но и от удельного веса последних в общей численности персонала, а также от количества отработанных ими дней и продолжительности рабочего дня.
Расчет влияния данных факторов производится одним из способов детерминированного факторного анализа. На основании данных таблицы 6 сделаем этот расчет, используя способ абсолютных разниц.
Таблица 6 — Исходные данные для факторного анализа производительности труда
Показатель 2007 год 2008 год 2009 год Изменения
2008 г. к 2007 г. 2009 г. к 2008 г.
Среднегодовая численность работников, чел. 454 517 594 63 77
В том числе рабочих, чел. 319 368 426 49 58
Удельный вес рабочих в общей численности работников (Уд), % 70 71 72 1 1
Отработано дней одним рабочим за год (Д) 248 252 250 4 -2
Отработано часов всеми рабочими 553776 649158 734827 95382 85669
Средняя продолжительность рабочего дня, час. (П) 7,0 7,0 6,9 0 -0,1
Производство продукции, тыс.руб. 62801 91365 136328 28564 44963
Среднегодовая выработка одного работника, тыс. руб. 138,33 176,72 229,51 38,39 52,79
Выработка рабочего:
среднегодовая, тыс.руб. (ГВ) 196,87 248,27 320,02 51,40 71,75
среднедневная, руб. (ДВ) 793,82 985,22 1280,07 191,40 294,85
среднечасовая, руб. (ЧВ) 113,40 140,74 185,52 27,34 44,78

Из данных таблицы 6 видно, что в 2008 году по сравнению с 2007 годом среднегодовая выработка одного работника увеличилась на 38,39 тыс. руб., в том числе за счет изменения:
а) удельного веса рабочих в общей численности персонала предприятия:
ΔГВУд = ΔУд Д0 П0 ЧВ0 , (1)
ΔГВУд = (0,71-0,70) 248 7 113,40 = 1,95 тыс. руб.;
б) количества отработанных дней одним рабочим за год:
ΔГВД = Уд1 ΔД П0 ЧВ0 , (2)
ΔГВД = 0,71 (252-248) 7 113,40 = 2,23 тыс. руб.;
в) среднечасовой выработки рабочих:
ΔГВЧВ = Уд1 Д1 П1 ΔЧВ , (3)
ΔГВЧВ = 0,71 252 7 (140,74-113,40) = 34,22 тыс. руб.
Из расчетов мы видим, что на рост среднегодовой выработки одного работника в 2008 году наибольшее влияние оказало увеличение среднечасовой выработки рабочих, что составило рост на 34,22 тыс. руб. Увеличение удельного веса рабочих в общей численности работников, а также количества отработанных дней также сказалось положительно на изменении среднегодовой выработки одного работника.
Аналогично проведем анализ увеличения среднегодовой выработки одного работника в 2009 году на 52,79 тыс. руб. Увеличение произошло за счет изменений:
а) удельного веса рабочих в общей численности работников:
ΔГВУд = (0,72-0,71) 252 7 140,74 = 2,38 тыс. руб.;
б) количества отработанных дней одним рабочим за год:
ΔГВД = 0,72 (250-252) 7 140,74 = -1,42 тыс. руб.;
в) продолжительности рабочего дня:
ΔГВП = 0,72 250 (6,9-7,0) 140,74 = -2,68 тыс. руб.;
в) среднечасовой выработки рабочих:
ΔГВЧВ = 0,72 250 6,9 (185,52-140,74) = 54,52 тыс. руб.
Произведенные расчеты показали, что в 2009 году увеличение среднегодовой выработки одного работника произошло также в результате роста среднечасовой выработки рабочих, сокращение количества отработанных дней на 2 и продолжительности рабочего дня на 0,1 часа в 2009 году по сравнению с 2007 годом отрицательно повлияло на данный показатель.

2.2.2. Анализ использования основных фондов

Одним из важнейших факторов повышения эффективности производства на предприятии является обеспеченность его основными фондами в необходимом количестве и ассортименте, и рациональное их использование. Эффективность использования основных средств влияет на результаты хозяйственной деятельности, качество, полноту и своевременность выполнения работ, объем производства продукции, ее себестоимость, и, в целом, на финансовое состояние предприятия. Поэтому анализ использования основных производственных фондов имеет большое значение в целях выявления резервов более эффективного их использования.
Анализ начинается с изучения объема основных средств, их динамики и структуры (Таблица 7).
Таблица 7 — Анализ состава, структуры, динамики основных средств ООО «БАИ» по состоянию на конец 2007-2009 гг.
Наименование 2007 год 2008 год 2009 год Абсолютные изменения, тыс. руб.
тыс. руб. уд. вес, % тыс. руб. уд. вес, % тыс. руб. уд. вес, % 2007г. к 2006г. 2008г. к 2007г.
Здания и сооружения 19308 44,5 22406 31,3 22950 23,8 3098 544
Машины и оборудование 20565 47,4 44382 62,0 67511 69,9 23817 23129
Транспортные средства 2132 4,9 4043 5,6 5188 5,4 1911 1145
Производственный и хозяйственный инвентарь 75 0,2 239 0,3 328 0,3 164 89
Другие виды основных средств 1336 3,1 527 0,7 587 0,6 -809 60
Итого 43416 100 71597 100 96564 100 28181 24967
в т.ч. активная часть 32562 75 55846 78 78217 81 23284 22371

По данным таблицы 7 мы видим, что основную часть в структуре основных фондов занимают машины и оборудование, причем их удельный вес к концу 2009 года значительно увеличился по сравнению с прошлыми годами. Это произошло в результате ввода в эксплуатацию нового оборудования, в связи с чем растет и активная часть основных фондов. Также значительную часть в структуре основных фондов занимают здания и сооружения.
Более наглядно проследить динамку ОПФ можно по приведенной ниже диаграмме (Рисунок 6).

Рисунок 6 — Структура ОПФ ООО «БАИ» на конец 2007-2009 гг.

Далее проведем анализ движения и технического состояния основных средств, для этого рассчитаем следующие показатели:

  • коэффициент обновления, характеризующий долю новых основных средств в общей их стоимости на конец года: (4)
  • срок обновления основных средств:
    (5)
  • коэффициент выбытия:
    (6)
  • коэффициент износа:
    (7)
  • коэффициент технической годности:
    (8)
    Коэффициенты движения и технического состояния основных средств представим в виде таблицы 8.
    Таблица 8 — Показатели движения и технического состояния основных средств ООО «БАИ» за 2007-2009 гг.
    Показатели 2007 год 2008 год 2009 год Абсолютные изменения
    2008 г. к 2007 г. 2009г. к 2008 г.
    Коэффициент обновления 0,21 0,66 0,26 0,45 -0,40
    Срок обновления, лет 3,7 0,9 2,8 -2,8 1,9
    Коэффициент выбытия 0,01 0,44 0,01 0,43 -0,43
    Коэффициент износа 0,14 0,17 0,17 0,03 0
    Коэффициент годности 0,86 0,83 0,83 -0,03 0

Анализ таблицы 8 показывает, что в 2008 году произошло значительное обновление основных средств, так как коэффициент обновления составил 0,66, что на 0,45 больше, чем в 2007 году. Было приобретено новое оборудование взамен устаревшего, которое частично реализовалось. Износ основных средств незначительный, коэффициент годности очень высокий, что свидетельствует об их отличном состоянии.
Обобщающими показателями, характеризующими уровень обеспеченности предприятия основными производственными фондами, являются фондовооруженность и механовооруженность труда.
Показатель общей фондовооруженности труда рассчитывается отношением среднегодовой стоимости основных производственных фондов к среднесписочной численности рабочих.
Уровень механовооруженности труда определяется отношением стоимости активной части основных производственных фондов к среднесписочному числу рабочих.
Для обобщающей характеристики эффективности и интенсивности использования основных производственных фондов используются следующие показатели:

  • фондорентабельность – отношение прибыли к среднегодовой стоимости основных средств;
  • фондоотдача ОПФ – отношение стоимости произведенной продукции к среднегодовой стоимости ОПФ;
  • фондоотдача активной части ОПФ – отношение стоимости произведенной продукции к среднегодовой стоимости активной части основных средств;
  • фондоемкость – отношение среднегодовой стоимости ОПФ к стоимости произведенной продукции.
    Показатели обеспеченности предприятия основными производственными фондами, а также показатели эффективности их использования представлены в таблице 9.
    Таблица 9 — Показатели эффективности использования ОПФ
    Показатели 2007 год 2008 год 2009 год Абсолютные изменения
    2008 г. к 2007 г. 2009 г. к 2008 г.
    Фондовооруженность, тыс. руб./чел. 73,36 109,14 139,66 35,78 30,52
    Механовооруженность, тыс. руб./чел. 55,02 85,50 112,85 30,48 27,35
    Фондоотдача, руб./руб. 1,89 1,62 1,64 -0,27 0,02
    Фондоотдача активной части, руб./руб. 2,51 2,07 2,03 -0,44 -0,04
    Фондоемкость, руб./руб. 0,53 0,62 0,61 0,09 -0,01
    Коэффициент фондовооруженности показывает, что в 2009 году на 1 человека приходилось 139,66 тыс. рублей ОПФ, в предыдущих годах этот показатель был немного ниже. При анализе механовооруженности наблюдается также рост к 2009 году, что свидетельствует об увеличении активной части ОПФ. Показатель фондоотдачи имеет тенденцию снижения, хотя в 2009 году он увеличился на 0,02 рубля по сравнению с 2008 годом и составил 1,64 рубля. Это означает, что в 2009 году на 1 рубль стоимости основных фондов произведено 1,64 руб. продукции. Снижение этого показателя по сравнению с 2007 годом происходит в результате медленного освоения вводимых в действие новых основных средств. Коэффициент фондоемкости с 2007 года к 2009 году наоборот увеличивается, что является также отрицательным моментом, так как в 2009 году для производства 1 рубля товарной продукции использовалось 0,61 рубля стоимости ОПФ, тогда как в 2007 году использовалось 0,53 рубля.

2.2.3 Анализ использования материальных ресурсов

Материальные ресурсы относятся к предметам труда и представляют собой материалы, конструкции, детали, полуфабрикаты, топливо, электроэнергия, которые хозяйствующий субъект закупает для использования в производственной деятельности с целью выпуска продукции. Комплексное использование ресурсов, их рациональный расход, применение более дешевых и эффективных материалов является важнейшим направлением увеличения объема производства и улучшения экономических показателей. Экономия материальных ресурсов является одной из главных задач предприятия, так как в структуре себестоимости материальные затраты составляют большую часть издержек, а это, в свою очередь влияет на величину прибыли. [16]
Основными задачами анализа использования материальных ресурсов являются: оценка реальности планов материально – технического снабжения, степени их выполнения; оценка уровня эффективности использования материальных ресурсов; выявление резервов экономии материальных ресурсов и разработка конкретных мероприятий по их использованию.
Для характеристики эффективности использования материальных ресурсов применяется система обобщающих и частных показателей.
Обобщающие показатели – это прибыль в расчете на рубль материальных затрат, материалоотдача, материалоемкость, коэффициент соотношения темпов роста объема производства и материальных затрат, удельный вес материальных затрат в себестоимости продукции, коэффициент материальных затрат.
Прибыль на рубль материальных затрат – наиболее обобщающий показатель эффективности использования материальных ресурсов; определяется делением суммы полученной прибыли от основной деятельности на сумму материальных затрат.
Материалоотдача – определяется делением стоимости произведенной продукции на сумму материальных затрат. Этот показатель характеризует отдачу материалов, т.е. количество произведенной продукции с каждого рубля потребленных материальных ресурсов (сырья, материалов, топлива и т.д.).
Материалоемкость продукции, т.е. отношение суммы материальных затрат к стоимости произведенной продукции, показывает, сколько материальных затрат требуется или фактически приходится на производство единицы продукции.
Коэффициент соотношения темпов роста объема производства и материальных затрат – определяется отношением индекса валового производства продукции к индексу материальных затрат; он характеризует в относительном выражении динамику материалоотдачи и одновременно раскрывает факторы ее роста.
Удельный вес материальных затрат в себестоимости продукции – исчисляется отношением суммы материальных затрат к полной себестоимости произведенной продукции; динамика этого показателя характеризует изменение материалоемкости продукции.
Частные показатели – применяются для характеристики эффективности использования отдельных видов материальных ресурсов (сырьеемкость, металлоемкость, топливоемкость, энергоемкость и др.), представленных в таблице 10.
Таблица 10 — Показатели эффективности использования материальных ресурсов
Наименование показателя 2007 год 2008 год 2009 год Изменение
2008 г. к 2007 г. 2009 г. к 2008 г.
Прибыль на рубль материальных затрат, руб. — 0,009 0,060 0,009 0,051
Материалоотдача, руб./руб. 1,26 1,39 1,40 0,13 0,01
Материалоемкость, руб./руб. 0,80 0,72 0,71 -0,08 -0,01
Удельный вес материальных затрат в себестоимости продукции 0,81 0,76 0,77 -0,05 0,01

Рассчитав показатели эффективности использования материальных ресурсов, мы видим, что к 2009 году данные показатели изменились в лучшую сторону. Получена большая прибыль, чем в 2008 году, в связи с чем прибыль на рубль материальных затрат также значительно увеличилась. Это положительно характеризует работу предприятия. Количество произведенной продукции с каждого рубля потребленных материальных ресурсов в 2008 году по сравнению с 2007 годом возросло на 13 коп., в 2009 году по сравнению с 2008 годом — на 1 коп. Для производства единицы продукции с каждым годом требуется все меньшее количество материальных ресурсов, о чем свидетельствует снижение показателя материалоемкости.
Изменение прибыли на рубль материальных затрат, материалоотдачи и материалоемкости можно проследить по построенному ниже диаграмме (Рисунок 7).

Рисунок 7 — Показатели эффективности использования материальных ресурсов
Расчет влияния на материалоотдачу количества произведенной продукции (Q) и суммы материальных затрат (МЗ) производится одним из способов факторного анализа. На изменение материалоотдачи повлияло (Таблица 11):

  • изменение суммы материальных затрат:
    , (9)
  • изменение количества произведенной продукции:
    , (10)
    Таблица 11 — Факторный анализ материалоотдачи
    Показатели 2007 год 2008 год 2009 год Абсолютное изменение
    2008 г. к 2007 г. 2009 г. к 2008 г.
    Стоимость выпущенной продукции (Q), тыс. руб. 62801 91365 136328 28564 44963
    Материальные затраты (МЗ), тыс. руб. 50008 65590 97447 15582 31857

Продолжение таблицы 11

Материалоотдача (М), руб./руб. 1,26 1,39 1,40 0,13 0,01
Влияние на изменение материалоотдачи:
материальных затрат, тыс. руб.
количества произведенной продукции, тыс. руб. — — — — 0,30 — 0,45
— — — 0,43 0,46
Факторный анализ материалоотдачи показал, что в 2008 году на увеличение данного показателя на 0,43 рубля повлиял рост выпуска произведенной продукции. В 2009 году сложилась аналогичная ситуация. Увеличение материальных затрат служит отрицательным моментом, и предприятию необходимо более эффективно использовать материальные ресурсы.
ВЫВОДЫ ПО ВТОРОЙ ГЛАВЕ:

Объектом исследования является деревообрабатывающее предприятие Общество с ограниченной ответственностью «БАИ». Год основания – 1993 г. Предприятие находится в городе Сокол Вологодской области, расположено на территории 11,6 гектар.
Основное направление деятельности предприятия – углубленная переработка древесины, которая включает в себя лесопильное производство, производство строганного погонажа и производство фанеры. Также к видам деятельности предприятия относятся производство щепы, выработка теплоэнергии, услуги АТС.
Оценивая результаты работы предприятия за три года, можно сделать следующие выводы: произошло увеличение выпуска продукции, а, следовательно, и выручки от реализации продукции, что также говорит об увеличении объема производства и объема продаж. Из этого вытекает увеличение себестоимости реализованной продукции в 2009 г. по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 35717 тыс. руб. Убытки, полученные предприятием в 2007 году исчислялись в 6048 тыс. руб., в 2009 году получена прибыль в сумме 2705 тыс. руб., что свидетельствует о более эффективной работе предприятия за данный период.
Следует отметить, что в течение в 2009 году ООО «БАИ» поработало намного эффективнее, чем в предыдущие годы.
Анализ и оценка трудовых ресурсов предприятия ООО «БАИ» показал:

  • увеличение среднесписочной численности в течение анализируемого периода, что связано с ростом объемов производства продукции. Коэффициент оборота по приему опережает коэффициент оборота по выбытию, но, несмотря на это, оба этих показателя имеют очень высокие значения в течение каждого года. В связи с этим, коэффициент постоянства кадров очень низкий, работники не задерживаются на предприятии, отсюда высокая текучесть кадров, что является отрицательным моментом. Руководителю предприятия необходимо обратить на это внимание и приложить больше усилий для сохранения постоянного состава работников.
  • в структуре работников наибольший удельный вес занимает численность рабочих основного производства, причем удельный вес растет с каждым годом, удельный вес рабочих вспомогательных производств немного сокращается, управленческого персонала — остается неизменным. Это происходит в результате расширения основного производства, внедрения на предприятии новой техники, и в связи с этим введения новых должностей, создания дополнительных рабочих мест.
  • на рост среднегодовой выработки одного работника в 2008 году наибольшее влияние оказало увеличение среднечасовой выработки рабочих, что составило рост на 34,22 тыс. руб. Увеличение удельного веса рабочих в общей численности работников, а также количества отработанных дней также сказалось положительно на изменении среднегодовой выработки одного работника.
  • в 2009 году увеличение среднегодовой выработки одного работника произошло также в результате роста среднечасовой выработки рабочих, сокращение количества отработанных дней на 2 и продолжительности рабочего дня на 0,1 часа в 2009 году по сравнению с 2007 годом отрицательно повлияло на данный показатель.
    Анализ использования основных фондов предприятия дал следующие результаты:
  • основную часть в структуре основных фондов занимают машины и оборудование, причем их удельный вес к концу 2009 года значительно увеличился по сравнению с прошлыми годами. Это произошло в результате ввода в эксплуатацию нового оборудования, в связи с чем растет и активная часть основных фондов. Также значительную часть в структуре основных фондов занимают здания и сооружения.
  • в 2008 году произошло значительное обновление основных средств, так как коэффициент обновления составил 0,66, что на 0,45 больше, чем в 2007 году. Было приобретено новое оборудование взамен устаревшего, которое частично реализовалось. Износ основных средств незначительный, коэффициент годности очень высокий, что свидетельствует об их отличном состоянии.
  • коэффициент фондовооруженности показывает, что в 2009 году на 1 человека приходилось 139,66 тыс. рублей ОПФ, в предыдущих годах этот показатель был немного ниже. При анализе механовооруженности наблюдается также рост к 2009 году, что свидетельствует об увеличении активной части ОПФ. Показатель фондоотдачи имеет тенденцию снижения, хотя в 2009 году он увеличился на 0,02 рубля по сравнению с 2008 годом и составил 1,64 рубля. Это означает, что в 2009 году на 1 рубль стоимости основных фондов произведено 1,64 руб. продукции. Снижение этого показателя по сравнению с 2007 годом происходит в результате медленного освоения вводимых в действие новых основных средств. Коэффициент фондоемкости с 2007 года к 2009 году наоборот увеличивается, что является также отрицательным моментом, так как в 2009 году для производства 1 рубля товарной продукции использовалось 0,61 рубля стоимости ОПФ, тогда как в 2007 году использовалось 0,53 рубля.
    Анализ и оценка использования материальных ресурсов предприятия указывает на то, что:
  • к 2009 году показатели эффективности использования материальных ресурсов изменились в лучшую сторону. Получена большая прибыль, чем в 2008 году, в связи с чем прибыль на рубль материальных затрат также значительно увеличилась. Это положительно характеризует работу предприятия. Количество произведенной продукции с каждого рубля потребленных материальных ресурсов в 2008 году по сравнению с 2007 годом возросло на 13 коп., в 2009 году по сравнению с 2008 годом — на 1 коп. Для производства единицы продукции с каждым годом требуется все меньшее количество материальных ресурсов, о чем свидетельствует снижение показателя материалоемкости.
    Факторный анализ материалоотдачи показал, что в 2008 году на увеличение данного показателя на 0,43 рубля повлиял рост выпуска произведенной продукции. В 2009 году сложилась аналогичная ситуация. Увеличение материальных затрат служит отрицательным моментом, и предприятию необходимо более эффективно использовать материальные ресурсы.

3 Основные направления повышения эффективности использования ресурсов ООО «БАИ»

3.1 Обоснование снижения себестоимости продукции за счет сокращения расходов на водопотребление

Для выработки пара в котельной ООО «БАИ» используется вода, забираемая из городского водопровода. Значительное количество пара используется в пропарочных бассейнах биржи сырья фанерного цеха в целях гидротермической обработки фанерного кряжа, подаваемого в цех для производства фанеры. В этих целях предприятие несет большие затраты за забор воды. Это влияет на себестоимость выпускаемой продукции, а, следовательно, на конечные финансовые результаты деятельности предприятия.
Предложенное нами мероприятие по снижению себестоимости – строительство артезианской скважины для забора воды на территории предприятия.
Для реализации этого мероприятия заключаем договор с подрядной организацией ОАО «Бурводстрой». Стоимость подрядных работ по бурению скважины и ее устройству по проекту (с учетом дополнительных затрат предприятия) составляет 185900 рублей.
Предельный размер потребления воды из артезианской скважины, ограниченный мощностью одного насоса, который будет использоваться для забора воды, составит 100 м3 в сутки или 3000 м3 в месяц.
По данным Департамента природных ресурсов стоимость 1000 м3 воды, забираемых из скважины составит 201 рубль.
Стоимость 1000 м3 воды из городского водопровода (по фактическим данным МУП «Соколводоканал») составляет 7910 рублей.
Стоимость 3000 м3 воды из скважины составит:
201 3 = 603 руб.
Стоимость 3000 м3 воды при заборе из городского водопровода:
7910 3 = 23730 руб.
Затраты на электроэнергию (один насос мощностью 4 кВт/час) составят:
4 кВт/час 24 часа 30 дней 1,76 руб. = 5068,80 руб.
Стоимость 1 кВт/час электроэнергии складывается из стоимости потребленной электроэнергии по данным ОАО «Вологдаэнерго».
Экономия в месяц от введения в действие скважины составит:
23730 – 603 – 5068,80 = 18058,20 руб. в месяц.
Срок окупаемости затрат на строительство скважины, при условии максимального забора воды, составит:
185900 : 18058,2 = 10,3 месяца
Планируемый срок службы артезианской скважины – 20 лет. Таким образом, при использовании скважины на полную мощность в течение всего срока службы, экономия от строительства скважины (с учетом затрат на электроэнергию) за 20 лет составит:
(18058,2 12 20) – 185900 = 4148068 руб. (в действующих ценах апреля 2005 года).
В результате сокращения расходов на водопотребление, величина резерва снижения себестоимости единицы продукции (Р↓С) может быть определена по формуле:
, (11)
где С1 и СВ — фактический и возможный уровень себестоимости единицы продукции соответственно;
З1 — фактические затраты на производство продукции;
Р↓ З — резерв сокращения затрат на производство продукции:
Зд — дополнительные затраты, необходимые для освоения резервов увеличения производства продукции;
VВВ1 — фактический объем выпуска продукции.
Отсюда резерв снижения себестоимости единицы продукции в год составит: Р↓ С = ((127257-216,7+9,3) / 136328) – (127257 / 136328) = -1,50 руб.
В результате снижения себестоимости товарной продукции, выручка от ее реализации также вырастет в связи со снижением себестоимости реализованной продукции. Возможные результаты финансовой деятельности от данного мероприятия представим в виде таблицы 12.
Таблица 12 – Возможные результаты финансовой деятельности от строительства артезианской скважины для забора воды на территории предприятия (в тыс.руб.)
Показатели Результаты Изменение
до мероприятия после мероприятия
Выручка от реализации продукции 133063 133063 —
Затраты на производство и реализацию продукции 117243 117026 -217
Валовая прибыль 15820 16037 217
Чистая прибыль 2705 2870 165

В результате данного мероприятия валовая прибыль может быть увеличена на 217 тыс. руб. в год, соответственно чистая прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия после уплаты налогов увеличится на 165 тыс. руб.
В результате роста прибыли, произойдет увеличение показателей рентабельности, характеризующих эффективность работы предприятия в целом, а также доходность различных направлений его деятельности.
Так как период окупаемости данного мероприятия менее года, этот проект можно считать реальным для повышения эффективности финансово-хозяйственной деятельности ООО «БАИ».

3.2 Резервы увеличения выручки от реализации продукции путем продажи отходов производства

К отходам производства на ООО «БАИ» относятся: опилки, щепа топливная от лесопильного цеха; шпон-рванина от фанерного цеха; стружка, опилки от погонажного цеха.
Мероприятие, предложенное нами для повышения эффективности финансово-хозяйственной деятельности – реализация стружки и опилок хвойных пород, которая будет производиться на ОАО «Солдек». С данным предприятием заключаем договор, согласно которого объем реализации составляет 300 м3 в месяц по цене 120 руб. за м3, включая НДС. Таким образом, по договору, стоимость максимального месячного объема реализации составит 36 тыс. руб. Стружка и опилки на ОАО «Солдек» путем дополнительной обработки превращаются в древесную муку, которая в дальнейшем используется как составной элемент при производстве стекла, линолеума.
Для накопления стружки в погонажном цехе следует произвести реконструкцию бункера, который в настоящее время не функционирует. Затраты на реконструкцию бункера по предварительной смете расходов составят 173 тыс. руб., в том числе 125 тыс. руб. – стоимость работ по реконструкции бункера, 48 тыс. руб. – стоимость материалов (15 тыс. руб. 3,2 т металла). Стоимость материалов исчисляется исходя из цен ЗАО «Вологдаметаллооптторг».
На ООО «БАИ» все отходы используются в качестве топлива для котельной. Анализ потребности котельной показывает, что для обеспечения бесперебойной работы необходимо: зимой – около 70 м3 отходов в сутки; летом – около 35 м3.
Из представленных в таблице 13 данных следует, что имеется превышение объема производства отходов над потребностью в топливе. Следовательно, у предприятия имеется возможность круглогодично реализовывать 300 м3 стружки и опилок от погонажного цеха.
Если учесть, что в зимние месяцы поддержание необходимой температуры в котельной невозможно без добавления сухих отходов, то реализация стружки в зимние месяцы возможна только в объеме 50 % от объема производства, однако данного объема достаточно, чтобы выполнить условия договора.
При расчете по цене без НДС срок окупаемости проекта, при реализации 300 м3 опилок и стружки, составит 5,7 месяцев (173000 / 30,5), т.е. в случае запуска бункера в июле 2008 года прибыль от проекта будет получена в декабре 2005 года и составит 10042 рубля. В дальнейшем ежемесячное поступление средств составит 30507 рублей (без НДС).
Предположительно, срок действия договора рассчитан на 5 лет, в течение которых ООО «БАИ» обязуется поставлять стружку и опилки. Таким образом, при расчете роста выручки от реализации следует учесть затраты на реконструкцию бункера – 34600 руб. в год (173000 / 5 лет).
В результате данного мероприятия произойдет увеличение выручки от реализации, следовательно, предприятие получит большую прибыль. Возможные результаты внедрения данного мероприятия при условии максимальных объемов поставки представлены в таблице 13.
Таблица 13 – Возможное увеличение выручки от реализации и прибыли в результате реализации стружек и опилок от погонажного цеха (в тыс.руб.)
Показатели Результаты Изменение
до мероприятия после мероприятия
Выручка от реализации продукции 133063 133429 366
Затраты на производство и реализацию продукции 117243 117243 —

Продолжение таблицы 13

Валовая прибыль 15820 16186 366
Чистая прибыль 2705 2983 278
Таким образом, в результате внедрения данного мероприятия выручка от реализации продукции вырастет на 366 тыс. руб., что приведет к увеличению чистой прибыли на 278 тыс. руб.
В связи с ростом выручки от реализации, а также показателей прибыли, изменится величина показателей рентабельности, возможные значения которых представлены в таблице 14
Таблица 14 — Показатели рентабельности в результате реализации стружек и опилок от погонажного цеха (в %)
Показатели Результаты
Изменение

до      мероприятия После мероприятия   

Рентабельность продаж 4,36 4,60 0,24
Общая рентабельность 2,03 2,24 0,21
Рентабельность основной деятельности 4,95 5,30 0,35
Из таблицы видно, что предложенное мероприятие окажет благотворное влияние на положение предприятия. Рост показателей рентабельности говорит о повышении эффективности производства.

3.3 Увеличение выручки от реализации за счет повышения качества выпускаемой продукции

Побочной продукцией лесопильного производства является щепа технологическая, которая производится путем переработки кусковых отходов лесопиления (горбыль, рейки) в рубительной машине. Затем происходит сортировка полученной щепы.
Щепа по сортности подразделяется на:

  • щепа Ц1Ц2 – самый лучший сорт щепы, в котором отсутствует кора, сучки, грязь;
  • щепа Ц3 – щепа второго сорта, с небольшим содержанием коры;
  • щепа ПВ – низкосортная щепа с большим содержанием коры, сучков.
    Технологическая щепа реализуется предприятием на ОАО «Сухонский ЦБЗ» для производства ДВП. Цена реализации щепы зависит от сортности и составляет: Ц1Ц2 – 480 руб./м3; Ц3 – 360 руб./м3; ПВ – 250 руб./м3.
    Предложенное нами мероприятие – повышение качества получаемой технологической щепы. Для роста процентного выхода щепы более высоких сортов мы предлагаем провести модернизацию окорочного станка, а также установку дополнительного сита на сортировку щепы. По предварительной смете расходов затраты на данные работы составят 195 тыс. руб.
    Производство щепы, процентный выход по сортам за 2008 год представлены в таблице 14.
    Таблица 14 — Производство технологической щепы за 2008 год
    Показатель Производство, м3 Удельный вес, %
    Щепа технологическая всего, в том числе по сортам: 16 887,35 100
    Ц1Ц2 3 377,47 20
    Ц3 5 403,95 32
    ПВ 8 105,93 48

В 2009 году вся произведенная щепа была реализована на ОАО «Сухонский ЦБЗ». Результаты реализации щепы следующие:

  • выручка от реализации – 5593090 руб.;
  • себестоимость реализованной щепы – 4677796 руб.;
  • прибыль от реализации щепы – 915294 руб.
    В результате внедрения предложенного мероприятия планируемый выход щепы по сортам составит в среднем за год:
  • Ц1Ц2 – 25 %;
  • Ц3 – 40 %;
  • ПВ – 35 %.
    Расчет результата от реализации технологической щепы при фактическом объеме производства за 2009 год и выходом щепы по сортам с учетом внедрения данного мероприятия показан в таблице 3.6 (см. прил. Д). При этом учитываем, что в зимнее время выход высокосортной щепы значительно ниже, чем в летнее время.
    Себестоимость реализованной щепы (независимо от сортности) в 2009 году составляла 277 руб./м3. Расчет прибыли от реализации в результате внедрения предложенного мероприятия производим с учетом фактической себестоимости 2009 года.
    По данным таблицы 14, при реализации полного объема произведенной щепы, проект окупится на четвертый месяц, и в апреле предприятие получит прибыль в размере 93147 руб.
    Возможные результаты внедрения данного мероприятия при условии реализации полного объема произведенной щепы представлены в таблице 15.
    Таблица 15 — Возможное увеличение выручки от реализации и прибыли в результате внедрения мероприятия (тыс.руб.)
    Показатели Результаты Изменение
    до мероприятия после мероприятия
    Выручка от реализации продукции 133063 133406 343
    Затраты на производство и реализацию продукции 117243 117243 —
    Валовая прибыль 15820 16163 343
    Чистая прибыль 2705 2966 261

В результате внедрения данного мероприятия предприятие может получить дополнительно 261 тыс. руб. чистой прибыли. Быстрая окупаемость данного мероприятия является показателем эффективности внедрения.
Экономический эффект от всех мероприятий по повышению эффективности производства продукции деятельности ООО «БАИ» представим в виде таблицы 16.
Таблица 16 — Экономический эффект от реализации проектных предложений в ООО «БАИ»
Мероприятия Затраты, руб. Годовой эффект, руб. Примечание
Сокращение расходов на водопотребление 185900 217000 Снижение себестоимости продукции
Продажа отходов произ-водства погонажного цеха 173000 366000 Увеличение выручки от реализации продукции
Повышение качества выпускаемой продукции 195000 343000 Увеличение выручки от реализации продукции

Эффективность производства продукции характеризуется показателями рентабельности, возможные результаты которых после внедрения предложенных мероприятий представлены в таблице 17.
Таблица 17 — Показатели рентабельности от реализации проектных предложений (в%)
Показатели Результаты Изменение
до мероприятий после мероприятий
Рентабельность продаж 4,36 5,03 0,67
Общая рентабельность 2,03 2,55 0,52
Рентабельность основной деятельности 4,95 5,75 0,80
Рентабельность активов 2,01 2,54 0,53
Рентабельность собственного капитала 13,25 16,70 3,45

По данным таблицы мы видим, что предложенные мероприятия окажут благотворное влияние на положение предприятия. Рост показателей рентабельности свидетельствует о повышении эффективности производства. У ООО «БАИ» имеются все шансы для улучшения конечных результатов деятельности.
Таким образом, рассчитав экономический эффект от предложенных мероприятий, мы видим, что у ООО «БАИ» имеются некоторые возможности для повышения эффективности своей деятельности.

ВЫВОДЫ ПО ТРЕТЬЕЙ ГЛАВЕ:

Для более эффективного использования материальные ресурсы предприятия ООО «БАИ» рекомендованы три мероприятия. Был проведен расчет экономического эффекта от их внедрения на предприятии. К данным мероприятиям относятся:
1.Строительство артезианской скважины для забора воды на территории предприятия.
В результате данного мероприятия валовая прибыль может быть увеличена на 217 тыс. руб. в год, соответственно чистая прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия после уплаты налогов увеличится на 165 тыс. руб.
В результате роста прибыли, произойдет увеличение показателей рентабельности, характеризующих эффективность работы предприятия в целом, а также доходность различных направлений его деятельности.
Так как период окупаемости данного мероприятия менее года, этот проект можно считать реальным для повышения эффективности финансово-хозяйственной деятельности ООО «БАИ».

  1. Реализация стружки и опилок хвойных пород, которая будет производиться на ОАО «Солдек»
    На ООО «БАИ» все отходы используются в качестве топлива для котельной. Анализ потребности котельной показывает, что для обеспечения бесперебойной работы необходимо: зимой – около 70 м3 отходов в сутки; летом – около 35 м3. При проведенном анализе мы выяснили, что имеется превышение объема производства отходов над потребностью в топливе.
    Если учесть, что в зимние месяцы поддержание необходимой температуры в котельной невозможно без добавления сухих отходов, то реализация стружки в зимние месяцы возможна только в объеме 50 % от объема производства, однако данного объема достаточно, чтобы выполнить условия договора.
    В результате внедрения данного мероприятия выручка от реализации продукции вырастет на 366 тыс. руб., что приведет к увеличению чистой прибыли на 278 тыс. руб.
    Предложенное мероприятие окажет благотворное влияние на положение предприятия. Рост показателей рентабельности говорит о повышении эффективности производства.
  2. Повышение качества получаемой технологической щепы
    Для роста процентного выхода щепы более высоких сортов мы предлагаем провести модернизацию окорочного станка, а также установку дополнительного сита на сортировку щепы. По предварительной смете расходов затраты на данные работы составят 195 тыс. руб.
    В результате внедрения данного мероприятия предприятие может получить дополнительно 261 тыс. руб. чистой прибыли. Быстрая окупаемость данного мероприятия является показателем эффективности внедрения.
    Экономический эффект от всех мероприятий по повышению эффективности производства продукции деятельности ООО «БАИ» составит 704 тыс. руб. предложенные мероприятия окажут благотворное влияние на положение предприятия. Рост показателей рентабельности свидетельствует о повышении эффективности производства. У ООО «БАИ» имеются все шансы для улучшения конечных результатов деятельности.
    Таким образом, рассчитав экономический эффект от предложенных мероприятий, мы видим, что у ООО «БАИ» имеются некоторые возможности для повышения эффективности своей деятельности.

Заключение

Основой экономики любого государства являются предприятия, которые производят продукцию, работы, услуги. Предприятие является сложной системой, объединяющей производственные ресурсы.
Ресурсы – это факторы, используемые для производства экономических благ.
В составе ресурсов выделяется пять основных видов, пять факторов производства: живой труд, средства труда, предметы труда, предпринимательская способность, информация.
Ресурсы средств труда, которыми располагает предприятие, являются с точки зрения их денежной оценки его основным капиталом. Средства труда участвуют в производственном процессе многократно и по частям переносят свою стоимость на конечную продукцию.
Ресурсы предметов труда предприятия – это необходимые для нормального хода производственных процессов запасы сырья, материалов, топлива и иных материальных ресурсов. В денежной оценке ресурсы предметов труда образуют важнейшую часть оборотного капитала предприятия.
К ресурсам живого труда, которыми располагает предприятие, относится его персонал, рабочая сила, определяемая как способность человека к труду. Рабочая сила в процессе производства потребляется в форме затрат живого труда, измеряемых рабочим временем, как естественной мерой целенаправленной деятельности работников.
Предпринимательская способность (организация) – это фактор, который позволяет увязать между собой труд, средства труда, предметы труда.
Информация является самой молодой из производственных факторов. Информация представляет собой сведения или знания, снимающие неопределенность. Этот фактор в последние годы выходит на первое место, потому что применение его в управлении производством повышает эффективность использования остальных факторов.
Деятельность любого предприятия может быть представлена как процесс преобразования некоторого набора исходных ресурсов в конечный результат.
В рыночной экономике большое значение придается рациональному (эффективному) использованию ресурсов.
Целью и задачами дипломной работы являлось проанализировать и дать оценку использования ресурсов, а также дать рекомендации по совершенствованию эффективности их использования на примере конкретного предприятия.
Объектом исследования является деревообрабатывающее предприятие Общество с ограниченной ответственностью «БАИ». Год основания – 1993 г. Предприятие находится в городе Сокол Вологодской области, расположено на территории 11,6 гектар.
Основное направление деятельности предприятия – углубленная переработка древесины, которая включает в себя лесопильное производство, производство строганного погонажа и производство фанеры.
Оценивая результаты работы предприятия за три года, можно сделать следующие выводы: произошло увеличение выпуска продукции, а, следовательно, и выручки от реализации продукции, что также говорит об увеличении объема производства и объема продаж.
Следует отметить, что в течение в 2009 году ООО «БАИ» поработало намного эффективнее, чем в предыдущие годы.
Анализ и оценка трудовых ресурсов предприятия ООО «БАИ» показал:

  • увеличение среднесписочной численности в течение анализируемого периода, что связано с ростом объемов производства продукции. Коэффициент оборота по приему опережает коэффициент оборота по выбытию, но, несмотря на это, оба этих показателя имеют очень высокие значения в течение каждого года. В связи с этим, коэффициент постоянства кадров очень низкий, работники не задерживаются на предприятии, отсюда высокая текучесть кадров, что является отрицательным моментом. Руководителю предприятия необходимо обратить на это внимание и приложить больше усилий для сохранения постоянного состава работников.
  • в структуре работников наибольший удельный вес занимает численность рабочих основного производства, причем удельный вес растет с каждым годом, удельный вес рабочих вспомогательных производств немного сокращается, управленческого персонала — остается неизменным. Это происходит в результате расширения основного производства, внедрения на предприятии новой техники, и в связи с этим введения новых должностей, создания дополнительных рабочих мест.
  • на рост среднегодовой выработки одного работника в 2008 году наибольшее влияние оказало увеличение среднечасовой выработки рабочих, что составило рост на 34,22 тыс. руб. Увеличение удельного веса рабочих в общей численности работников, а также количества отработанных дней также сказалось положительно на изменении среднегодовой выработки одного работника.
  • в 2009 году увеличение среднегодовой выработки одного работника произошло также в результате роста среднечасовой выработки рабочих, сокращение количества отработанных дней на 2 и продолжительности рабочего дня на 0,1 часа в 2009 году по сравнению с 2007 годом отрицательно повлияло на данный показатель.
    Анализ использования основных фондов предприятия дал следующие результаты:
  • основную часть в структуре основных фондов занимают машины и оборудование, причем их удельный вес к концу 2009 года значительно увеличился по сравнению с прошлыми годами. Это произошло в результате ввода в эксплуатацию нового оборудования, в связи с чем растет и активная часть основных фондов. Также значительную часть в структуре основных фондов занимают здания и сооружения.
  • в 2008 году произошло значительное обновление основных средств, так как коэффициент обновления составил 0,66, что на 0,45 больше, чем в 2007 году. Было приобретено новое оборудование взамен устаревшего, которое частично реализовалось. Износ основных средств незначительный, коэффициент годности очень высокий, что свидетельствует об их отличном состоянии.
  • коэффициент фондовооруженности показывает, что в 2009 году на 1 человека приходилось 139,66 тыс. рублей ОПФ, в предыдущих годах этот показатель был немного ниже. При анализе механовооруженности наблюдается также рост к 2009 году, что свидетельствует об увеличении активной части ОПФ. Показатель фондоотдачи имеет тенденцию снижения, хотя в 2009 году он увеличился на 0,02 рубля по сравнению с 2008 годом и составил 1,64 рубля. Это означает, что в 2009 году на 1 рубль стоимости основных фондов произведено 1,64 руб. продукции. Снижение этого показателя по сравнению с 2007 годом происходит в результате медленного освоения вводимых в действие новых основных средств. Коэффициент фондоемкости с 2007 года к 2009 году наоборот увеличивается, что является также отрицательным моментом, так как в 2009 году для производства 1 рубля товарной продукции использовалось 0,61 рубля стоимости ОПФ, тогда как в 2007 году использовалось 0,53 рубля.
    Анализ и оценка использования материальных ресурсов предприятия указывает на то, что:
  • к 2009 году показатели эффективности использования материальных ресурсов изменились в лучшую сторону. Получена большая прибыль, чем в 2008 году, в связи с чем прибыль на рубль материальных затрат также значительно увеличилась. Это положительно характеризует работу предприятия. Количество произведенной продукции с каждого рубля потребленных материальных ресурсов в 2008 году по сравнению с 2007 годом возросло на 13 коп., в 2009 году по сравнению с 2008 годом — на 1 коп. Для производства единицы продукции с каждым годом требуется все меньшее количество материальных ресурсов, о чем свидетельствует снижение показателя материалоемкости.
    Факторный анализ материалоотдачи показал, что в 2008 году на увеличение данного показателя на 0,43 рубля повлиял рост выпуска произведенной продукции. В 2009 году сложилась аналогичная ситуация. Увеличение материальных затрат служит отрицательным моментом, и предприятию необходимо более эффективно использовать материальные ресурсы.
    Для более эффективного использования материальные ресурсы предприятия ООО «БАИ» рекомендованы три мероприятия. Был проведен расчет экономического эффекта от их внедрения на предприятии. К данным мероприятиям относятся:
    1.Строительство артезианской скважины для забора воды на территории предприятия.
  1. Реализация стружки и опилок хвойных пород, которая будет производиться на ОАО «Солдек»
  2. Повышение качества получаемой технологической щепы
    Экономический эффект от всех мероприятий по повышению эффективности производства продукции деятельности ООО «БАИ» составит 704 тыс. руб. предложенные мероприятия окажут благотворное влияние на положение предприятия. Рост показателей рентабельности свидетельствует о повышении эффективности производства. У ООО «БАИ» имеются все шансы для улучшения конечных результатов деятельности.
    Таким образом, рассчитав экономический эффект от предложенных мероприятий, мы видим, что у ООО «БАИ» имеются некоторые возможности для повышения эффективности своей деятельности.

Список использованной литературы

  1. Абрютина М.С. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учебно-практическое пособие / М.С. Абрютина, А.В. Грачев. – М.: Дело и Сервис, 1998. – 256 с.
  2. Адамов В.Е. Экономика и статистика фирм: Учебник / В.Е. Адамов, С.Д. Ильенкова, Т.П. Сиротина, С.А. Смирнов. Под ред. д-ра экон. наук, проф. С.Д. Ильенковой. – М.: Финансы и статистика, 2002. – 288 с.
  3. Баканов М.И. Теория экономического анализа: Учебник / М.И. Баканов, А.Д. Шеремет. – М.: Финансы и статистика, 1997. – 416 с.
  4. Балабанов И.Т. Анализ и планирование финансов хозяйствующего субъекта / И.Т. Балабанов. – М.: Финансы и статистика, 1998. – 112 с.
  5. Богдановская Л.А. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: Учебник / Л.А. Богдановская, Г.Г. Виногоров, О.Ф. Мигун. Под общей ред. В.И. Стражева. – Минск: Высшая школа, 1999. – 368 с.
  6. Волков О.И. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. проф. О.И. Волкова. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 519 с.
  7. Геращенко Л.Н. Бухгалтерский учет: Методическое пособие. – Донецк, 1995. – 51 с.
  8. Горфинкель В.Я. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. – 718 с.
  9. Гушулей И.Н., Рига В.В. Основы деревообработки: Учебное пособие.- М.: Просвещение, 1998. – 159 с.
  10. Донцова Л.В. Анализ бухгалтерской отчетности / Л.В. Донцова, Н.А. Никифорова. – М.: ДИС, 1998. – 208 с.
  11. Журавлев В.В. Анализ хозяйственно-финансовой деятельности предприятий: Конспект лекций / В.В. Журавлев, Н.Т. Савруков. – Чебоксары: ЧИЭМ СП6ГТУ, 1999. – 135 с.
  12. Ковалев В.В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности / В.В. Ковалев. – М.: Финансы и статистика, 1997. – 512 с.
  13. Купчина А.А. Анализ финансовой деятельности с помощью коэффициентов // Бухгалтерский учет. — 1997.- №2. – с. 51-55.
  14. Любушин Н.П. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учебное пособие для вузов / Н.П. Любушин, В.Б. Лещева, В.Г. Дьякова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 1999. – 434 с.
  15. Негашев Е.В. Анализ финансов предприятия в условиях рынка / Е.В. Негашев. – М.: Высшая школа, 1997. – 192 с.
  16. Пястолов С.М. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебник / С.М. Пястолов. – М.: Академия, 2002. – 336 с.
  17. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / Г.В. Савицкая. – Минск: ИП «Экоперспектива», 1998. – 498 с.
  18. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник / Г.В. Савицкая. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 400 с.
  19. Сафронов Н.А. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. проф. Н.А. Сафронова. – М.: Юрист, 2000. – 584 с.
  20. Стражев В.И. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности / В.И. Стражев, Н.А. Русак. – Минск: Высшая школа, 1999. – 398 с.
  21. Чечевицына Л.Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности / Л.Н. Чечевицына, И.Н. Чуев. – М.: Данилов и К, 2003. – 298 с.
  22. Швандар В.А. Экономика предприятия: Учебное пособие для вузов / В.А. Швандар, Л.Я. Аврашков. Под ред. проф. В.С. Торопцова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. – 240 с.
  23. Шеремет А.Д. Методика финансового анализа / А.Д. Шеремет, Р.С. Сайфулин. – М.: ИНФРА-М, 1995. – 176 с.
  24. Шеремет А.Д. Финансы предприятий / А.Д. Шеремет, Р.С. Сайфулин. – М.: ИНФРА-М, 1999. – 343 с.

Приложение А

Бухгалтерский баланс ООО «БАИ» за 2007 г.(тыс.руб.)
Актив Код прказателя На начало отчетного года На конец отчетного года
1 2 3 4
I.ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ
Нематериальные активы 110
Основные средства 120 29911 36700
Незавершенное строительство 130 192 5448
Доходные вложения в материальные ценности 135
Досрочные финансовые вложения 140
Отложенные финансовые активы 145
Прочие внеоборотные активы 150
ИТОГО по разделу I. 190 30103 42148
II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ
Запасы 210 10131 8074
в том числе:
сырье, материалы и другие аналогичные ценности 211 3322 1979
животные на выращивании и откорме 212
затраты в незавершенном производстве 213 1783 2554
готовая продукция и товары для перепродажи 214 4875 3402
товары отгруженные 215
расходы будущих периодов 216 151 139
прочие запасы и затраты 217
Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям 220 1134 1283
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются более чем через 12 месяцев после отчетной даты) 230
в том числе покупатели и заказчики
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты) 240 10137 13399
в том числе покупатели и заказчики 241 3063 2262
Краткосрочные финансовые вложения 250
Денежные средства 260 807 14158
Прочие оборотные активы 270
ИТОГО по разделу II 290 22209 36914
БАЛАНС 300 52312 79062

Пассив  Код прказателя  На начало отчетного года    На конец отчетного года

1 2 3 4
III. КАПИТАЛ И РЕЗЕРВЫ
Уставный капитал 410 43755 43755
Собственные акции, выкупленные у акионеров
Добавочный капитал 420
Резервный капитал 430
в том числе:
резервы, образованные в соответствии с законодательством

431
резервы образованные в соответствии с учредительными документами 432
Целевое финансирование 450
Нераспределенная прибыль (непокрытй убыток) 470 (17269) (17274)
ИТОГО по разделу III 490 26486 20178
IV. ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА
Займы и кредиты 510 8785 20178
Отложенные налоговые обязательства 515
Прочие долгосрочные обязательства 520
ИТОГО по разделу IV 590 8785 20178
V. КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА
Займы и кредиты 610 7670 5265
Кредиторская задолженность 620 9372 10167
в том числе:
поставщики и подрядчики
621 6843 9537
задолженность перед персоналом организации 622 376 443
задолженность перед государственными внебюджетными фондами 623 502 71
задолженность по налогам и сборам 624 1407 81
прочие кредиторы 625 244 35
Задолженность перед участниками (учредителями) по выплате доходов 630
Доходы будущих периодов 640
Резервы предстоящих расходов 650
Прочие краткосрочные обязательства 660
ИТОГО по разделу V 690 17042 15432
БАЛАНС 700 52312 79062

Приложение Б

Бухгалтерский баланс ООО «БАИ» за 2008 г.(тыс.руб.)
Актив Код прказателя На начало отчетного года На конец отчетного года
1 2 3 4
I.ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ
Нематериальные активы 110
Основные средства 120 36700 76154
Незавершенное строительство 130 5448 2647
Доходные вложения в материальные ценности 135
Досрочные финансовые вложения 140
Отложенные финансовые активы 145
Прочие внеоборотные активы 150
ИТОГО по разделу I. 190 42148 78801
II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ
Запасы 210 8074 17519
в том числе:
сырье, материалы и другие аналогичные ценности 211 1979 7279
животные на выращивании и откорме 212
затраты в незавершенном производстве 213 2554 2195
готовая продукция и товары для перепродажи 214 3402 7933
товары отгруженные 215
расходы будущих периодов 216 139 112
прочие запасы и затраты 217
Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям 220 1283 4426
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются более чем через 12 месяцев после отчетной даты) 230
в том числе покупатели и заказчики
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты) 240 13399 20559
в том числе покупатели и заказчики 241 2262 16437
Краткосрочные финансовые вложения 250
Денежные средства 260 14158 375
Прочие оборотные активы 270
ИТОГО по разделу II 290 36914 42879
БАЛАНС 300 79062 121680

Пассив  Код прказателя  На начало отчетного года    На конец отчетного года

1 2 3 4
III. КАПИТАЛ И РЕЗЕРВЫ
Уставный капитал 410 43755 43755
Собственные акции, выкупленные у акионеров
Добавочный капитал 420
Резервный капитал 430
в том числе:
резервы, образованные в соответствии с законодательством

431
резервы образованные в соответствии с учредительными документами 432
Целевое финансирование 450
Нераспределенная прибыль (непокрытй убыток) 470 (17274) (23517)
ИТОГО по разделу III 490 20178 20238
IV. ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА
Займы и кредиты 510 20178 58640
Отложенные налоговые обязательства 515
Прочие долгосрочные обязательства 520
ИТОГО по разделу IV 590 20178 58640
V. КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА
Займы и кредиты 610 5265 15892
Кредиторская задолженность 620 10167 26910
в том числе:
поставщики и подрядчики
621 9537 23098
задолженность перед персоналом организации 622 443 579
задолженность перед государственными внебюджетными фондами 623 71 92
задолженность по налогам и сборам 624 81
прочие кредиторы 625 35 3141
Задолженность перед участниками (учредителями) по выплате доходов 630
Доходы будущих периодов 640
Резервы предстоящих расходов 650
Прочие краткосрочные обязательства 660
ИТОГО по разделу V 690 15432 42802
БАЛАНС 700 79062 121680

Приложение В

Бухгалтерский баланс ООО «БАИ» за 2009 г.(тыс.руб.)
Актив Код прказателя На начало отчетного года На конец отчетного года
1 2 3 4
I.ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ
Нематериальные активы 110
Основные средства 120 76154 89767
Незавершенное строительство 130 2647 2782
Доходные вложения в материальные ценности 135
Досрочные финансовые вложения 140 250
Отложенные финансовые активы 145 857
Прочие внеоборотные активы 150
ИТОГО по разделу I. 190 78801 93656
II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ
Запасы 210 17519 34743
в том числе:
сырье, материалы и другие аналогичные ценности 211 7279 11988
животные на выращивании и откорме 212
затраты в незавершенном производстве 213 2195 4623
готовая продукция и товары для перепродажи 214 7933 17657
товары отгруженные 215
расходы будущих периодов 216 112 175
прочие запасы и затраты 217
Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям 220 4426 4449
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются более чем через 12 месяцев после отчетной даты) 230
в том числе покупатели и заказчики
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты) 240 20559 7383
в том числе покупатели и заказчики 241 16437 5258
Краткосрочные финансовые вложения 250
Денежные средства 260 375 1300
Прочие оборотные активы 270 4676
ИТОГО по разделу II 290 42879 52551
БАЛАНС 300 121680 146207

Пассив  Код прказателя  На начало отчетного года    На конец отчетного года

1 2 3 4
III. КАПИТАЛ И РЕЗЕРВЫ
Уставный капитал 410 43755 43755
Собственные акции, выкупленные у акионеров
Добавочный капитал 420
Резервный капитал 430
в том числе:
резервы, образованные в соответствии с законодательством

431
резервы образованные в соответствии с учредительными документами 432
Целевое финансирование 450
Нераспределенная прибыль (непокрытй убыток) 470 (23517) (21985)
ИТОГО по разделу III 490 20238 21770
IV. ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА
Займы и кредиты 510 58640 54797
Отложенные налоговые обязательства 515 3301
Прочие долгосрочные обязательства 520
ИТОГО по разделу IV 590 58640 58098
V. КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА
Займы и кредиты 610 15892 30115
Кредиторская задолженность 620 26910 36224
в том числе:
поставщики и подрядчики
621 23098 33614
задолженность перед персоналом организации 622 579 618
задолженность перед государственными внебюджетными фондами 623 92 187
задолженность по налогам и сборам 624 676
прочие кредиторы 625 3141 1129
Задолженность перед участниками (учредителями) по выплате доходов 630
Доходы будущих периодов 640
Резервы предстоящих расходов 650
Прочие краткосрочные обязательства 660
ИТОГО по разделу V 690 42802 66339
БАЛАНС 700 121680 146207

Приложение Г

Отчет о прибылях и убытках ООО «БАИ» за 2007 г. (тыс.руб.)

Наименование показателя Код строки За отчетный период За аналогичный период предыдущего года

  1. Доходы и расходы по обычным видам деятельности
    Выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг (за минусом налога на добавленную стоимость, акцизов и аналогичных обязательных платежей) 010 60149 29700
    Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг 020 (59195) (25353)
    Валовая прибыль 029 954 4347
    Коммерческие расходы 030 (364) (690)
    Управленческие расходы 040 (1951) (1614)
    Прибыль (убыток) от продаж 050 (1362) 2043
    Прочие доходы и расходы
    Проценты к получению 060 (1750) (215)
    Проценты к уплате 070
    Доходы от участия в других организациях 080
    Прочие доходы 090 179 372
    Прочие расходы 100 (2839) (1121)
    Прибыль (убыток) до налогообложения 140 (5769) 1080
    Отложенные налоговые активы 141
    Отложенные налоговые обязательства 142
    Текущий налог на прибыль и аналогичные обязательные платежи 150 (279) (1227)
    ЕНВД
    Налоговые санкции
    Чистая прибыль (убыток) отчетного периода 190 (6048) (147)
    Отложенные налоговые обязательства

Приложение Д

Отчет о прибылях и убытках ООО «БАИ» за 2008 г. (тыс.руб.)

Наименование показателя Код строки За отчетный период За аналогичный период предыдущего года

  1. Доходы и расходы по обычным видам деятельности
    Выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг (за минусом налога на добавленную стоимость, акцизов и аналогичных обязательных платежей) 010 86602 60149
    Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг 020 (81526) (59195)
    Валовая прибыль 029 5076 954
    Коммерческие расходы 030 (374) (364)
    Управленческие расходы 040 (4110) (1951)
    Прибыль (убыток) от продаж 050 592 (1362)
    Прочие доходы и расходы
    Проценты к получению 060 59 (1750)
    Проценты к уплате 070 (5620)
    Доходы от участия в других организациях 080
    Прочие доходы 090 37534 179
    Прочие расходы 100 (33806) (2839)
    Прибыль (убыток) до налогообложения 140 759 (5769)
    Отложенные налоговые активы 141
    Отложенные налоговые обязательства 142
    Текущий налог на прибыль и аналогичные обязательные платежи 150 (699) (279)
    ЕНВД
    Налоговые санкции
    Чистая прибыль (убыток) отчетного периода 190 60 (6048)
    Отложенные налоговые обязательства

Приложение Е

Отчет о прибылях и убытках ООО «БАИ» за 2008 г. (тыс.руб.)

Наименование показателя Код строки За отчетный период За аналогичный период предыдущего года

  1. Доходы и расходы по обычным видам деятельности
    Выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг (за минусом налога на добавленную стоимость, акцизов и аналогичных обязательных платежей) 010 133063 86602
    Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг 020 (117243) (81526)
    Валовая прибыль 029 15820 5076
    Коммерческие расходы 030 (5778) (374)
    Управленческие расходы 040 (4236) (4110)
    Прибыль (убыток) от продаж 050 5806 592
    Прочие доходы и расходы
    Проценты к получению 060 56 59
    Проценты к уплате 070 (10831) (5620)
    Доходы от участия в других организациях 080
    Прочие доходы 090 13975 37534
    Прочие расходы 100 (5020) (33806)
    Прибыль (убыток) до налогообложения 140 3986 759
    Отложенные налоговые активы 141 265
    Отложенные налоговые обязательства 142 (1536)
    Текущий налог на прибыль и аналогичные обязательные платежи 150 (10) (699)
    ЕНВД
    Налоговые санкции
    Чистая прибыль (убыток) отчетного периода 190 2705 60
    Отложенные налоговые обязательства
Оцените статью
Поделиться с друзьями
BazaDiplomov