Эссе Бухгалтеры

Введение

В последнее время эксперты большинства профессиональных областей сталкиваются с отсутствием профессионализма у многих специалистов, предоставляющих услуги на рынке. Некоторые связывают это с недостаточной регламентированностью и отсутствию чётких правил оказания разного рода услуг, другие – с отсутствием этических принципов у исполнителей тех самых услуг. Я выбрала эту тему, чтоб разобраться в указанной проблеме.

Хотелось бы начать с того, что в Российской Федерации этический кодекс для бухгалтеров не регулируется законом. Это означает, что на государственном уровне, в отличие от кодекса профессиональной этики для аудиторов, не существует кодекса профессиональной этики для бухгалтеров. Это важно при проверке того, придерживаются ли бухгалтеры профессиональной этики.
Однако в то же время отсутствие бухгалтерского кодекса или законодательного регулирования норм бухгалтерской этики как отдельного юридического документа не означает, что нормы профессиональной этики не включены в отечественное законодательство.
Например, федеральный закон «О бухгалтерском учете» в части 2 статьи 10 гласит: «Не допускаются пропуски или изъятия при регистрации объектов бухгалтерского учета в регистрах бухгалтерского учета, регистрация мнимых и притворных объектов бухгалтерского учета в регистрах бухгалтерского учета». Это обозначает необходимость придерживаться этических принципов, таких как честность и объективность.
Что же такое кодекс этики и профессиональные ценности бухгалтера и зачем они нужны?
Во-первых, соблюдение этических норм в профессиональной деятельности гарантирует доверие к отрасли, профессии и каждому участнику процесса. Область профессиональных бухгалтерских услуг характеризуется тесным взаимодействием между заказчиком и исполнителем. При отсутствии доверия значительно ухудшается качество предоставляемых услуг. Несмотря на то, что исполнитель в большинстве случаев является экспертом, для него нет ничего чуждого человеку: независимо от того, какую известную компанию он представляет, вероятность ошибки всегда есть.
Итак, члены института профессиональных бухгалтеров России придерживаются следующих этических принципов в своей деятельности:
1) Честность;
2) Объективность;
3) Профессиональная компетентность и должная тщательность;
4) Конфиденциальность;
5) Профессиональное поведение.
Первый принцип — честность должен рассматриваться как отсутствие преднамеренного контакта с неполными, ошибочными или вводящими в заблуждение профессионального бухгалтера данными. Это относится не только к заявлениям с неверной информацией, но также к рекламным объявлениям, например, с обещанием представить годовой отчет компании в течение одного дня.
Второй принцип заключается в том, чтобы избежать предвзятости, конфликта интересов и чрезмерного доверия к мнению других.
Третий принцип гласит о том, что каждый бухгалтер должен получить профессиональную компетентность и поддерживать свой профессиональный уровень в той степени, в которой клиент или работодатель получает профессиональные услуги в соответствии с последними достижениями, юридическими и техническими.
Конфиденциальная информация, полученная в результате предоставления услуг, может быть передана только с разрешения клиента или работодателя, или если раскрытие этой информации требуется по закону.
Члены профессиональной организации бухгалтеров обязаны соблюдать все законы и правила, касающиеся воздержания от действий, которые могут нанести вред профессии, особенно если они ищут работу или привлекают клиентов.
Что же касается профессиональных ценностей бухгалтера, то к ним можно отнести стремление к объективному и правильному бухгалтерскому учёту и желание профессионально и на высоком уровне выполнить свою работу.

Вывод

Рассмотрев этические принципы и профессиональные ценности бухгалтеров можно сделать вывод о том, что, по моему мнению, они хоть и имеют некоторую специфичность, но по сути не отличаются от принципов работы большинства специалистов, предоставляющих свои услуги.
Соблюдение данных принципов в идеале придаст процессу оказания бухгалтерских услуг прозрачность и законность, а также увеличит профессионализм исполнителей.

Список использованных источников

  1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ, 04.08.2014, N 31, ст. 4398.
  2. Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 26.07.2019) «О бухгалтерском учете» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2020) // «Российская газета», N 278, 09.12.2011
  3. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 24.04.2020) «Об образовании в Российской Федерации» // «Российская газета», N 303, 31.12.2012.
  4. Ширяева С. В. Профессиональная этика юриста. М.: МГУ, 2018 — 213 с.
  5. Кувалдина Т., Метелев С. Нормативное регулирование бухгалтерского учета //Закон и право. 2016. — № 4. — С. 67-70.
  6. Кодекс этики и профессиональные ценности бухгалтера [Электронный ресурс] / Финансовые и бухгалтерские документы. — Режим доступа: http://fin-buh.ru
Оцените статью
Поделиться с друзьями
BazaDiplomov