Курсовая Экономика предприятия

Содержание
Введение 3
1 Теоретические аспекты создания и функционирования предприятия 4
1.1 Организационно-правовая форма деятельности предприятия 4
1.2 Учредительные документы и структура создаваемого предприятия 7
1.3 Методика расчета показателей эффективности деятельности предприятия 11
2 Практическая часть 14
2.1 Расчет баланса времени оборудования 14
2.2 Расчет производственной мощности 14
2.3 Расчет затрат на производство продукции 15
2.3.1 Расчет материальных затрат 15
2.3.2 Расчет фонда заработной платы 15
2.3.3 Расчет отчислений на соц. нужды 16
2.3.4 Расчет расходов на содержание и эксплуатацию оборудования 16
2.3.5 Расчет цеховых, общезаводских расходов 17
2.3.6 Расчет коммерческих расходов 17
2.4 Составление калькуляции себестоимости 17
2.5 Расчет технико-экономических показателей 19
2.6 Определение экономической эффективности мероприятий по снижению себестоимости 24
Заключение 26
Список использованных источников 27

Введение
Рыночные отношения порождают у многих граждан естественное стремление иметь собственное дело, с помощью которого они приумножат собственность. В конечном итоге это приводит к появлению особого вида деятельности — предпринимательства.
Статус предпринимателя приобретается только посредством государственной регистрации предприятия. В тех случаях, когда предпринимательская деятельность ведется с привлечением наемного труда, она регистрируется как предприятие.
Предприятие – это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный в порядке установленным законом, для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения спроса и получения прибыли.
Прибыль предприятия является важнейшей экономической категорией и основной целью предпринимательской деятельности. Получить прибыль предприятие может только в том случае, если оно производит продукцию, которая реализуются, т. е. удовлетворяет общественные потребности.
Получение наибольшего эффекта с наименьшими затратами, экономией трудовых, материальных и финансовых ресурсов зависят от того, как решает предприятие вопросы в области снижения себестоимости продукции. То есть все большую актуальность приобретает проблема снижения себестоимости.
Объектом исследования в данной работе является предприятие ООО «Квант».
Структура предприятия – это состав и соотношение его внутренних звеньев: цехов, отделов, лабораторий и других компонентов, составляющих единый хозяйственный объект.
Предметом исследования курсовой работы являются ресурсы предприятия, проблема повышения эффективности их использования.
Цель: научиться рассчитывать показатели эффективности использования ресурсов предприятия для получения максимальной прибыли.
Для реализации заданной цели необходимо решить следующие задачи:

  • изучить организационно-правовые формы деятельности, выбрать одну из них;
  • рассчитать технико-экономические показатели;
  • определить экономическую эффективность мероприятий по снижению себестоимости;
  • рассчитать точку безубыточного объема производства.

1 Теоретические аспекты создания и функционирования предприятия
1.1 Организационно-правовая форма деятельности предприятия
Юридическое лицо – это организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные не имущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Согласно Гражданскому кодексу все юридические лица (предприятия) в зависимости от основной цели деятельности подразделяются на коммерческие и некоммерческие организации. Основной целью коммерческих организаций является извлечение прибыли и ее распределение между участниками. Некоммерческие предприятия отличаются от коммерческих тем, что извлечение прибыли не является их основной целью. Как правило, их целью является решение социальных задач.
Коммерческие предприятия в соответствии с их организационно-правовыми формами можно классифицировать по нескольким признакам (Таблица 1.1).

Таблица 1.1 Коммерческие организации
Производственный кооператив объединение личных трудовых, а так же и имущественных паевых вкладов и субсидарная (дополнительная) ответственность членов кооператива.
Государственные и муниципальные унитарные предприятия На праве хозяйственного ведения Создается по решению уполномоченного на то государственного органа или органа местного самоуправления. Учредительным документом является устав. Размер уставного фонда не может быть менее суммы, определенной
законом о государственных и муниципальных унитарных предприятиях.
На праве оперативного управления Учредительным документом является устав, утверждаемый Правительством Российской Федерации. Российская Федерация несет субсидиарную ответственность по обязательствам казенного предприятия при недостаточности его имущества.
Хозяйственные товарищества Полное Предпринимательская деятельность его участников считается деятельностью самого товарищества, а по его обязательствам любой из участников отвечает всем своим имуществом, в том числе и не переданным товариществу в качестве вклада
На вере Состоит из двух групп участников:
1.осуществляют предпринимательскую деятельность от имени всего товарищества и при этом несут ответственность своим личным имуществом по его обязательствам;
2.вкладчики-командисты не несут такой ответственности, поскольку их вклады становятся собственностью товарищества.
Хозяйственные общества С ограниченной ответственностью (ООО) Число участников не должно превышать 50. Минимальный уставной капитал законодательством РФ установлен в размере 100 МРОТ. Уставной капитал разделен на доли участников. Отсутствие ответственности участников по долгам общества.
С дополнительной ограниченной ответственностью Число участников не должно превышать 50. Минимальный уставной капитал законодательством РФ установлен в размере 100 МРОТ. Уставной капитал разделен на доли участников. Имущественная ответственность участников общества.
Акционерное общество Закрытое (ЗАО) Число акционеров не должно превышать 50. Минимальный уставной капитал законодательством РФ установлен в размере 100 МРОТ. Уставной капитал разделен на определенное число акций. Другие акционеры имеют преимущественное право приобретения акций.
Открытое (ОАО) Число акционеров законодательством не ограничено и может быть сколь угодно большим. Минимальный уставной капитал законодательством РФ установлен в размере 1000 МРОТ. Уставной капитал разделен на определенное число акций. Владельцы акций могут продавать свои акции без ведома и согласия других акционеров.

Общество с ограниченной ответственностью – учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставной капитал которого разделен на доли в соответствии с учредительными документами. Участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.
Фирменное наименование общества с ограниченной ответственностью должно содержать наименование общества и слова «с ограниченной ответственностью». Слово «общество» в названии организационно-правовой формы можно не указывать, а вот слова «с ограниченной ответственностью» обязательно должны присутствовать (п.1 ст.4 закона об ООО).
Кроме полного фирменного наименования на русском языке, общество с ограниченной ответственностью может дополнительно (но не обязательно) иметь:

  • сокращенное фирменное наименование на русском языке;
  • полное фирменное наименование на языке народов РФ;
  • сокращенное фирменное наименование на языке народов РФ;
  • полное фирменное наименование на иностранном языке;
  • сокращенное фирменное наименование на иностранном языке.
    Уставный капитал общества составляется из номинальной стоимости долей его участников. Размер уставного капитала общества должен быть не менее чем десять тысяч рублей или 100 МРОТ.
    Переход доли или части доли в уставном капитале общества к одному или нескольким участникам данного общества либо к третьим лицам осуществляется на основании сделки, в порядке правопреемства или на ином законном основании (ст. 93 ГК РФ, ст. 21 ФЗ «Об ООО»).
    Участник общества вправе продать или осуществить отчуждение иным образом своей доли или части доли в уставном капитале общества одному или нескольким участникам данного общества. Согласие других участников общества или общества на совершение такой сделки не требуется, если иное не предусмотрено уставом общества.
    Продажа либо отчуждение иным образом доли или части доли в уставном капитале общества третьим лицам допускается с соблюдением требований, предусмотренных настоящим Федеральным законом, если это не запрещено уставом общества.
    Доля участника общества может быть отчуждена до полной ее оплаты только в части, в которой она оплачена.
    Участники общества пользуются преимущественным правом покупки доли или части доли участника общества по цене предложения третьему лицу или по отличной от цены предложения третьему лицу и заранее определенной уставом общества цене пропорционально размерам своих долей, если уставом общества не предусмотрен иной порядок осуществления преимущественного права покупки доли или части доли.
    Общество может создавать резервный фонд и иные фонды в порядке и размерах, предусмотренных уставом общества.
    Общая структура органов управления ООО представляет из себя следующие органы (Таблица 1.2):

Таблица 1.2 Органы управления ООО
Высший орган управления обществом. К его компетенции отнесено определение основных направлений деятельности общества, внесение изменений в учредительные документы, принятие решений о распределении чистой прибыли между участниками общества, принятие иных принципиальных и наиболее важных решений, определяющих судьбу общества. Общее собрание участников общества
Избирается общим собранием участников на срок, определенный уставом общества, и осуществляет текущее руководство обществом. К его компетенции относятся представление интересов общества и заключение сделок от его имени без доверенности, решение трудовых вопросов, иных вопросов, не отнесенных к компетенции иных органов управления обществом. Единоличным органом управления обществом может являться управляющий, в т.ч. юридическое лицо, на основании договора. Единоличный орган управления
К полномочиям совета директоров может относиться образование/досрочное прекращение полномочий исполнительных органов общества, решение вопросов о совершении крупных сделок, сделок, в отношении которых имеется заинтересованность, решение вопросов, связанных с подготовкой, созывом и проведением общего собрания участников общества, а также решение иных вопросов, предусмотренных указанным законом. Совет директоров (наблюдательный совет)
Осуществляют правоспособность этого общества по всем вопросам, не отнесенным к компетенции других органов общества.
Коллегиально принимают решение по вопросам, по которым в соответствии с Уставом общества единоличный исполнительный орган имеет право принимать решения только с согласия коллегиального исполнительного органа. Исполнительные органы общества (единоличный и коллегиальный)

Так как наиболее распространенными сейчас на территории Российской Федерации организационно-правовыми формами (ОПФ) коммерческого предприятия являются такие разновидности хозяйственных обществ как общество с ограниченной ответственностью (ООО), закрытое акционерное общество (ЗАО) и открытое акционерное общество (ОАО), было выбрано ООО.

1.2 Учредительные документы и структура создаваемого предприятия
Порядок создания и регистрации ООО регулируется специальными актами гражданского законодательства, основные из них это:
1) ФЗ от 08.02.1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее по тексту – «Закон Об ООО»);
2) Федеральный закон от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (далее по тексту – «Закон о регистрации»).
Государственная регистрация юридического лица – это установленный государством комплекс процедур, в результате которого создается новая коммерческая организация.
Порядок создания ООО:

  1. Подготовка к регистрации ООО
    1.1 Общее собрание
    Было проведено общее собрание учредителей и по его итогам составлен протокол, в котором отражаются результаты голосования по следующим вопросам:
  • делегирование прав по регистрации ООО;
  • утверждение Устава;
  • назначение исполнительного органа — директора Сидорова Ивана Васильевича;
  • утверждение денежной оценки имущества или прав, используемых учредителями для оплаты своих долей в Уставном капитале.
    Учредители выбрали юридический адрес будущей организации: 162600, г. Череповец, Советский пр., 35.
    1.2 Договор об учреждении
    Учредители подписали Договор об учреждении ООО, нормы которого определяют:
  • порядок действий участников при учреждении Общества;
  • размер Уставного капитала;
  • доли каждого учредителя;
  • сроки внесения платы за долю каждого учредителя;
  • порядок оплаты учредителями своих долей.
    1.3 Оформление заявления в налоговой инспекции города Череповца (межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы России № 12 по Вологодской области)
    Для регистрации ООО использовалось заявление по форме № Р 11001, рекомендованной к заполнению и размещенной на официальном сайте ФНС. При заполнении бланка были учтены следующие особенности:
  • в качестве Заявителя свою подпись поставил только один из учредителей ООО – Сидоров Иван Васильевич;
  • подпись Сидорова И.В. проставлена в присутствии нотариуса и удостоверена им по предъявлению учредителем паспорта и протокола собрания о делегировании ему полномочий по регистрации ООО;
  • предполагаемые виды деятельности ООО указаны строго в соответствии с цифровыми обозначениями видов деятельности, содержащимися в Классификаторе (ОКВЭД),
  • первым на листе «М» указан основной вид деятельности — обрабатывающее производство.
  • указан юридический адрес: 162600, г. Череповец, Советский пр., 35
    1.4 Оплата государственной пошлины
    Сидоровым Иваном Васильевичем оплачена государственная пошлина за регистрацию юридического лица по реквизитам, полученным в налоговой инспекции. Сумма пошлины – 4000 рублей.
  1. Регистрация ООО
    2.1 Подача документов
    Сидоров И.В. по доверенности от имени всех учредителей представил в налоговую инспекцию города Череповца:
  • Устав (два подлинных экземпляра);
  • Протокол общего собрания учредителей;
  • Заявление о выдаче копии Устава;
  • Заявление о регистрации;
  • Квитанцию оплаты государственной пошлины;
  • Квитанцию платы за выдачу копии Устава;
  • Договор об учреждении ООО.
    При получении документов сотрудник налоговой инспекции выдал расписку.
    2.2 Получение правоустанавливающих документов
    По истечении пяти рабочих дней Сидоров И.В., предъявив в налоговой инспекции паспорт и Расписку, получил:
  • Свидетельство о государственной регистрации предприятия ООО «Квант»;
  • Устав с отметкой ФНС о регистрации;
  • Свидетельство о постановке на налоговый учет;
  • Выписку из ЕГРЮЛ.
  1. Пострегистрационные мероприятия
    3.1 Информационное письмо о кодах ОКВЭД
    В территориальном подразделении Федеральной службы государственной статистики (Росстате) по предъявлению правоустанавливающей документации ООО Сидоров И.В. получил информационное письмо с присвоенными Обществу кодами ОКВЭД [15]:
    Раздел D. Обрабатывающие производства
    Подраздел DD. Обработка древесины и производство изделий из дерева
  2. Обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки, кроме мебели
    20.1. Распиловка и строгание древесины; пропитка древесины
    20.10. Распиловка и строгание древесины; пропитка древесины
    Эта группировка включает:
  • распиловку, строгание и другие виды механической обработки древесины, в том числе профилирование пиломатериалов по кромке или по пласти
  • производство ненаборных деревянных покрытий для пола
  • пропитку и химическую обработку древесины консервантами или другими веществами
    20.3. Производство деревянных строительных конструкций, включая сборные деревянные строения, и столярных изделий
    20.30. Производство деревянных строительных конструкций, включая сборные деревянные строения, и столярных изделий
    20.30.1. Производство деревянных строительных конструкций и столярных изделий
    Эта группировка включает:
  • производство деревянных изделий, предназначенных для использования, в основном, в строительстве:
    .балок, стропил, несущих элементов покрытий
    .деревянных фигурных профилированных изделий (плинтусов, наличников и т.п.); дранки и гонта; опалубки для бетонных строительных работ
    .паркетных досок, блоков для покрытия пола и т.п., набранных в панели (щитового паркета)
    3.2 Фонды страхования
    Для осуществления полноценной хозяйственной деятельности и во избежание ошибок учета в территориальном отделении Пенсионного фонда РФ (ПФ РФ), Федерального Фонде обязательного медицинского страхования (ФФОМС) и Фонде социального страхования (ФСС) получают Уведомление о постановке ООО на учет.
    3.3 Изготовление печати ООО
    3.4 Расчетный счет
    Общество направило уведомление об открытии счета в ФНС РФ, ПФ РФ, ФСС и ФФОМС в срок.
    Устав ООО «Квант»:
  1. Полное название юридического лица: Общество с ограниченной ответственностью «Квант».
  2. Юридический адрес: Вологодская область, город Великий Устюг, Советский проспект, 35.
  3. Паспортные данные учредителей:
    а) Романова Елена Васильевна – серия: 1902, номер: 478573;
    б) Игнатьев Алексей Владимирович – серия: 1900, номер: 504765;
    в) Карпов Владимир Борисович – серия: 1909, номер: 357683;
    г) Куропаткин Максим Евгеньевич – серия: 1907, номер: 501738.
  4. Виды деятельности:
  • Доска паркетная;
  • Паркет;
  • Плинтус;
  • Фанера.
  1. Учредители ООО «Квант» имеют равные доли.
  2. Форма оплаты уставного капитала.
    Уставный капитал ООО “Квант” составляется из стоимости вкладов его участников. Размер уставного капитала общества не менее 100 минимальных размеров оплаты труда.
  3. Порядок оплаты уставного капитала:.
    Уставный капитал общества оплачивается в следующем порядке:
    а) 50% уставного капитала оплачено до регистрации;
    б)50% — в течение года с момента регистрации.
    Управленческая и производственная структура
    Производственные подразделения — цехи и участки, в которых изготавливается основная продукция, материалы, полуфабрикаты, запчасти, вырабатываются различные виды энергии, осуществляются различные виды ремонта.
    Непроизводственные подразделения — подразделения, обслуживающие работников предприятия: столовые, буфеты, медпункты, профилактории, клубы, жилищно-коммунальные отделы и т.п.
    Организационная система управления представляет собой совокупность подразделений и должностей, связанных отношениями и подчинением.
    Структура управления представлена на рис.1.1

Рис.1.1 Структура управления

Производственная структура представляет собой состав и мощность производственных предприятий, входящих в единое производственное отделение, их соотношение и формы взаимосвязи на каждой ступени (уровне) организации производства.
Производственная структура представлена на рис.1.2:

Рис.1.2 Производственная структура

1.3 Методика расчета показателей эффективности деятельности предприятия
Любая деятельность имеет определенный результат, который человек всегда стремиться оценить. С развитием производства, а особенно его промышленного масштаба, эта оценка, стремление «получать больше взамен на меньшее или, по крайне мере, столько же» спровоцировала появление концепции эффективности производства – как отдельной серьезной составляющей изучения экономики организации.
Нужно различать понятия «эффект» и «эффективность».
Эффект – абсолютный показатель результата какого-либо действия или деятельности. Он может быть как положительным, так и отрицательным.
Эффективность – относительный показатель результативности и может быть только положительной величиной.
Эффективность производства представляет собой комплексное отражение конечных результатов использования всех ресурсов производства за определенный промежуток времени. Оценка экономической эффективности производиться путем сопоставления результатов производства с затратами.
Эффективность деятельности предприятия выражается в достигнутых финансовых результатах. Для оценки эффективности производства будут использоваться следующие показатели:
1) Выручка от реализации продукции характеризует завершение производственного цикла предприятия:

В = Ц * Q (1.1)

где Ц – цена единицы продукции;
Q – Годовой выпуск продукции.
2) Чистая прибыль характеризует экономический результат в абсолютных значениях и способность предприятия наращивать собственный капитал:

ЧП = БП – Нпр (1.2)

где БП – балансовая прибыль (прибыль от реализации продукции);
Нпр – налог на прибыль предприятия – 20% .
3) Общая рентабельность характеризует величину балансовой прибыли на 1 рубль основных и оборотных средств:

Робщ = БП/(Фосн + Фоб) *100% (1.3)

где БП – балансовая прибыль;
Фосн – стоимость основных средств;
Фоб – стоимость оборотных средств.
4) Расчетная рентабельность характеризует величину чистой прибыли на 1 рубль основных и оборотных средств:

Ррасч = ЧП/( Фосн + Фоб) *100% (1.4)

где ЧП – чистая прибыль;
Фосн – стоимость основных средств;
Фоб – стоимость оборотных средств.
5) Рентабельность продаж характеризует величину прибыли от продажи продукции на 1 рубль выручки

Рпр = Пр/В *100% (1.5)

где Пр – прибыль от продаж;
В – выручка.
6) Фондоотдача показывает, сколько продукции в стоимостном выражении произведено в данном периоде на 1 рубль стоимости основных производственных фондов:

Фо = ВП/ Фср.г. (1.6)

где ВП – объем выпуска продукции;
Фср.г. – среднегодовая стоимость основных производственных фондов.
7) Фондоемкость характеризует стоимость основных средств производственных фондов, приходящихся на 1 рубль произведенной продукции:

Фе = Фср.г./ ВП (1.7)

8) Фондовооруженность показывает, сколько основных средств приходиться на одного работника:

Фв = Фср.г./Ч (1.8)

где Ч – среднесписочная численность работающих.
9) Коэффициент оборачиваемости оборотных средств характеризует объем реализованной продукции на 1 рубль, вложенный в оборотные средства:

Коб = РП/Фоб (1.9)

где РП – объем выручки от реализации продукции;
Фоб – сумма оборотных средств.
10) Продолжительность одного оборота характеризует число дней, за которое оборотные средства проходят все стадии кругооборота:
Т = 366/Коб (1.10)

11). Выработка (среднегодовая) характеризует количество продукции, произведенной в единицу рабочего времени:

Вср.г. = ВП/Ч (1.11)

где ВП – объем произведенной продукции;
Ч – среднесписочная численность рабочих.
12). Трудоемкость характеризует затраты рабочего времени на единицу произведенной продукции

t = (Ч*Тэф)/ ВП (1.12)

где Ч – численность рабочих;
Тэф – эффективный фонд времени.
13). Уровень затрат на 1 рубль продукции показывает себестоимость одного рубля обезличенной продукции:

УЗ = С/РП (1.13)

где УЗ – уровень затрат;
С – себестоимость;
РП – объем выручки от реализации продукции.

2 Практическая часть
2.1 Расчет баланса времени оборудования
Баланс рабочего времени оборудования составляется на год в машино-днях и машино-часах.
Сменный режим равен 1, а продолжительность смены составляет 7 часов, число выходных и праздничных дней определяется по календарю в соответствии с режимом работы цеха.
Плановые ремонты составляют 10% от номинального фонда времени.
Номинальный фонд времени определяется по формуле (2.1):

                                         Тн = Тк – ( Тп+ Тв ),                                                  (2.1)

где Тк — календарный фонд времени, дни
Тп — праздничные дни,
Тв — выходные дни.

Количество календарных дней в 2010 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями составляет 365 дн., в том числе выходных и праздничных – 116 дн., поэтому номинальный фонд времени составит:

Тн = 365 – 116 = 249 дн.

Эффективный фонд времени работы оборудования определяется по формуле (2.2):

                                          Тэф  = Тн  - Тр ,                                                   (2.2)

где Тр – количество дней остановки на ремонт.

Допустим, что Тр=9, тогда Тэф=249-9=240дн.
Рассчитаем баланс времени работы оборудования, результаты расчетов сведем в таблицу 2.1.

Таблица 2.1 Баланс времени работы оборудования.
Элементы фонда времени Значение

  1. Календарный фонд, дни
  2. Праздничные дни
  3. Выходные дни
  4. Номинальный фонд времени, дни
  5. Ремонт оборудования, дни
  6. Эффективный фонд, дни
  7. Сменный режим
  8. Продолжительность смены, час
  9. Эффективный фонд, час. 365
    12
    104
    249
    9
    240
    1
    7
    1680

2.2 Расчет производственной мощности
Производственная мощность предприятия определяется в расчете на год по мощности основного (ведущего) оборудования.
В общем виде производственная мощность может быть определена по формуле (2.3):

                                           М = Мч * а *Тэф,                                                      (2.3)

где Мч — часовая паспортная производительность единицы оборудования,
а — количество единиц оборудования.

В нашей задаче М = 15 ед/ч51680 час = 126000 шт.

Производственная мощность цеха – это максимальный годовой выпуск продукции.

2.3 Расчет затрат на производство продукции
2.3.1 Расчет материальных затрат

К материальным затратам относятся: сырье, материалы, покупные полуфабрикаты и комплектующие, топливо и энергия на технологические нужды. Расчет затрат ведется по нормам расхода и соответствующим ценам (см.табл.2.2).

Таблица 2.2 Расчет материальных затрат
Вид затрат Ед. измерения Цена, руб. Норма расхода на ед. продукции Сумма затрат
на ед. продукции, руб. на весь выпуск, тыс. руб.
1 2 3 4 5=34 6=5М

  1. Сырье м3 300 1,6 480 60480
  2. Материалы шт 10 12 120 15120
  3. Топливо литр 10 7 70 8820
  4. Энергия кВт/час 5 4 20 2520
    Итого 690 86940

2.3.2 Расчет фонда заработной платы

Для расчета заработной платы необходимо составить баланс времени одного рабочего.

Таблица 2.3 Баланс времени рабочего
Элементы времени Значение

  1. Календарный фонд, дни
  2. Праздничные и выходные дни
  3. Номинальный фонд времени(НФВ), дни
  4. Планируемые неявки, всего
    в том числе, очередной отпуск(О)
    учебный отпуск(УО)
    гос. обязанности (ГО)
    с разрешения администрации(А)
  5. Плановый фонд времени, дни (стр.3-стр.4)
  6. Продолжительность рабочего дня, час.
  7. Внутрисменные недоработки, час.
  8. Плановый фонд времени(ПФВ), час. (стр.5*стр.6-стр.7) 365
    116
    249
    55
    24
    21
    5
    5
    194
    7
    10
    1348

Оплата труда на предприятии определяется по повременно-премиальной системе.
Тарифная заработная плата определяется по формуле (2.4):

                                      ЗПт =  ТС * Ч * ПФВ,                                          (2.4)

где ТС – часовая тарифная ставка соответствующего разряда, руб.
Ч –численность рабочих соответствующего разряда, чел.
ПФВ- плановый фонд времени, час.

Численность рабочих по разрядам распределяется следующим образом: 30% от общей численности рабочие 6 разряда, часовая тарифная ставка составляет 70 руб.
70% рабочие 5 разряда, часовая тарифная ставка составляет 60 руб.
Основной фонд заработной платы включает в себя тарифный фонд и доплаты к нему: премии, за работу в ночное время, в праздничные дни, доплаты бригадирам, районный коэффициент. Доплаты составляют 8% от тарифного фонда заработной платы, а размер премии – 60%.
Годовой фонд заработной платы состоит из основной и дополнительной заработной платы.
Процент дополнительной заработной платы определяется по формуле (2.5):

                                   %  ДЗП =  (О + УО+ГО+А)/ НФВ                                   (2.5)
                                    %ДЗП= 55/249*100=22%

Все расчеты по заработной плате сведем в таблицу 2.4.

Таблица 2.4 Расчет заработной платы
Специа-
льность Число
рабочих ТС,
Руб. Тарифный
ФЗП, тыс. руб. Премия, тыс.руб., 60%

Доплаты, тыс.руб., 8%

Основной ФЗП с учетом районного коэф-та (25%), тыс. руб.    ДополнитФЗП, тыс. руб. (22%)    Годовой

ФЗП, тыс. руб.

1 2 3 4=23ПФВ 5=0,64 6=0,084 7=(4+5+6)*
1,25 8=4*%ДЗП 9=7+8

  1. Оператор, 6 разряда 8 70 754,88 452,92 60,39 1585,23 166,07 1751,30
  2. Оператор, 5 разряда 17 60 1374,96 824,97 110,0 2887,41 302,49 3189,90
    Итого 25 х 2129,84 1277,89 170,39 4472,64 468,56 4941,20

2.3.3 Расчет отчислений на соц. нужды
Отчисления на социальные нужды составляют 26 % от годового фонда заработной платы.
Отчисления на социальные нужды (всего) = 4941,20*0,26=1284,70 тыс.руб.

2.3.4 Расчет расходов на содержание и эксплуатацию оборудования
По данной статье учитывается амортизация оборудования, затраты на текущий ремонт и эксплуатацию оборудования. Расчет ведется в следующем порядке:
1)Амортизационные отчисления рассчитаем в таблице 2.5.

Таблица 2.5 Амортизационные отчисления
Наименование
оборудования Цена единицы оборудования, тыс. руб. Транспортно — монтажные расходы, 7%, тыс. руб. Количество единиц оборудования Первоначальная стоимость, оборудования, тыс. руб. Норма
амортизации, % Амортизационные
отчисления, тыс. руб.

1 Основное оборудование 9400 658 5 50290 9 4526,10

2) Затраты на текущий ремонт и запасные части принимаем в размере 10% от стоимости оборудования: 50290*10%=5029 тыс.руб.
3) Затраты на эксплуатацию оборудования – это расходы на смазочные, обтирочные материалы, заработная плата вспомогательных рабочих с отчислениями принимаем в размере 30% от годового фонда заработной платы основных рабочих.
Зэкспл= 0,3 * 4941,20 = 1482,36 тыс.руб.
Итого затраты по статье «Расходы на содержание и ремонт оборудования» определим суммой затрат по пунктам 1-3.
Рсод.и рем. = 4256,10+5029,00+1482,36=10767,46 тыс.руб.

2.3.5 Расчет цеховых, общезаводских расходов
Данные расходы в производстве продукции являются накладными, т.е. связаны с организацией, управлением и обслуживанием производства, в расчетах принимаем цеховые расходы 160 % от годового фонда заработной платы.

Рцех = 1,60*4941,20= 7905,92 тыс.руб.

Общезаводские расходы принимаем 210% от годового фонда заработной платы.

Робщезав = 2,10*4941,20= 10376,52 тыс.руб.

Производственная себестоимость = 86940+4941,20+1284,70+10767,46+7905,92+
+10376,52=122215,80 тыс.руб.

2.3.6 Расчет коммерческих расходов
В расчетах коммерческие расходы составляют 5 % от производственной себестоимости.
Рком =122215,80*0,05 = 6110,80 тыс.руб.

2.4 Составление калькуляции себестоимости

Калькуляция себестоимости составляется по статьям затрат на единицу продукции и на весь выпуск. Расчеты проводится в таблице 2.6.

Таблица 2.6 Калькуляция себестоимости
Статьи затрат Сумма затрат
на единицу продукции, руб. на весь выпуск, тыс. руб.

  1. Сырье
  2. Материалы
  3. Топливо
  4. Энергия
  5. Заработная плата
  6. Отчисления на соц.нужды
  7. Расходы на содержание и
    эксплуатацию оборудования
  8. Цеховые расходы
    Цеховая себестоимость (Стр.1-Стр.8)
  9. Общезаводские расходы
    Производственная себестоимость (Стр.8+ Стр9)
  10. Коммерческие расходы (5%*С/спроизв)
    Полная себестоимость (С/спроизв + Стр.10) 480
    120
    70
    20
    39,21
    10,19

85,45
62,74
887,59
82,35
969,94
48,49
1018,43 60480
15120
8820
2520
4941,20
1284,70

10767,46
7905,92
111839,28
10376,52
122215,80
6110,80
128326,60

Таблица 2.7 Структура себестоимости
Статьи затрат Сумма затрат
на единицу продукции, %

  1. Сырье 47,13
  2. Материалы 11,78
  3. Топливо 6,87
  4. Энергия 1,96
  5. Заработная плата 3,85
  6. Отчисления на соц.нужды 1,00
  7. Расходы на содержание и эксплуатацию 8,39
  8. Цеховые расходы 6,16
  9. Общезаводские расходы 8,09
  10. Коммерческие расходы 4,76
    Полная себестоимость 100 Как видно из таблицы 2.7, наибольший удельный вес в структуре полной себестоимости занимает сырье и материалы (67,74%), что говорит о материалоемком производстве. На долю заработной платы с отчислениями на социальные нужды приходится 4,85%, а расходы на содержание и эксплуатацию оборудования – 8,39%. Цеховые расходы – 6,16%; общезаводские – 8,09%. Коммерческие расходы -4,76%.
    Отразим структуру себестоимости на графике (см.рис.2.1).

Рис. 2.1 – Структура полной себестоимости единицы продукции

В целях установления резервов дальнейшего снижения себестоимости продукции необходимо [9]:

  • снижение норм расхода сырья и материалов;
  • экономия, образующаяся от замены одних видов сырья, материалов, топлива другими, более прогрессивными;
  • сокращение потерь от брака и отходов производства;
  • более полное использование в производстве вторичных ресурсов и попутных продуктов;
  • повышение производительности труда и экономное расходование заработной платы;
  • улучшение качества продукции.

2.5 Расчет технико-экономических показателей
Рассчитаем цену реализации единицы продукции.
1)Цена на продукцию определяется по формуле (2.6):

                                                          Ц= С + П+ НДС,                                                    (2.6)

где С- себестоимость единицы продукции,
П – прибыль,
НДС- налог на добавленную стоимость.

Прибыль определяется  исходя из уровня рентабельности  продукции, который примем на уровне 15%,  по формуле (2.7):

                                      Рпр = Пр/С *100%                                                      (2.7)

                    15% = Пр/1018,43 руб.*100%,          Пр = 152,76 руб.

Налог на добавленную стоимость составит, формула (2.8):

                                                 НДС = (Пр+С)*18%                                                        (2.8)

НДС = (1018,43+152,76)*0,18 = 210,81 руб.
Тогда Ц = 1018,43+152,76+210,81 = 1382, 00руб.

2)Выручку от реализации продукции определим по формуле (2.9):

                                                   В = Ц * Q,                                                       (2.9)

где Q – годовой выпуск продукции.

В = 1382 руб.* 126 тыс.шт. = 174132 тыс.руб.

Прибыль от реализации продукции рассчитаем по формуле (2.10):

                                                             Пр =В –С –НДС                                           (2.10)

    Пр = 174132 – 128326,60 – 26562,50= 19242,90тыс.руб.

3)Определим налог на прибыль (20%) и чистую прибыль предприятия [1].

    Нпр = Пр*Сн = 19242,90*0,20=3848,58 тыс.руб.

Чистая прибыль – это прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия после уплаты налогов.

    Прч =Пр – Нпр = 19242,90-3848,58 =15394,32 тыс.руб.

4)Определим показатели рентабельности

Показатели рентабельности характеризуют эффективность работы предприятия в целом, доходность различных направлений деятельности (производственной, коммерческой, инвестиционной), окупаемость затрат и т.д. [5].
Общий показатель рентабельности определим так (см.формулу (2.11)):

:
Rобщ = • 100% (2.11)
где Rобщ — рентабельности производства, %;
Пр — сумма валовой прибыли, руб.;
ОФ — среднегодовая стоимость основных производственных фондов, руб.;
HOC — среднегодовая стоимость нормируемых оборотных средств (материальных оборотных средств), руб
Rобщ = • 100% = 14%
Кроме рентабельности производства в процессе анализа предпринима¬тельской деятельности широко используется показатель рентабельности продукции, исчисляемый как отношение прибыли от реализации продукции к полной себестоимости этой продукции (см.формулу (2.12)).
Rпр = • 100 % (2.12)

                                                    Rпр =   • 100 % = 15%                                                                                                                                    

5) Определим показатели использования основных и оборотных фондов.

Эффективность использования основных фондов характеризуется показателями фондоотдачи, фондоемкости и фондовооруженности труда [13].

Фондоотдача — это коэффициент, который характеризует уровень использования основных фондов предприятия. Показатель фондоотдачи (как обобщающий стои¬мостный показатель использования всей совокупности основных фондов предприятия) определяется путем деления продукции на среднегодовую стоимость производственных фондов (см. формула (2.13).

                                 Ф0=ТП/С0.ф,                                                            (2.13)

где ТП — годовой выпуск продукции в оптовых ценах, руб.;
Со.ф — среднегодовая стоимость основных фондов, руб.

    Ф0=147570 тыс.руб./50290 тыс.руб. =2,93 руб./руб.                                                                                                      
Фондоемкость это показатель обратный показателю фондоотдачи. Он характеризует долю капитальных вложений в затратах на организацию производства  продукции. Фондоемкость определяется по формуле (2.14).

                             Фе=СО.Ф/ТП                                                               (2.14)

Фе = 50290 тыс.руб. / 147570 тыс.руб. = 34 коп./руб.

Фондовооруженность труда - отношение стоимости основных производственных фондов (СО.Ф.) к численности производственного персонала Чппп. Данный показатель характеризует уровень обеспеченности производственного персонала средствами производства и рассчитывается по формуле (2.15).

                                  Фв=СО.Ф/Чппп,                                                      (2.15)

Фв= 50290тыс.руб. / 25 чел. = 2011,6 тыс.руб./чел.
Оборотные средства — совокупность оборотных фондов и фондов обращения в денежной форме [15].
Использование оборотных средств характеризуется их оборачиваемостью.
Скорость оборота (коэффициент оборачиваемости КОБ) рассчитывается по формуле (2.16).

                                       КОБ = ТП / ОСР  ,                                               (2.16)

где ОСР — среднегодовая сумма оборотных средств, руб.

В нашем случае:
КОБ = 147570тыс.руб/ 86940 тыс.руб. = 1,70 руб./руб.

Время оборота определяют в днях по формуле (2.17):

                    ДОБ =Т * ОСР  / ТП = Т/ КОБ ,                                               (2.17)

где Т — количество дней отчетного периода (90 дней – квартал, 360 дней — год).
ДОБ = 360 /1,70 руб./руб.. = 212 дней.

Коэффициент загрузки средств в обороте выражается в копейках на 1 руб. продукции. Данный показатель рассчитывается по формуле (2.18).

                                 Кз = ОСР/ ТП*100                                                  (2.18)

Кз = 86940 тыс.руб./147570 тыс.руб.*100 = 59 коп./руб.

6) Определим показатели производительности труда.

Производительность труда характеризует эффективность живого труда. Производительность труда определяется как [3]

  • Натуральный показатель (выработка): выпущенная продукция – определяется натуральными единицами (см. формулу ( 2.19).
    (2.19)

ПТ = 126000 шт/ 25 чел. = 5040 шт./чел.

  • Стоимостной показатель (трудоемкость): продукция определяется в денежном выражении (см.формулу (2.20)).
    (2.20)

ПТ= 147570 тыс.руб./25 чел. = 5902,80 тыс. руб./чел.
Расчетный показатель затрат на 1 рубль товарной продукции рассчитывается как частное от деления себестоимости товарной продукции на тот же объем товарной продукции в оптовых ценах предприятия (см.формулу (2.21):
З1р.ТП = (2.21)
Этот универсальный показатель характеризует динамику затрат как по сравнимой, так и по несравнимой товарной продукции.
З1р.ТП = = 0,87 руб./руб.

Все результаты расчета показателей сводятся в таблицу 2.7.

Таблица 2.7 Технико-экономические показатели
Показатель Ед. измерения Значение
1.Годовой выпуск продукции
2.Полная себестоимость
3.Выручка
4.Чистая прибыль
5.Цена
6.Общая рентабельность
7.Расчетная рентабельность
8.Фондоотдача
9.Фондоемкость

  1. Фондовооруженность
    11 Коэффициент оборачиваемости
    12.Продолжительность одного оборота
    13.Выработка
  2. Трудоемкость
    15.Уровень затрат на 1 рубль товарной продукции тыс.шт.
    тыс.руб.
    тыс.руб.
    тыс.руб.
    руб./шт
    %
    %
    руб./руб.
    коп./руб.
    тыс.руб./чел.
    руб./руб.
    дни
    Шт./чел.
    тыс.руб./чел.
    руб./руб. 126,00
    128326,60
    147570,00
    15394,32
    1382,00
    14
    15
    2,93
    34
    2011,60
    1,70
    212
    5040
    5902,80
    0,87

Как показывают расчеты, приведенные в таблице 2.7, анализируемое предприятие является прибыльным. Чистая прибыль предприятия составляет 15394,32 тыс.руб. в год, а уровень общей рентабельности достигает 14%, что ниже среднего уровня. Каждый рубль, вложенный в производство продукции, приносит 15 коп. валовой прибыли.
Кроме этого предприятие имеет не высокий уровень фондоотдачи: каждый рубль, вложенный в основные фонды, приносит 2,93 руб. выручки. Фондоемкость, составляет 34 коп., т.е. для получения одного рубля выручки требуется основных фондов на сумму 34 коп..
Фондовооруженность труда составляет 2011,60 тыс.руб./чел. и говорит о хорошей обеспеченности работников основными фондами.
Для увеличения фондоотдачи необходимо:

  • сокращение количества неустановленного оборудования;
  • замена и модернизация действующего оборудования;
  • повышение коэффициента использования действующего оборудования;
  • увеличение загрузки оборудования за счет сокращения простоев оборудования;
  • повышение коэффициента использования производственных площадей;
  • реализация достижений научно-технического прогресса в производство;
  • увеличение доли активной части основных фондов в основных производственных средствах и т.п.
    Расчет показателей эффективности использования оборотных средств показал, что в течение года оборотные средства делают 1,70 оборота, причем на 1 оборот требуется 212 дн. Это говорит о том, что 1,70 руб. выручки приходится на каждый рубль, вложенный в оборотные фонды.
    Анализ производительности труда показал, что каждый работник вырабатывает в год 5040 тыс. шт. изделий в натуральном выражении или 5902,80 тыс.руб. – в стоимостном. Это высокие показатели деятельности предприятия.
    В целом, уровень затрат на 1 рубль товарной продукции составляет 87%. По итогам проведенных нами исследований было выявлено, что значительный удельный вес в себестоимости продукции занимают материальные затраты. Основные пути снижения материалоемкости продукции состоят в совершенствовании техники и технологии переработки сырья, позволяющем максимально экономить материалы.
    Основным условием снижения затрат сырья и материалов на производство единицы продукции является улучшение конструкций изделий и совершенствование технологии производства, использование прогрессивных видов материалов, внедрение технически обоснованных норм расходов материальных ценностей.

2.6 Определение экономической эффективности мероприятий по снижению себестоимости
В Приложении представлены исходные данные по снижению себестоимости и увеличению годового выпуска продукции, на основании которых определим основные показатели эффективности мероприятий.
Годовая экономия от мероприятия может быть рассчитана как разница затрат до внедрения мероприятия и после его внедрения по отдельным изменяющимся статьям калькуляции.
Годовой экономический эффект можно рассчитать по формуле (2.22):
Эф = (С1 — С2)* Q2 (2.22)
где C1, С2 – себестоимость единицы продукции до и после модернизации, руб.;
Q2 – объем выпуска продукции после модернизации.
Себестоимость после проведения мероприятий определим следующим образом. Примем уровень постоянных затрат 30%. Процент снижения себестоимости 4%.
Тогда новая себестоимость составит (см.табл.2.8):

Таблица 2.8 Расчет новой себестоимости (в руб/ед)
Показатель Себестоимость ед. продукции до модернизации Себестоимость ед.продукции после модернизации
Постоянные затраты (30%) 305,53 305,53
Переменные затраты 712,90 684,38
Итого 1018,43 989,91

Срок окупаемости может быть рассчитан по формуле (2.23):
Ток = К/Эф, (2.23)
где К – затраты на мероприятие, руб.;
Эф – годовой экономический эффект, руб.;

Для оценки целесообразности мероприятия рассчитанный срок окупаемости необходимо сравнить с нормативным. В данной курсовой работе нормативный срок принимается равным трем годам.
Коэффициент экономической эффективности капитальных вложений характеризует экономический эффект на 1 рубль капитальных вложений, рассчитывается по формуле (2.24):

                                       Кэф = Эф/К,                                                              (2.24)

Рентабельность капиталовложений показывает, какой процент прибыли дает каждый вложенный рубль инвестированных средств и рассчитывается по формуле (2.25):
Рк = (ΔП/К)*100%, (2.25)
Инвестиции являются эффективными, если величина рентабельности будет выше нормативной. Нормативная рентабельность может устанавливаться несколькими путями:
 в качестве норматива может приниматься устоявшаяся рентабельность предприятия;
 норматив можно определить, как среднестатистическую величину рентабельности предприятий в отрасли;
 если эти величины не известны, для оценки может использоваться процент доходности по банковским депозитам.
Для сравнения технико-экономических показателей обобщим данные в таблице 2.9.

Таблица 2.9 Технико-экономические показатели до и после внедрения снижения себестоимости
Показатель Базис План Отклонение
абсолютное относительное,%
Годовой объем выпуска продукции, шт. 126000 131040 5040 4,00
Выручка — нетто, тыс. руб. 147570 153472 5902 4,00
Себестоимость единицы продукции, руб. 1018,43 989,91 -28,52 -2,80
Себестоимость годового выпуска, тыс.руб. 128322 129718 1396 1,09
Прибыль от реализации, тыс. руб. 19248 23754 4507 23,41
Чистая прибыль, тыс. руб. 15398 19004 3605 23,41
Затраты на мероприятие, тыс.руб. — 35700 — —
Годовой экономический эффект, тыс.руб. — 3737 — —
Срок окупаемости, лет — 9,55 — —
Коэффициент экономической эффективности — 0,10 — —
Рентабельность капвложений, % — 12,62 — —
Рентабельность производства по валовой прибыли, % 14,03 17,31 3,28 23,41
Рентабельность продукции, % 15,00 18,31 3,31 22,09
Рентабельность продаж, % 13,04 15,48 2,43 18,67
Уровень затрат на 1 рубль товарной продукции, руб. 0,87 0,85 -0,02 -2,80

Вывод: Как показывают расчеты, приведенные в таблице 2.9, предприятие планирует увеличить выпуск продукции на 4% или со 126 до 131 тыс.шт. в год. Одновременно с этим руководство компании намерено провести мероприятия по снижению себестоимости в доле переменных затрат на 4%. При этом полная себестоимость единицы продукции снизится на 2,8% или на 28,52 руб., а в пересчете на выпуск продукции снижение составит 1,09% или экономию по себестоимости в 1396 тыс.руб. Общий годовой экономический эффект составит 3737 тыс.руб.
Всего на реализацию мероприятий будет направлено 35700 тыс.руб. денежных средств, которые окупятся через 12,62 лет. Если сравнивать срок окупаемости с нормативным (3 года), то можно сказать о нецелесообразности мероприятий. Кроме того рентабельность капвложений (12,62%) также меньше нормативной, устоявшейся рентабельности предприятия (15%), что подтверждает ранее сделанный вывод о неэффективности инвестиций.
Положительным моментом реализации мероприятий можно считать рост рентабельности производства на 3,28%, рентабельности продаж – на 2,43% и снижение уровня затрат на 1 рубль товарной продукции на 2 коп. в абсолютном выражении.
В целом, проект по снижению себестоимости неэффективен.

Заключение
Данная курсовая работа посвящена расчету показателей эффективности использования ресурсов предприятия ООО «Квант».
В этой работе исследованы методы и практика расчетов показателей эффективности производства предприятия. Здесь, даются характеристики показателей эффективности производства, которые необходимо применять при оценке эффективности производства предприятия.
Эффективность производства – важнейшая качественная характеристика хозяйствования на всех уровнях. Чем выше результат при тех же затратах, чем быстрее он растет в расчете на единицу затрат общественно необходимого труда, или чем меньше затрат на единицу полезного эффекта, тем выше эффективность производства.
Определение экономической эффективности мероприятий по снижению себестоимости включает в себя: годовой экономический эффект, срок окупаемости, коэффициент экономической эффективности капитальных вложений и рентабельность капиталовложений.

Список использованных источников

  1. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон № 197-ФЗ от 30.12.2001 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»
  2. Баев, И.А., Варламова, З.Н, Васильева, О.Е. Экономика предприятия/ Под ред. Семенова В.М. – СПб.: Питер, 2011384с.
  3. Грузинов, В.П. Экономика предприятия и предпринимательство: Учеб. пособие. – М.: Софит, 2010. – 325c .
  4. Жуков, А. Цена труда и заработная плата /А.Жуков // Кадровик. Трудовое право для кадровика. — 2009. — № 11. – С.32-36
  5. Зайцев, Н.Л. Экономика промышленного предприятия: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 439с.
  6. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (Постатейный)/Под ред. Гусова К.Н.- М.: Проспект, 2008. – 128с.
  7. Моисеев, В. Оплата труда / В.Моисеев // Человек и труд. – 2009. — №3. – С.22
  8. Никитин, В.Ю. Заработная плата: бухгалтерские, налоговые и правовые аспекты / В.Ю. Никитин. – М.: ГроссМедиа Ферлаг, РОСБУХ, 2009. – 265с.
  9. Овчинникова, О.С. Выплаты работникам: состав, порядок расчета и налогообложения/ О.С.Овчинникова // Зарплата. – 2008. – №7. – С.14-18
  10. Основы управления персоналом в современных организациях / С.А. Шапиро, О.В. Шатаева . – М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2009. – 126с.
  11. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия/ Г.В. Савицкая. – М.:ИНФРА-М, 2010 – 688с.
  12. Сергеев, И.В., Веретенникова, И.И. Экономика организаций (предприятий)/ под ред. И.В.Сергеева. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2013. – 560с.
  13. Сухова, В. Заработная плата как экономическая категория или реальная практика реальной экономики / В. Сухова // Управление персоналом. – 2009. — №19.- С.72-76
  14. Труд и заработная плата на промышленном предприятии / Л.В. Стрелкова, Ю.А. Макушева. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. – 351с.
  15. Филина, Ф.Н. Практический универсальный справочник работника кадровой службы / Ф.Н.Филина. – М.: ГроссМедиа, 2013. – 364с.
  16. Фиськова, Л. Заработная плата и ее факторы / Л.Фиськова // Экономист. -2009.-№1.-С.66-71
  17. Чанов, С.Е. Оплата труда. Гарантии и компенсации. Новые правила /С.Е.Чанов, М.В. Пресняков . – М.: ГроссМедиа, 2010. – 250с.
  18. Экономика предприятия: учебник/ под ред. проф. В.Я.Горфинкеля. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. -767с.
Оцените статью
Поделиться с друзьями
BazaDiplomov