Отчет по практике Техсервис

Введение
Цель практики – завершающий этап обучения, закрепление теоретических знаний, полученных в период обучения по циклу экономических дисциплин, формирование профессиональных навыков, а также получение практического опыта работы.
Преддипломная практика призвана помочь студентам обобщить свои знания и опыт, а также показать готовность к выполнению дипломной работы.
Объектом преддипломной практики является Общество с ограниченной ответственностью «Техсервис».
Основой целью практики является получение полного представления об организации работы предприятия, а также получение практических навыков работы, сбор и подготовка практического материала для написания отчета по преддипломной практике и дипломного проекта.
Исходя из поставленных целей, были сформированы следующие задачи:

  • рассмотреть организационно-экономическую структуру предприятия, дать ее характеристику;
  • изучить экономическую деятельность предприятия, сделать анализ основных показателей деятельности;
  • проанализировать организацию бухгалтерского учета на предприятии предприятия;
  • подобрать и систематизировать материалы для выполнения дипломного проекта.
    В ходе подготовки данной работы изучены исторические, теоретические разработки, статистические источники, официальные документы, законодательные акты.
    Информационную базу составляют законы Российской Федерации, постановления Правительства, материалы, опубликованные в периодической и специальной литературе, внутренние документы предприятия.

1 Краткая характеристика предприятия
Полное наименование предприятия (организации): Общество с ограниченной ответственностью «Техсервис».
Сокращенное наименование: ООО «Техсервис».
Организационно-правовая форма: Общество с ограниченной ответственностью.
Местонахождение, почтовый адрес и контактный телефон: 162390, Вологодская область, Великоустюгский район, п. Новатор, ул. Советская. 101.
Целью ООО «Техсервис» является получение прибыли, укрепление своей позиции на рынке сбыта, а также расширение производства.
ООО «Техсервис» осуществляет изготовление всех видов металлоконструкций, сварных металлоизделий и их монтаж, а также поставка черного металлопроката.
Производственная база ООО «Техсервис» — общая площадь свыше 6000 квадратных метров, оборудование: гильотины, сварочные агрегаты, гибочное оборудование, вальцевые (в том числе для крупноразмерных деталей), токарно-фрезерные станки, пневмо-инструмент, подъемно-транспортное оборудование до 25 тонн.
ООО «Техсервис» изготавливает:

  • Металлические конструкции;
  • Гаражные ворота;
  • Навесы, козырьки, лестницы;
  • Ангары;
  • Печи;
  • Металлические опоры;
  • Металлические мачты;
  • Мусорные бункеры;
  • Приемные бункеры;
  • Металлические емкости;
  • Закладные элементы;
  • Циклоны промышленные;
  • Бункера к циклонам;
  • Скоростные промыватели;
  • Сборники пыли промышленные;
  • Бункеры металлические;
  • нестандартные металлоизделия;
    и другие сварные металлоизделия, металлоконструкции.
    ООО «Техсервис» — динамично развивающаяся компания основана в 2004. На сегодняшний день партнерами ООО «Техсервис» являются крупнейшие предприятия г. Великого Устюга и Вологодской области. Основной задачей организации является доставка товара в сроки отвечающие требованиям заказчика. Эффективная работа отделов логистики и снабжения позволяет предлагать клиентам товары по ценам выгодно отличающимся от цен конкурентов. Отношение с партнерами является основным приоритетом направления своей деятельности.
    В настоящее время перед ООО «Техсервис» поставлены производственные задачи по загрузке мощностей собственного производства. Изготовление всех видов металлоконструкций осуществляется в корпусе общей площадью свыше 6000 квадратных метров, оборудованном собственным парком техники и оборудования: гильотины, сварочные агрегаты, гибочное оборудование, вальцевые (в том числе для крупноразмерных деталей), токарно-фрезерные станки, пневмо-инструмент, подъемно-транспортное оборудование до 25 тонн.
    Для размещения готовой продукции имеются площадки площадью более 1500 кв.м, оборудованные мостовыми кранами. Монтаж выполняют квалифицированные специалисты, имеющие опыт строительства и установки оборудования в различных регионах России.
    Торгово-развлекательный центр «Адмирал», находящийся в г. Котласе был построен по принципу каркасного строительства.
    Аналогичным образом могут быть построены различные строительные объекты: офисные и торгово-развлекательные комплексы, производственные корпуса, подъемно транспортное оборудование, мачты радио и сотовой связи (высотой до 125м), водонапорные башни, сельско-хозяйственные комплексы, навесное оборудование, ангары и павильоны.
    Предприятие выполняет услуги по монтажу любой степени сложности железобетонных и металлических конструкций, конструкций малой механизации: кран-балок и подкрановых путей.
    Компания ООО «Техсервис» предлагает своим клиентам различные металлоконструкции на заказ и со склада.
    Спектр их применения достаточно широк. В частности, стальные металлоконструкции широко используются в строительстве как в качестве составного элемента каркасов зданий и сооружений, так и в качестве их основного элемента. Так, часто применяются строительные металлоконструкции для создания ангаров, мостов, гаражей и т.п. А также используются в качестве колонн, прогонных систем, связей и т.п.
    Металлические конструкции в последнее время становятся все более популярны при изготовлении такой продукции, как заборы и ворота. Техника изготовления металлических ограждений может быть различной, но вне зависимости от техники изготовления, внешнего вида изделий, его толщины и веса металлические заборы прочны, надежны, долговечны, особенно по сравнению с аналогичными изделиями, изготовленными из дерева. Реальную конкуренцию в этом плане металлическим ограждениям могут составить разве что заборы из кирпича, однако если сравнивать кирпичные и сварные ограды, то последние на порядок доступнее и находятся в более приемлемом для большинства клиентов ценовом диапазоне. При этом следует рассматривать именно сварные заборы, поскольку кованые изделия, хотя и несколько превосходят сварные ограды в плане разнообразия и эстетического совершенства, однако по цене нисколько не уступают капитальным сооружениям из камня и кирпиче.
    ООО «Техсервис» реализует свою продукцию практически на всей территории Вологодской области. В списке контрагентов завода более 400 торговых компаний, магазинов и частных предпринимателей.
    ООО «Техсервис» является самостоятельным предприятием со своей структурой управления.
    Структура управления включает 3 уровня:
    Органы высшего звена управления: директор, зам. директора по производству, главный технолог, главный бухгалтер. Они выполняют стратегические и координационные функции и принимают крупные производственно-хозяйственные и технические решения.
    Органы среднего звена управления: руководители функциональных подразделений, отделов отвечают за решение технических и производственно-хозяйственных задач и за обеспечение эффективного функционирования предприятия.
    Органы низового звена управления – руководители производства, цехов, которые решают оперативные задачи по рациональной организации производственного процесса и по планомерному выпуску продукции в соответствии с установленным заданием.
    Согласно Уставу ООО «Техсервис» вправе в установленном порядке открывать расчетный, валютный и другие банковские счета на территории РФ и за ее пределами. Имущество отражается на его собственном балансе.

2 Организация бухгалтерского учета в ООО «Техсервис»
Согласно «Федерального Закона РФ о бухгалтерском учете и отчетности», ответственность за организацию бухгалтерского учета в ООО «Техсервис» несет руководитель, который обязан создать условия для правильного ведения бухгалтерского учета. Своим распоряжением он назначает главного бухгалтера – лицо, ответственное за бухгалтерский учет.
Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю организации. Он несет ответственность за формирование учетной политики (приложение 1), ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности.
Бухгалтерский учет в ООО «Техсервис» ведется в соответствии с Положением о бухгалтерском учете и отчетности РФ и Планом счетов бухгалтерского учета. В штате бухгалтерии 5 человек.
Рассмотрим схему соподчинения бухгалтерии на рисунке 1.

Рисунок 1 — Соподчинение в бухгалтерии ООО «Техсервис»

Бухгалтерия организации обеспечивает обработку документов, рациональное ведение бухгалтерских записей в учетных регистрах и на их основе – составление отчетности. Своевременное получение учетной информации о финансово – хозяйственной деятельности организации позволяет руководителям оперативно воздействовать на ход производства, принимать соответствующие меры для повышения экономических показателей работы организации.
В ООО «Техсервис» структура бухгалтерии представлена таким образом:

  • расчетные операции ведет бухгалтер, который на основании первичных документов выполняет все расчеты по заработной плате и удержания из нее, осуществляет контроль за использованием фонда оплаты труда, ведет учет расчетов по отчислениям во внебюджетные фонды;
  • производственно – калькуляционными операциями занимается бухгалтер, которой ведет учет затрат на все виды производства, калькулирует фактическую себестоимость выпускаемой продукции и составляет отчетность, определяет состав затрат на незавершенное производство;
  • бухгалтер, который ведет учет денежных средств и расчетов с дебиторами и кредиторами, юридическими и физическими лицами;
  • бухгалтер по учету материальных ценностей, который ведет учет приобретенных материальных ценностей, расчетов с поставщиками материалов, поступления и расходования материалов в разрезе мест их хранения и использования.
  • главный бухгалтер, ведущий Главную книгу и составляющий бухгалтерскую отчетность;
    В штате бухгалтерии имеется также кассир.
    Аппарат бухгалтерии имеет непосредственное отношение ко всем отделам организации. Он получает от них те или иные данные, необходимые для осуществления учета.

3 Анализ финансового состояния ООО «Техсервис»
Основные экономические показатели ООО «Техсервис» приведены в таблице 1.

Таблица 1 — Основные показатели производственно – хозяйственной деятельности ООО «Техсервис» с 2010 по 2012 годы.
Наименование показателя Ед. изм. 2010 год 2011 год 2012 год
Выручка от реализации т.р. 19884 42292 60240
Себестоимость проданных товаров т.р. 14909 38865 50328
Валовая прибыль т.р. 4975 3427 9912
Коммерческие и управленческие расходы т.р. 0 0 0
Прибыль от реализации т.р. 4975 3427 9912
Результат прочей деятельности т.р. 6983 12838 13938
Прибыль до налогообложения т.р. 11958 16265 23850
Чистая прибыль за минусом налогов т.р. 11009 15902 23654
Среднегодовая стоимость основных фондов т.р. 31762 59854 77664
Фондоотдача 0,63 0,71 0,78
Фондоемкость 1,60 1,42 1,29

Как видно из таблицы основные показатели экономической деятельности ООО «Техсервис» с 2010 по 2012 годы растут, что является о положительной тенденцией для предприятия.
Для анализа структуры и динамики статей актива и пассива баланса построим сравнительный аналитический баланс, путем уплотнения отдельных статей и дополнения показателями структуры, динамики и структурной динамики, таблица 2.

Таблица 2 — Сравнительный аналитический баланс ООО «Техсервис» за 2010-2012 гг.
Наименование статей Абсолютные величины, тыс. руб. Относительные величины, % Изменения
2010 2011 2012 2010 2011 2012 Абсолютные, 2012 к 2010, тыс. руб. Темп роста 2012 к 2010, %
Актив

  1. Внеоборотные активы 34295 85541 103221 56 65 66 68926 301
    1.1.Нематериальные активы 0 12 0 0 0 0 0
    1.2. Основные средства 31762 77664 97538 52 59 62 65776 307
    1.3. Незавершенное строительство 2533 7830 0 4 6 0 -2533 0
    1.4. Долгосрочные финансовые вложения 0 0 0 0 0 0 0
    1.5.Прочие активы 0 35 5683 0 0 4 5683
  2. Оборотные активы 27304 46748 53185 44 35 34 25881 195
    2.1. Запасы 20168 38820 50495 33 29 32 30327 250
    2.2. НДС 0 0 0 0 0 0 0
    2.3. Дебиторская задолженность до 1 года 6104 7785 2432 10 6 2 -3672 40
    2.4. Денежные средства 1032 143 258 2 0 0 -774 25
    Баланс 61599 132289 156406 100 100 100 94807 254
    Пассив
  3. Капитал и резервы 29228 68219 91873 47 51 57 62645 314
    3.1. Уставный капитал 6010 6010 6010 10 4 4 0 100
    3.2. Добавочный капитал 0 0 0 0 0 0 0
    3.3.Резервный капитал 0 0 0 0 0 0 0
    3.4. Фонды 0 0 0 0 0 0 0
    3.5.Нераспределенная прибыль 23218 62209 85863 38 46 53 62645 370
  4. Долгосрочные обязательства 1841 19927 15421 3 15 9 13580 838
  5. Краткосрочные обязательства 30530 46761 55122 50 35 34 24592 181
    5.1. Займы и кредиты 16736 27292 26177 27 20 16 9441 156
    5.2. Кредиторская задолженность 10095 133 9990 16 0 6 -105 99
    5.3. Прочие обязательства 0 0 0 0 0 0 0
    5.4. Доходы будущих периодов 3699 19336 18955 6 14 12 15256 512
    Баланс 61599 134907 162416 100 100 100 100817 264

Из данных таблицы следует, что за период с 2010 года по 2012 год общая стоимость имущества или активов организации увеличилась на 100817 тыс.руб. или на 164%. Увеличение стоимости имущества предприятия произошло за счёт прироста стоимости внеоборотных активов на 68628 тыс.руб. или на 201%. Данные активы не участвуют в производственном обороте и при сильном увеличении их суммы может отрицательно сказаться на результатах финансово-хозяйственной деятельности.
На предприятии наблюдается в 2012 году по сравнению с 2010 годом увеличение оборотных активов на 25881 тыс.руб. или на 195%. Их рост был обусловлено ростом запасов на 30327 тыс.руб. или на 150%, за счёт снижения оборачиваемости запасов.
Произошло снижение дебиторской задолженности до 1 года на 3672 тыс. руб. или на 60%. Так же уменьшение денежных средств на 774 тыс.руб. или на 75%, это отрицательно скажется на платёжеспособности.
Анализ источников формирования имущества предприятия показывает, что величина собственных средств предприятия в период с 2010 года по 2012 год увеличилась на 214% или на 62645 тыс.руб., на это положительно повлияла нераспределённая прибыль, которая составила к концу 2012 года 85863 тыс.руб., предприятие работает удовлетворительно.
Величина краткосрочных обязательств предприятия в 2012 году по сравнению с 2010 годом увеличилась на 24592 тыс.руб. Кредиторская задолженность снизилась за анализируемый период на 1% или на 105 тыс.руб., что свидетельствует о недостаточности у предприятия собственных средств и о вынужденном привлечении заёмных.
Из проведённого анализа следует, что на предприятии за анализируемый период произошло увеличение валюты баланса на 164%, темп прироста внеоборотных активов выше, чем темп прироста оборотных активов, увеличение оборачиваемости наиболее ликвидных активов.
Приведем показатели ликвидности баланса в таблице 3.

Таблица 3 — Анализ ликвидности баланса ООО «Техсервис», тыс. руб.
АКТИВ На 2010г. На 2011г. На 2012 г. ПАССИВ На 2010 г. На 2011г. На 2012 г.

А1 1032 2761 6268 П1 10095 133 9990
А2 6104 7785 2432 П2 16736 27292 26177
А3 20168 32678 50495 П3 1089 19927 15421
А4 34295 85541 103221 П4 29228 68219 91873

Результаты расчётов таблицы показывают, что сопоставление итогов групп по активу и пассиву преимущественно имеет следующий вид: А1<П1; А2<П2; АЗ>ПЗ; А4>П4. Соответствие всего одного неравенства, говорит о том, что баланс предприятия является неликвидным
Из полученных данных видно, что в 2010, 2011 и 2012 годах баланс предприятия по трем соотношениям актива и пассива не отвечает требованиям, только по одному он абсолютно ликвидный. Это говорит о том, что предприятие является временно не платежеспособным из-за недостаточной обеспеченности долгосрочными и краткосрочными активами.
При этом, исходя из данных аналитического баланса, можно заключить, что причиной снижения ликвидности явилось то, что краткосрочная задолженность увеличилась более быстрым темпом, чем денежные средства.
Оценка финансового состояния организации будет неполной без анализа финансовой устойчивости.
Финансовая устойчивость предприятия понимается как характеристика риска несостоятельности предприятия, его способности не ухудшать своё состояние в процессе деятельности.
Анализируя излишек или недостаток средств для формирования запасов определяют абсолютные показатели финансовой устойчивости.
Проведем анализ показателей абсолютной финансовой устойчивости, на основании данных бухгалтерской отчетности (таблица. 4).

Таблица 4 — Показатели абсолютной финансовой устойчивости ООО «Техсервис»
Показатели 2010 2011 2012
Наличие собственных оборотных средств (СОС), тыс. руб. -5067 -17322 -11348
Наличие собственных оборотных средств и долгосрочных заемных источников (КФ), тыс. руб. -3226 2605 4073
Общая величина источников средств для формирования запасов (ВИ), тыс. руб. 27304 49366 59195
Общая сумма запасов (ЗЗ), тыс. руб. 20168 38820 50495
Излишек (+) или недостаток (-) собственных оборотных средств (Фсос), тыс. руб. -25235 -56142 -61843
Излишек (+) или недостаток (-) собственных оборотных средств долгосрочных заемных источников (Фпк), тыс. руб. -23394 -36215 -46422
Излишек (+) или недостаток (-) общей величины основных источников для формирования запасов и затрат (Фви), тыс. руб., тыс. руб. 7136 10546 8700
Тип финансовой устойчивости 3 2 2

Из таблицы видно, что в 2010 г. предприятие характеризуется неустойчивым финансовым состоянием, сопряженным с нарушением платежеспособности, при котором, тем не менее, сохраняется возможность восстановления равновесия за счет пополнения источников собственных средств, сокращения дебиторов и ускорение оборачиваемости запасов.
Однако в 2011 и 2012 годах финансовое состояние предприятия становится нормальным, предприятие оптимально использует собственные ресурсы, текущие активы превышают кредиторскую задолженность.
Анализ финансового состояния предприятия невозможен без оценки уровня, структуры и динамики его финансовых результатов. Наличие у предприятия прибыли говорит о его финансовом благополучии.
Составим аналитическую таблицу 5, включающую элементы горизонтального и вертикального анализа финансовых результатов.

Таблица 5 — Анализ уровня, структуры и динамики финансовых результатов ООО «Техсервис» за 2010-2012 гг.
Показатели Сумма, тыс.руб. Измен. 2012г к 2010г. Удельный вес в выручке, %
2010 г. 2011г. 2012 г. 2010 г. 2011г. 2012 г.
Выручка от продажи товаров, работ, услуг 19884 42292 60240 40356 98 100 100
Себестоимость проданных товаров, работ, услуг 14909 38865 50328 35419 74,98 91,90 83,55
Валовая прибыль (убыток) 4975 3427 9912 4937 25,02 8,10 16,45
Коммерческие расходы 0 0 0 0 — — —
Управленческие расходы 0 0 0 0 — — —
Прибыль от продажи 4975 3427 9912 4937 25,02 8,10 16,45
Проценты полученные 0 0 0 0 — — —
Проценты уплаченные 245 1039 2498 2253 1,23 2,46 4,15
Доходы от участия в других предприятиях 0 0 0 0 — — —
Операционные доходы 8797 15492 21562 12765 44,24 36,63 35,79
Операционные расходы 1569 1615 5126 3557 7,89 3,82 —
Внереализационные доходы 0 0 0 0 — — —
Внереализационные расходы 0 0 0 0 — — —
Прибыль до нологообложения 11958 16265 23850 11892 60,14 38,46 39,59
Налог на прибыль 949 363 196 -753 4,77 — —
Чистая прибыль (убыток) отчетного года 11009 15902 23654 12645 55,37 37,60 39,27
Всего доходов 28681 57784 81802 53121 — — —
Всего расходов 17672 41882 58148 40476 — — —

Как следует из данных таблицы, финансовое состояние предприятия улучшилось. Об этом свидетельствует увеличение прибыли от финансово-хозяйственной деятельности: на 12645 тыс.руб. в 2012 году, по сравнению с 2010 годом.
Анализ финансовых результатов от продаж показал, что предприятием был получен валовый доход 9912 тыс.руб.в 2012 году, что выше чем в 2010 году на 4797 тыс.руб. Темпы роста объёма продаж опережают темпы роста себестоимости продукции.
Операционная деятельность предприятия в 2012 году принесла прибыль 21562 тыс.руб., что на 12765 тыс. руб. больше чем в 2010 году.
Для качественной оценки платёжеспособности и ликвидности кроме анализа ликвидности баланса необходимо рассчитать коэффициенты ликвидности. Рассчитаем коэффициенты платежеспособности предприятия в таблице 6.

Таблица 6 — Коэффициенты платежеспособности ООО «Техсервис»
Показатель Норма На 2010 г. На 2011 г. На 2012 г.
Коэффициент абсолютной ликвидности > 0,2 0,04 0,10 0,17
Коэффициент быстрой ликвидности >0.8 0,27 0,38 0,24
Коэффициент текущей ликвидности >2 1,02 1,58 1,64

По рассчитанным показателям относительной ликвидности видно, что предприятие является неплатежеспособным, т.к. практически все коэффициенты ниже нормы. Однако показатели платежеспособности в период 2010-2012 гг. имеют тенденцию к увеличению, что является положительным моментом для предприятия.
Деловая активность предприятия в финансовом аспекте проявляется, прежде всего, в скорости оборота его средств. Её можно представить в виде показателей оборачиваемости оборотных средств (таблица 7).
Таблица 7 — Коэффициенты деловой активности ООО «Техсервис»
Показатель 2010 г. 2011 г 2012 г. Отклонение за 5 лет
Оборачиваемость текущих активов, об. 0,32 0,31 0,37 0,04
Оборачиваемость собственного капитала, об. 0,68 0,62 0,66 0,07
Оборачиваемость оборотных активов, об. 0,73 0,86 1,02 0,18
Оборачиваемость дебиторской задолженности, об. 3,26 4,07 7,14 1,53
Период оборота дебиторской задолженности, дней 112,05 89,8 51,2 -54,09
Оборачиваемость кредиторской задолженности, об. 0,65 0,90 1,09 0,37
Период оборота кредиторской задолженности, дней 560,42 403,6 334,0 -278,81
Фондоотдача основных средств 0,80 0,71 0,62 0,20

По данным таблицы видно, что показатели оборачиваемости предприятия в период с 2010 по 2012 годы выросли, периоды оборачиваемости дебиторской и кредиторской задолженности снижаются, это является положительной тенденцией для предприятия
Показатели оценки финансовой устойчивости, иначе называемые коэффициентами структуры капитала, характеризуют структуру долгосрочных пассивов. Вместе и по отдельности они позволяют оценить, в состоянии ли предприятие поддерживать сложившуюся структуру источников средств.

Таблица 8 — Относительные показатели финансовой устойчивости ООО «Техсервис»
Показатели 2010 г. 2011 г 2012 г.
Коэффициент автономии Ккс 0,53 0,65 0,68
Коэффициент финансовой зависимости Кфз 2,57 1,98 1,77
Коэффициент маневренности Км -0,17 -0,25 -0,12
Коэффициент концентрации заемного капитала Ккп 0,53 0,49 0,43
Коэффициент соотношения собственного и заемного капитала Кс 0,87 0,54 0,47
Коэффициент обеспеченности оборотных средств собственными средствами Коб -0,19 -0,35 -0,19

Нормальное значение коэффициента собственности (автономии)- 0,7. На анализируемом предприятии этот показатель ниже, а значит оно финансово неустойчиво и зависимо от внешних кредиторов. Однако присутствует также позитивная тенденция роста показателя.
Коэффициент финансовой зависимости показывает, насколько велика доля заемных средств на предприятии. В нашем случае на 2012 год показатель 1,77 означает, что в каждом 1,77 руб., вложенном в активы, 0,77 руб. – заемные. Это много, что говорит о финансовой неустойчивости и зависимости.
Нормативное значение коэффициента мобильности (маневренности) собственных средств — 0,2-0,5. Верхняя граница этого показателя означает большие возможности для финансовых маневров у предприятия. В организации этот коэффициент ниже норматива, что говорит о малых возможностях финансового маневрирования у предприятия, но его рост относительно прошлых лет может положительно сказаться на маневренности средств.
Коэффициент концентрации заемного капитала низкий и продолжает снижаться, это положительно отражается на финансовой устойчивости предприятия.
За критическое значение коэффициента соотношения заемных и собственных средств принимают 0,7. На анализируемом предприятии значение показателя не превышает норму и имеет тенденцию к снижению, что говорит о небольшой доле заемных средств.
Коэффициент обеспеченности оборотных средств собственными оборотными средствами — минимальное значение этого показателя — 0,1. На данном предприятии этот показатель ниже этого значения, поэтому структура баланса признается неудовлетворительной, а предприятие – неплатежеспособным.
Рассчитаем показатели рентабельности (убыточности) анализируемого предприятия за три года (таблица 9).
Таблица 9 — Показатели рентабельности ООО «Техсервис» 2010-2012 гг., %
Основные показатели 2010 2011 2012 Отклонения (2012-2010)
Валовая рентабельность продаж 25,02 8,10 16,45 -8,57
Операционная рентабельность продаж 25,02 8,10 16,45 -8,57
Чистая рентабельность продаж 55,37 37,60 39,27 -16,10
Рентабельность совокупного капитала 33,66 25,53 29,1 -4,56
Рентабельность внеоборотных активов 153,02 99,67 130,27 -22,75
Рентабельность собственного капитала 36,21 20,84 31,33 -4,88

По данным таблицы видно, что на предприятии ООО «Техсервис» показатели рентабельности имеют тенденцию к снижению, что характеризует предприятие с отрицательной стороны. Снижение показателей рентабельности свидетельствует о том, что предприятие работает неэффективно.
Анализируя финансовое состояние предприятия ООО «Техсервис», можно обобщить выводы и сказать, что данное анализируемое предприятие, в силах погасит планируемые текущие краткосрочные обязательства как за счет денежных средств и приравненных к ним финансовых вложений. Финансовая устойчивость предприятия стабильная, так как по расчетным данным анализа в 2011-2012 гг. предприятие относится к состоянию нормальной финансовой устойчивости.
Деловая активность данного предприятия подтверждает, что в организации в отчетном 2012 году по равнению с 2010 годом быстрее совершается цикл производства и обращения, приносящий прибыль.

4 Менеджмент предприятия
Управление предприятием должно осуществляться на базе определенной организационной структуры. Структура предприятия и его подразделений определяется предприятием самостоятельно. При разработке организационной структуры управления ООО «Техсервис» выполнены следующие условия:

  • решение одних и тех же вопросов не находится в ведении разных подразделений;
  • все функции управления входят в обязанности управляющих подразделений;
  • на одно подразделение не должно возлагаться решение вопросов, которые эффективнее решать в другом подразделении.
    Следует отметить, что структура управления может изменяться во времени в соответствии с динамикой масштабов и содержания функций управления, в связи с изменяющимися требованиями окружающего мира и т.п. Структурная схема ООО «Техсервис» представлена на рисунке 2.

Рисунок 2 – Структурная схема ООО «Техсервис»

Между отдельными подразделениями ООО «Техсервис» существуют как вертикальные, так и горизонтальные связи.
ВЕРТИКАЛЬНЫЕ СВЯЗИ — это связи руководства и подчинения, например, связь между начальником предприятия и начальниками цехов.
ГОРИЗОНТАЛЬНЫЕ СВЯЗИ — это связи коопераций равноправных элементов, например связи между начальниками цехов производства и начальником отдела снабжения.
В ООО «Техсервис» применена разновидность смешанной системы организационной структуры управления.
Предприятие ООО «Техсервис» возглавляет Директор, который организует всю работу предприятия и несет полную ответственность за его состояние и деятельность перед государством и трудовым коллективом. Директор представляет предприятие во всех учреждениях и организациях, распоряжается имуществом предприятия, заключает договора, издает приказы по предприятию, в соответствии с трудовым законодательством принимает и увольняет работников, применяет меры поощрения и налагает взыскания на работников предприятия, открывает в банках счета предприятия.
Основным производственным звеном данного промышленного предприятия являются цеха и службы. При существующей структуре управления руководителю предприятия непосредственно подчиняются:

  • Главный инженер-технолог;
  • Начальник отдела снабжения;
  • Главный бухгалтер;
  • Заместитель директора по хозяйственной деятельности;
  • Отдел кадров.
    Главный инженер-технолог руководит работой технических служб предприятия, несет ответственность за выполнение плана, выпуск высококачественной продукции, использование новейшей техники и технологии, а также отвечает за выполнение требований по охране труда и технике безопасности. Главный инженер- технолог возглавляет производственно — технический совет предприятия, являющийся совещательным органом.
    Отдел снабжения вместе с подчиненными ему подразделениями обеспечивает бесперебойное снабжение предприятия сырьем. Проводит планирование и осуществляет мероприятия по реконструкции, техническому перевооружению и перспективному развитию хозяйства предприятия, проводит нормирование расходов сырья, а также мероприятия по их экономии.
    Главный бухгалтер осуществляет учет средств предприятия и хозяйственных операций с материальными и денежными ресурсами, устанавливает результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия и др., а также, являясь заместителем директора по экономическим вопросам, руководит (через зам. гл. бухгалтера по экономике) работой по планированию и экономическому стимулированию на предприятии, повышению производительности труда, выявлению и использованию производственных резервов улучшению организации производства, труда и заработной платы, организации внутрицехового хозрасчета и др. Главному бухгалтеру подчиняется планово-экономический отдел и экономическая служба, бухгалтерия, финансовый отдел, а также отдел организации труда и заработной платы.
    Заместитель начальника по хозяйственным вопросам руководит материально-техническим снабжением, работой жилищно-коммунального хозяйства, работой подсобных хозяйств и отвечает за благоустроенность мест в которых инженеры и энергетики осуществляют свою работу.
    Заместитель по кадрам руководит отделом кадров, совместно с отделом по охране труда и технике безопасности организует прохождение медосмотра персонала предприятия и т.п.
    В управлении ООО «Техсервис» применяются следующие группы методов:
    Административно- организационные методы управления:
  • регулирование взаимоотношений сотрудников посредством положений о структурных подразделениях и должностных инструкций;
  • использование властной мотивации (издание приказов, отдача распоряжений, указаний) при управлении текущей деятельностью предприятия.
    Экономические методы управления:
  • материальное стимулирование труда работников: премиальные по результатам труда, использование для отдельных категорий работников сдельной формы оплаты труда.
    Кроме этого предприятие практикует выплату денежных бонусов.
    Социально-психологические методы управления:
  • развитие у сотрудников чувства принадлежности к организации с помощью формирования стандартов обслуживания, ведения корпоративной рекламы, обеспечения сотрудников фирменной рабочей одеждой и т.п.;
  • стимулирование труда работников посредством гарантированного предоставления социальных гарантий (больничные листы 75 % от оклада, выплаты пособий и т.п.), организации праздников для сотрудников, подарки. Здесь также стоит отметить, что предприятие заботиться о физическом здоровье своих сотрудников, для этого каждые выходные введено свободное посещение басни за счёт организации.
    Для эффективного использования кадрового потенциала руководство ООО «Техсервис» ставит перед собой задачи:
  • привлечение новых квалифицированных специалистов;
  • создание оптимальных условий для эффективной работы кадров.
    Важнейшей задачей управления кадровым потенциалом становится закрепление и развитие персонала. Эта задача включает в себя:
  • рациональное распределение должностных обязанностей;
  • профессиональное и должностное продвижение работников с учетом результатов оценки их деятельности и индивидуальных особенностей;
  • создание других условий, мотивирующих работников к более эффективному труду;
  • планирование карьеры.

5 Оперативное финансовое планирование на предприятии
В ООО «Техсервис» для контроля за поступлением фактической выручки на расчётный счёт и расходованием наличных финансовых ресурсов необходимо оперативное финансовое планирование. Оно включает в себя составление и исполнение платёжного календаря, кредитного плана и кассового плана.
Оперативное управление финансовыми потоками сводится к управлению ее текущими денежными потоками. Перед руководством ООО «Техсервис» ежедневно встают вопросы:

  • каким образом и за счет чего оплатить неотложные счета;
  • когда, куда и на каких условиях направить свободные денежные средства, появившиеся сегодня.
    В рамках отдельно взятого вида деятельности — операционной, инвестиционной, финансовой в реальной ситуации невозможно свести управление финансами к управлению денежными потоками. Даже имея полное представление о доходности в каждом виде деятельности, в условиях рынка, есть огромное количество факторов, при учете которых нельзя применять прямолинейный подход к принятию управленческих решений, ориентируясь лишь на максимальную доходность определенного вида деятельности.
    В ООО «Техсервис» среди факторов, влияющих на принятие решений по оперативному управлению потоком денежных средств, выделяют:
  • наличие приоритетных видов деятельности принятых в организации. Инвестиционная и финансовая деятельность присутствует настолько, насколько это необходимо для обеспечения финансирования операционной деятельности, в то время как главным приоритетом является операционная деятельность. Выделяют даже термин — «основная деятельность» – профильная деятельность, определяющая облик фирмы на рынках сбыта и в конкурентной борьбе;
  • наличие принятых в организации стратегических целей, требующих особого режима финансирования как в заранее неизвестный момент времени, так и в заранее известный момент времени;
  • неожиданные перемены взаимоотношений с поставщиками и потребителями. К примеру, неожиданная просьба постоянного, надежного поставщика сырья о досрочной оплате поставки из-за обострения у него финансовой ситуации, неожиданное банкротство важного поставщика и др.;
  • риски непостоянства денежных поступлений.
    Всех причин перечислить нельзя. Они так многообразны, что прежде чем обращать внимание на их действие, постоянно приходится предварительно оценить их значимость для судьбы компании и лишь после этого включать в процесс принятия экономического решения. Невозможно не принимать во внимание и условия, в каких осуществляется сама разработка финансирования (прохождения средств через банк и т.п.).
    Перемещение капитала ООО «Техсервис» представляет собой постоянный процесс. Для любого направления использования денежных фондов должен быть соответствующий источник. В широком смысле активы предприятия представляют собой чистое использование денежных средств, а пассивы и собственный капитал — чистые источники.
    Основная проблема регулировки потока капитала — нахождение компромисса между необходимым объемом имеющихся денежных средств для укрепления ликвидности компании и неизменным инвестированием излишка капитала для укрепления их прибыльности. С особенной остротой проблема этого компромисса возникает перед любой компанией в периоды регресса бизнес-цикла, то есть понижения деловой активности. В общем случае нужно будет вычислить:
  • подходящее время для открытия кредита и выплаты обязательств по нему;
  • ежедневную переходящую сумму капитала со счета на счет, для чего важна информация о повседневной денежной наличности.
    Объем денежной наличности, которыми располагает ООО «Техсервис», приравнивается:
  • компенсационным остаткам, которые установлены Сбербанком;
  • денежным остаткам, достаточным для удовлетворения повседневных потребностей: на внезапные случаи, для обслуживания каждодневных сделок за наличные и др.;
  • остаткам наличности для исполнения обязанностей при непредвиденных обстоятельствах, т.е. для поддержания необходимой финансовой маневренности.
    Однако искусство управления денежными средствами отнюдь не сводится к расчетам оптимальных сумм денежной наличности на счетах фирмы.
    Но умение управления капиталом вовсе не сводится к расчетам подходящих сумм денежной наличности на счетах компании.
    Поддержание подходящих объемов денежных средств на счете для оплаты кредиторской задолженности при прочих одинаковых критериях равносильно отсрочке на соответствующую сумму оплаты данной кредиторской задолженности. Этот вывод положен в базу всевозможных инструментов отсрочки платежей. Более популярными на практике методами отсрочки денежных выплат считаются:- поддержание постоянного нулевого остатка на расчетном счете;
  • применение вексельной формы расчетов;
  • задержка зарплаты служащим.

6 Анализ трудовых ресурсов персонала ООО «Техсервис»
6.1 Анализ кадровой статистики
Рассмотрим оценку обеспеченности ООО «Техсервис» трудовыми ресурсами в 2010-2012 годах.

Таблица 10 — Обеспеченность ООО «Техсервис» трудовыми ресурсами за 2010 – 2012 гг.
№ п/п Категории План Факт Процент обеспеченности
2010 г.
1 Среднесписочная численность персонала, чел. 50 48 96
В том числе:
2 Руководители 2 2 100
3 Специалисты 3 2 67
4 Служащие 5 5 100
5 Другие работники 40 39 98
2011 г.
Среднесписочная численность персонала, чел. 52 49 94
В том числе:
Руководители 2 2 100
Специалисты 5 4 80
Служащие 4 3 75
Другие работники 41 40 98
2012 г.
Среднесписочная численность персонала, чел. 53 50 95
В том числе:
Руководители 2 2 100
Специалисты 5 4 82
Служащие 4 4 100
Другие работники 42 40 97

Из таблицы видно, что за период 2010 – 2012 гг. фактическая численность персонала в целом по предприятию, по категориям работников не соответствует штатному расписанию. Наблюдается общая нехватка работников.
На предприятии большую часть персонала составляют женщины, что представлено в таблице 11.

Таблица 11 — Распределение персонала по полу
№ п/п Пол Численность сотрудников, чел. Удельный вес, %
2010 2011 2012 2010 2011 2012
1 Мужчины 34 34 35 70 70 70
2 Женщины 14 15 15 30 30 30
Итого: 48 49 50 100 100 100

Из таблицы видно, что за период 2010 – 2012 гг. на предприятии число работников-мужчин преобладает над числом работников-женщин.

Таблица 12 — Распределение персонала по трудовому стажу в 2010 – 2012 гг.
№ п/п Стаж работы на предприятии, лет Численность сотрудников, чел. Удельный вес, %
2010 2011 2012 2010 2011 2012
1 До 3 7 9 10 15 18 20
2 3-5 19 19 19 40 38 37
3 6-10 10 11 12 20 23 25
4 Более 10 12 10 9 25 21 18
Итого: 48 49 50 100 100 100

Анализируя таблицу можно сказать, что большая часть рабочих имеет стаж работы на предприятии от 3 до 5 лет включительно. Это связано с тем, что в 2007-2008 годах проходило расширение производства и проводился значительный набор новых сотрудников.
В то же время ежегодно растет удельный вес работников с низким стажем работы (до 3 лет).
Без отработанной системы информации невозможно эффективное управление персоналом организации, она должна давать исчерпывающие сведения о работниках, служить исходной базой для их расстановки, перемещения и наиболее эффективного их использования.
Поэтому отдел кадров регулярно собирает различные данные о состоянии персонала организации и проводит их детальный анализ. Такие данные называются «статистика человеческих ресурсов». В них содержится информация о различных аспектах управления персоналом – издержки на рабочую силу, производительность труда, динамика рабочей силы, профессиональное обучение, аттестация и деловая оценка сотрудников, резерв кадров и др. Предприятие использует собственные показатели, отображающие специфику ее деятельности и традиции. Вместе с тем, в ООО «Техсервис» накоплен опыт работы по сбору наиболее распространенных показателей статистики человеческих ресурсов.
6.2 Анализ движения персонала
Персонал находится в постоянном движении из-за найма и увольнения работников. Процесс обновления называется оборотом. Выбытие может быть связано с объективными и субъективными причинами, среди которых различают биологические, производственные (сокращения), социальные (пенсионный возраст), личные (семейные обстоятельства), государственные (призыва). В целом, однако, увеличение текучести кадров снижает укомплектованность исполнителями, отвлекает от исполнения обязанностей высококвалифицированных специалистов, чтобы помочь новым сотрудникам, нарушает морально-психологический климат в команде, в результате чего происходят экономические потери. Поэтому в статистике используется абсолютные и относительные показатели оборота для приема и выбытия персонала.
Наибольший практический интерес представляет оборот, что связано с субъективными факторами: увольнение работника по собственному желанию, а также администрацией. Считается, что нормальная текучесть кадров составляет 5-7% в год. Движение персонала отражается в балансе, который содержит данные о численности работников на начало и конец отчетного периода, в том числе поступившие и выбывшие за период (квартал, год) по специальностям, профессиям, категориям, источникам прибытия и причинам увольнения.
Для характеристики движения персонала ООО «Техсервис» рассчитаем и проанализируем динамику следующих показателей:
1.Коэффициент оборота по приему (Кпр) — отношение количества принятого персонала на работу к среднесписочной численности персонала.

  1. Коэффициент оборота по выбытию (Кв) — отношение количества уволившихся работников к среднесписочной численности персонала.
  2. Коэффициент текучести (Ктк) — отношение количества уволившихся работников по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины к среднесписочной численности персонала.
  3. Коэффициент постоянства состава персонала предприятия (Кп) — отношение числа работников, проработавших весь год, к среднесписочной численности персонала предприятия.
    Данные о движении персонала ООО «Техсервис» за 2010-2012 гг. представлены в таблице 13.
    Из данных таблицы видно, что состав и движение кадров на предприятии отличается высокими коэффициентами по приему и по выбытию сотрудников, при всем при этом коэффициент текучести кадров растет и в 2012 году составляет 7,8%, а коэффициент постоянства кадров ежегодно снижается.

Таблица 13 — Движение персонала в ООО «Техсервис»
№ п/п Показатели движения персонала Численность сотрудников, чел.
2010 2011 2012
1 Численность персонала на начало года, чел. 49 48 49
Принято на работу:

  • -всего 5 6 7
    Выбыло:
  • -всего 6 5 6
  • по собственному желанию 3 3 4
  • по инициативе администрации (сокращение штата) 3 2 2
    2 Численность персонала на конец года, чел. 48 49 50
    3 Число работников, проработавших весь год, чел. 38 37 36
    4 Коэффициент оборота по приему работников, % — Кпр 10.5 12.6 13.7
    5 Коэффициент оборота по выбытию сотрудников, % — Кв 13.3 10.3 12.9
    6 Коэффициент текучести кадров,%– Ктк 7.0 6.4 7.8
    7 Коэффициент постоянства кадров, % –Кп 77.6 76.0 72.2

Проведем сравнительный анализ затрат при организации отбора персонала из внешних и внутренних источников в таблице 14.
Таблица 14 — Сравнительный анализ затрат при организации отбора персонала из внешних и внутренних источников
Наименование затрат Внешние источники Внутренние источники
Затраты по организации поиска кандидатов, руб 5000 10
Затраты на заработную плату, руб. 9000 7500
Затраты на кадровое агентство, руб. 9000 0
Всего затрат 23000 7510

Как показывают данные таблицы, подбор персонала из внутренних источников компании позволит сэкономить.
Анализ трудовых ресурсов ООО «Техсервис» выявил следующие проблемы:

  • фактическая численность персонала в целом по предприятию, по категориям работников не соответствует штатному расписанию;
  • растет доля малоопытных работников, стаж работы которых не превышает 3 лет;
  • с каждым годом увеличивается коэффициент текучести кадров.
    Кадровый голод предприятия может быть удовлетворен за счет внутренних источников, так как, как показывает анализ, подбор персонала из внутренних источников компании позволяет существенно сэкономить.
    Таким образом, по результатам анализа трудовых ресурсов ООО «Техсервис» можно сделать вывод о том, что решение выявленных проблем требует создания адекватной текущим условиям системы управления персоналом.

7 Анализ внешней и внутренней среды ООО «Техсервис»
При анализе внешней среды ООО «Техсервис» необходимо выделить и проанализировать риски, с которыми может столкнуться предприятие в результате своей производственной деятельности. В первую очередь это — сырьевой риск. Возможный дефицит металлопроката на рынке может привести к невыполнению комбинатом объемов производства, что приведет к снижению дохода. Отметим, что ранее больших проблем по закупке сырья не возникало, так как работает целый отдел по закупке сырья, а также приоритетным является своевременная оплата за поставленное сырьё, заключаются предварительно договора с крупными поставщиками сырья на определённый объём сдачи.
Немаловажным является и технологический риск. Срыв сроков изготовления, доставки и монтажа оборудования приведет к задержке запуска проекта и как следствие к снижению его доходности. Для минимизации данного риска в качестве поставщиков оборудования выбраны известные и надежные компании, хорошо зарекомендовавшие себя при реализации других проектов.
Существует также риск повышения тарифов на услуги естественных монополий в частности это (электроэнергия, перевозки по железной дороге).
Также снижение спроса и цены на производимую продукцию предприятием, в свою очередь может привести к снижению рентабельности производства. Рынок продукции предприятия в достаточной степени обширен. География рынка — России и зарубежные страны. Таким образом, на деятельность предприятия оказывает влияние ситуация на местном, национальном и, в определенной степени на международном рынке. Развитие металлообрабатывающей отрасли в целом, надо расценивать как потенциально позитивно.
Риски на внутреннем рынке, прежде всего, связаны с вероятностью изменения элементов себестоимости продукции. Анализ структуры затрат позволяет определить ключевые параметры: изменение цен на сырье и материалы, изменение стоимости энергии и коммерческих издержек.
ООО «Техсервис» зависит от сторонних поставщиков в снабжении сырьем для основных видов продукции. Несмотря на тот факт, что предприятие приобретает сырье у широкого круга поставщиков, оно зависимо от производственных мощностей некоторых поставщиков, а также зависимо от поставки определенных видов сырья безальтернативными поставщиками. В результате предприятие несет риск перерыва в производстве в случае, если у таких поставщиков возникнут финансовые трудности, и они не смогут произвести достаточных объемов сырья и определенных ингредиентов для основных видов продукции ООО «Техсервис», либо по иным причинам не предоставят ему необходимого объема такой продукции.
Риск возможного резкого изменения цен на продукцию на внутреннем и внешнем рынках вероятен.
Регион, в котором зарегистрировано предприятие и осуществляет основную деятельность – Вологодская область и расположен в центральной части европейской территории России. Предприятие имеет железнодорожное сообщение. В совокупности удобство расположения и близость к многочисленным потребителям позволяют отгружать продукцию предприятия как автомобильным, так и железнодорожным транспортом со склада предприятия. Учитывая уровень развития транспортной инфраструктуры региона, риски прекращения транспортного сообщения в связи с удаленностью и труднодоступностью отсутствуют.
Предприятие осуществляет деятельность в регионе с достаточно стабильной социальной и экономической ситуацией. Риски военных конфликтов, введения чрезвычайных положений, забастовок практически отсутствуют.
Поскольку ООО «Техсервис» реализует часть продукции на внешний рынок, оно подвергает себя определенному валютному риску. Тем не менее, основные издержки предприятия — рублевые, и ускорение темпов девальвации рубля по отношению к доллару положительно скажется на финансовых показателях предприятия, и, в первую очередь, приведет к росту рентабельности экспорта. Напротив, стабильный валютный курс является одной из причин низкой рентабельности экспорта, а значит, низкого уровня рентабельности продаж, и, соответственно, способствует ослаблению конкурентных позиций на международных рынках. Предприятие минимизирует финансовые риски, пользуясь услугами надежных банковских структур, а также тщательно проверяя репутацию своих контрагентов.
Увеличение темпов роста цен может привести к росту затрат предприятия (за счет роста цен на энергоресурсы, сырье и материалы), стоимости заемных средств и стать причиной снижения показателей рентабельности. Наибольшему изменению в случае возникновения финансовых рисков подвергнутся показатели дебиторской и кредиторской задолженности, негативно отразятся финансовые риски на себестоимости продукции и уровне продаж.

Заключение
Таким образом, в ходе преддипломной практики было проведено исследование хозяйственной деятельности и финансового состояния предприятия ООО «Техсервис».
Анализируя финансовое состояние предприятия ООО «Техсервис», можно обобщить выводы и сказать, что данное анализируемое предприятие, в силах погасит планируемые текущие краткосрочные обязательства как за счет денежных средств и приравненных к ним финансовых вложений. Финансовая устойчивость предприятия стабильная, так как по расчетным данным анализа в 2011-2012 гг. предприятие относится к состоянию нормальной финансовой устойчивости.
Бухгалтерский учет в ООО «Техсервис» ведется в соответствии с Положением о бухгалтерском учете и отчетности РФ и Планом счетов бухгалтерского учета. В штате бухгалтерии 5 человек.
В бухгалтерии ООО «Техсервис» производится свод отчетов по всему предприятию, составление годового баланса и всех форм отчетности.
Учет ведется на персональных компьютерах по специальной бухгалтерской программе «1С: Предприятие». Автоматизация бухгалтерского учета значительно упростила работу бухгалтеров и позволяет в любое время быстро получить необходимую информацию.

Список использованной литературы

  1. Гражданский кодекс РФ (часть вторая) от 26.01.1996 №14-ФЗ // СЗ РФ. -29.01.1996. -№5, ст. 410.
  2. Налоговый Кодекс Российской Федерации: в 2-х ч. – Москва:, 2011. – 568 с.
  3. Ковалев, В. В. Финансы предприятий: учебник / В. В. Ковалев, Вит. В. Ковалев. – М.: Изд-во Проспект, 2006. – 289 с.
  4. Ковалева, А. М. Финансы фирмы / А.М. Ковалева, М. Г. Лапуста, Л. Г. Скамай. – М.: Инфра-М, 2009. – 209 с.
  5. Колчина, Н. В. Финансовый менеджмент: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям экономики и управления / Н. В. Колчина, О. В. Португалова, Е. Ю. Макеева; под ред. Н. В. Колчиной. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 464 с.
  6. Павлова, Л. Н. Финансовый менеджмент: Учеб. пособие. — 2-е изд., перераб. и доп. / Л. Н. Павлова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 458 с.
  7. Раицкий, К. А. Экономика предприятия: Учебник для вузов. – 2-е изд. / К. А. Раицкий. – М.: Информационно-внедренческий центр «Маркетинг», 2007. – 696 с.
  8. Райзберг, Б. А. Современный экономический словарь. – 2-е изд., исправ. / Б. А. Райзберг, Л. Ш. Лозовский, Е. Б. Стародубцева. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 215с.
  9. Савицкая, Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. – 4-е изд. перераб. и доп. / Г. В. Савицкая. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 512 с.
  10. Финансовый менеджмент: Учебник для вузов / под ред. акад. Г. Б. Поляка. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 527 с.
  11. Шеремет, А.Д., Сайфулин Р.С., Негашев Е.В. Методика финансового анализа: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 488 с.
  12. Экономика предприятия (фирмы): Учебник / Под ред. проф. О. И. Волкова и доц. О. В. Девяткина. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 601 с.
  13. Бизнес – справочник. – Режим доступа: http://www.gde24.ru
  14. Официальный сайт журнала «Финансовые исследования». — Режим доступа: http://www.finis.rsue.ru

Приложение 1
Общество с ограниченной ответственностью
«Техсервис»

Приказ N 28
Об учетной политике на 2013 год

Дата:29.12.2012 г.

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Утвердить на 2013 год учетную политику ООО «Техсервис» для целей бухгалтерского учета и налогообложения согласно приложению к настоящему приказу.
  2. Положения учетной политики обязательны для исполнения всеми ООО «Техсервис», ответственными за ведение бухгалтерского и налогового учета, подготовку первичных документов.
  3. Ответственность за организацию исполнения настоящего приказа возложить на главного бухгалтера ООО «Техсервис» Петряшову С.Ю.

Руководитель
Литвинюк А.А.
(подпись)

ООО «Техсервис»

Учетная политика для целей налогообложения на 2013 год

В целях повышения информативности и достоверности финансовой отчетности учетная политика для целей бухгалтерского учета разработана в соответствии с Федеральным законом от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации (утверждено приказом Минфина России от 29 июля 1998 г. № 34н), ПБУ 1/2008 «Учетная политика организаций», Планом счетов бухгалтерского учета и Инструкцией по его применению (утверждено приказом Минфина России от 31 октября 2000 г. № 94н), приказом Минфина России от 2 июля 2010 г. № 66н «О формах бухгалтерской отчетности организаций», а также в соответствии с требованиями МСФО.

  1. Бухгалтерский учет ведется структурным подразделением (бухгалтерией), возглавляемым главным бухгалтером
  2. Бухгалтерский учет ведется автоматизировано c использованием рабочего Плана счетов согласно приложению 1.
  3. По следующим видам деятельности учет активов и обязательств ведется обособленно:
    -розничная торговля;
    -оптовая торговля;
    -сдача в аренду складских помещений.
  4. Обособленные подразделения организации на отдельный баланс не выделяются.
  5. В качестве форм первичных учетных документов используются унифицированные формы, утвержденные Госкомстатом России. При проведении хозяйственных операций, для оформления которых не предусмотрены типовые формы первичных документов, используются самостоятельно разработанные формы. Перечень форм, утвержденный для применения в организации, а также образцы нетиповых документов приведены в приложении 2.
  6. Право подписи первичных учетных документов предоставлено должностным лицам, перечисленным в приложении 3.
  7. Отчетным периодом для составления внутренней промежуточной бухгалтерской отчетности является календарный месяц. В состав внутренней промежуточной бухгалтерской отчетности входит бухгалтерский баланс и отчет о финансовых результатах.
  8. Инвентаризация имущества и обязательств проводится раз в год перед составлением годового баланса, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством, федеральными и отраслевыми стандартами, регулирующими ведение бухгалтерского учета.
  9. Переоценка основных средств в 2013 году не производится.
  10. Объект принимается к учету в качестве основного средства, если он предназначен для использования в уставной деятельности организации, для управленческих нужд. При этом должны одновременно соблюдаться условия:
  • объект предназначен для использования в течение длительного времени, то есть свыше 12 месяцев;
  • организация не предполагает последующую перепродажу данного объекта;
  • стоимость объекта превышает 40 000 руб.
  1. Сроки полезного использования основных средств определяются по Классификации основных средств, утвержденной.
  2. По основным средствам, используемым для работы в условиях повышенной сменности, срок полезного использования, определенный в соответствии с Классификацией основных средств, сокращается в два раза.
  3. Амортизация по всем объектам основных средств начисляется линейным способом.
  4. Единицей учета материально-производственных запасов является номенклатурный номер материального запаса.
  5. Приобретаемые материальные запасы отражаются в учете по фактической себестоимости без использования счета 16 «Отклонения в стоимости материальных ценностей».
  6. При выбытии все группы материально-производственных запасов оцениваются по средней себестоимости.
  7. Все виды товаров отражаются в учете по ценам их приобретения у поставщиков без использования счета 16 «Отклонения в стоимости материальных ценностей».
  8. Фактическая себестоимость товаров формируется с учетом транспортно-заготовительных расходов при приобретении товаров, которые учитываются на отдельном субсчете «ТЗР при приобретении товаров» к счету 41 «Товары».
  9. Списание ТЗР производится в дебет счета 90 «Продажи» пропорционально учетной стоимости товаров исходя из отношения суммы ТЗР на начало месяца и ТЗР за месяц к сумме остатка товаров на начало месяца и поступивших товаров в течение месяца по учетной стоимости.
  10. При реализации и ином выбытии оценка всех видов товаров производится по средней себестоимости.
  11. Расходы на продажу товаров ежемесячно списываются в полном объеме с кредита счета 44 «Расходы на продажу» в дебет счета 90 «Продажи».
  12. Отчисления в резерв по сомнительным долгам не производится.
  13. Для расчета резерва на оплату отпусков используется следующий порядок: оценочное обязательство в виде резерва на оплату отпусков определяется на последнее число каждого квартала; сумма резерва рассчитывается как произведение количества не использованных всеми сотрудниками организации дней отпусков на конец квартала (по данным кадрового учета) на средний дневной заработок по организации за последние шесть месяцев с учетом начисленных взносов на обязательное страхование.
  14. Курсовые разницы по операциям с иностранной валютой учитываются на счете 91 «Прочие доходы и расходы» по мере совершения операций и по окончании каждого месяца.
  15. Выручка от реализации отражается в учете: в отношении доходов от продажи товаров – по факту перехода права собственности на проданные товары исходя из условий договора; в отношении доходов от сдачи в аренду складских помещений – ежемесячно.
  16. Разницы, обусловленные различиями в ведении бухгалтерского и налогового учета, отражаются на счетах бухгалтерского учета по мере их появления, обособленно по каждому отклонению на основании первичных учетных документов.
  17. Текущий налог на прибыль определяется на основе данных, сформированных в бухгалтерском учете в соответствии с пунктами 20 и 21 ПБУ 18/02.
  18. Перечень должностных лиц, имеющих право на получение денежных средств под отчет, приведен в приложении 4. Срок представления авансовых отчетов по суммам, выданным под отчет (за исключением сумм, выданных в связи с командировкой), – 30 календарных дней. По возвращении из командировки сотрудник обязан представить авансовый отчет об израсходованных суммах в течение трех рабочих дней.
  19. График документооборота утверждается приказом руководителя. Соблюдение графика контролирует главный бухгалтер.
  20. Для составления промежуточной и годовой бухгалтерской отчетности применяются формы бухгалтерского баланса и отчета о прибылях и убытках согласно приложению 1 приказа Минфина России от 2 июля 2010 г. № 66н.
  21. Промежуточная и годовая бухгалтерская отчетность представляется (в сроки и составе, предусмотренных законодательством и федеральными стандартами, регулирующими ведение бухгалтерского учета):
    -в налоговую инспекцию;
    -в районное статуправление (бухгалтерский баланс и отчет о финансовых результатах и приложения к ним);
    -учредителям (по списку).

Выбор и обоснование элементов учетной политики хозяйствующего субъекта
Элементы учетной политики Альтернативные варианты Вариант, принятый в организации Основание (законодательные акты и нормативные документы)
Бухгалтерский учет Налоговый учет Бухгалтерский учет Налоговый учет Бухгалтерский учет Налоговый
учет
Учет основных средств Основные средства принимаются к учету по первоначальной стоимости.
Основные средства принимаются к учету по первоначальной стоимости. Основные средства принимаются к учету по первоначальной стоимости. Основные средства принимаются к учету по первоначальной стоимости. МСФО 16 НК РФ гл.25, ст. 257
Амортизация ОС производится следующими способами:
Линейный; способ уменьшаемого остатка; способ списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования; способ списания стоимости пропорционально объему продукции (работ). ОС первоначальной стоимостью не более 40 000 руб. за единицу, могут отражаться в бух. учете и бух отчетности в составе материально- производственных запасов. Амортизация ОС производится: линейным или нелинейным методом.
Амортизируемым имуществом признается имущество со сроком полезного использования более 12 месяцев и первоначальной стоимостью 40 000 руб. Амортизация ОС начисляется линейным методом. ОС первоначальной стоимостью не более 40 000 руб. за единицу, отражаются в бух. учете и бух отчетности в составе материально- производственных запасов. Амортизация ОС начисляется линейным методом. Амортизируемым имуществом признается имущество со сроком полезного использования более 12 месяцев и первоначальной стоимостью более 40 000 руб. МСФО 16 НК РФ гл.25, ст. 259, 256
— в соответствии с Классификацией, утв. Постановлением Правительства РФ от 01.01.2002 N 1;

  • в соответствии с Классификатором, утв. Постановлением Совмина СССР от 22.10.1990 N 1072 В соответствии с Классификацией, утв. Постановлением Правительства РФ от 01.01.2002 N 1 — в соответствии с Классификацией, утв. Постановлением Правительства РФ от 01.01.2002 N 1;
  • в соответствии с Классификатором, утв. Постановлением Совмина СССР от 22.10.1990 N 1072 В соответствии с Классификацией, утв. Постановлением Правительства РФ от 01.01.2002 N 1 МСФО 16 НК РФ гл.25, ст. 258
    Затраты на восстановление объекта ОС отражаются в бухгалтерском учете отчетного периода, к которому они относятся. Расходы на ремонт ОС, признаются для целей налогообложения в том отчетном (налоговом) периоде, в котором они были осуществлены, в размере фактических затрат Затраты на ремонт ОС включаются в себестоимость отчетного периода, в котором были произведены ремонтные работы Расходы по ремонту ОС включать в расходы уменьшающие налогооблагаемую прибыль по фактическим суммам произведенных затрат МСФО 16 НК РФ гл.25, ст.260, п. 1.
    Учет нематериальных активов Нематериальные активы принимаются к бухгалтерскому учету по первоначальной стоимости. Нематериальные активы принимаются к учету по первоначальной стоимости. Нематериальные активы принимаются к бухгалтерскому учету по первоначальной стоимости. Нематериальные активы принимаются к учету по первоначальной стоимости. МСФО 38
    НК РФ гл.25, ст.257, п. 3.
    Амортизация НМА производится одним из следующих способов: линейный; способ уменьшаемого остатка; способ списания стоимости пропорционально объему продукции (работ) Амортизация НМА производится: линейным или нелинейным методом.
    НМА амортизируются линейным способом.
    Амортизация НМА в бухгалтерском учете отражается на отдельном счете 05 «Амортизация нематериальных активов» Амортизация НМА производится: линейным методом.
    МСФО 38
    НК РФ гл.25, ст. 259
    Исходя из:
  • срока действия прав организации на результат интеллектуальной деятельности или средство индивидуализации и периода контроля над активом;
  • ожидаемого срока использования актива, в течение которого организация предполагает получать экономические выгоды (или использовать в деятельности, направленной на достижение целей создания некоммерческой организации) Исходя из:
  • срока действия патента, свидетельства и (или) из других ограничений сроков использования объектов интеллектуальной собственности в соответствии с законодательством Российской Федерации или применимым законодательством иностранного государства
  • срока использования нематериальных активов, обусловленного соответствующими договорами
    По нематериальным активам, по которым невозможно определить срок полезного использования объекта нематериальных активов, нормы амортизации устанавливаются в расчете на срок полезного использования, равный 10 годам (но не более срока деятельности налогоплательщика). Исходя из:
  • срока действия прав организации на результат интеллектуальной деятельности или средство индивидуализации и периода контроля над активом;
  • ожидаемого срока использования актива, в течение которого организация предполагает получать экономические выгоды (или использовать в деятельности, направленной на достижение целей создания некоммерческой организации) Исходя из:
  • срока действия патента, свидетельства и (или) из других ограничений сроков использования объектов интеллектуальной собственности в соответствии с законодательством Российской Федерации или применимым законодательством иностранного государства
  • срока использования нематериальных активов, обусловленного соответствующими договорами
    По нематериальным активам, по которым невозможно определить срок полезного использования объекта нематериальных активов, нормы амортизации устанавливаются в расчете на срок полезного использования, равный 10 годам (но не более срока деятельности налогоплательщика). МСФО 38
    НК РФ
    Гл. 25
    Ст. 258
    Учет материально-производственных запасов. Материально-производственные запасы принимаются к бухгалтерскому учету по фактической себестоимости
    Стоимость материально-производственных запасов, включаемых в материальные расходы, определяется исходя из цен их приобретения (без учета налога на добавленную стоимость и акцизов, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом), включая комиссионные вознаграждения, уплачиваемые посредническим организациям, ввозные таможенные пошлины и сборы, расходы на транспортировку и иные затраты, связанные с приобретением материально-производственных запасов. Материально-производственные запасы принимаются к бухгалтерскому учету по фактической себестоимости Стоимость материально-производственных запасов, включаемых в материальные расходы, определяется исходя из цен их приобретения МСФО 2 п.2 Ст.254 НК РФ
    При отпуске материально-производственных запасов в производство и ином выбытии их оценка производится одним из следующих способов:
    по себестоимости каждой единицы;
    по средней себестоимости;
    по себестоимости первых по времени приобретения материально-производственных запасов (способ ФИФО); При определении размера материальных расходов при списании сырья и материалов, используемых при производстве товаров применяется один из следующих методов оценки указанного сырья и материалов:
    метод оценки по стоимости единицы запасов;
    метод оценки по средней стоимости;
    метод оценки по стоимости первых по времени приобретений (ФИФО);
    метод оценки по стоимости последних по времени приобретений (ЛИФО). По средней себестоимости По средней себестоимости МСФО 2 п.8 Ст.254 НК РФ
    Учет готовой продукции Фактическая себестоимость материально-производственных запасов при их изготовлении самой организацией определяется исходя из фактических затрат, связанных с производством данных запасов. Оценка остатков готовой продукции на складе определяется налогоплательщиком как разница между суммой прямых затрат, приходящейся на остатки готовой продукции на начало текущего месяца, увеличенной на сумму прямых затрат, приходящейся на выпуск продукции в текущем месяце (за минусом суммы прямых затрат, приходящейся на остаток незавершенного производства), и суммой прямых затрат, приходящейся на отгруженную в текущем месяце продукцию.
    Оценка остатков готовой продукции на складе на конец текущего месяца производится налогоплательщиком на основании данных первичных учетных документов о движении и об остатках готовой продукции на складе (в количественном выражении) и суммы прямых расходов, осуществленных в текущем месяце, уменьшенных на сумму прямых расходов, относящуюся к остаткам незавершенного производства. По фактической производственной себестоимости Оценка остатков готовой продукции на складе определяется налогоплательщиком как разница между суммой прямых затрат, приходящейся на остатки готовой продукции на начало текущего месяца, увеличенной на сумму прямых затрат, приходящейся на выпуск продукции в текущем месяце (за минусом суммы прямых затрат, приходящейся на остаток незавершенного производства), и суммой прямых затрат, приходящейся на отгруженную в текущем месяце продукцию.
    МСФО 2 п.2 ст.319 НК РФ
    Учет денежных средств Денежные средства организации находятся в кассе в виде наличных денег и денежных документов на счетах в банках, выставленных аккредитивах и на открытых особых счетах, чековых книжках. При учете денежных средств организация руководствуется Инструкций ЦБ РФ «Порядок ведения кассовых операций в РФ»
    Для учета кассовых операций применяются формы утвержденные Постановлением Госкомстатом России от 18. 08.98 №88
    Денежные средства организации находятся в кассе в виде наличных денег и денежных документов на счетах в банках выставленных аккредитивах и на открытых особых счетах, чековых книжках. При учете денежных средств организация руководствуется Инструкций ЦБ РФ «Порядок ведения кассовых операций в РФ»
    Для учета кассовых операций применяются формы утвержденные Постановлением Госкомстатом России от 18. 08.98 №88
    Денежные средства выдаются подотчет по заявлению работника с разрешительной визой руководителя или наличия командировочного удостоверения на срок не более 3-х месяцев Положение ЦБ РФ от 12.10.11 N 373-П
    «Положение о порядке ведения кассовых операций с банкнотами и монетой Банка России на территории Российской Федерации»
    Учет текущих расчетов Денежные расчеты осуществляются организацией либо наличными деньгами, либо в виде безналичных платежей. Формы безналичных расчетов: расчеты платежными поручениями; расчеты по инкассо; расчеты по аккредитиву; расчеты чеками.
    По истечении исковой давности (3 года) дебиторская и кредиторская задолженности подлежат списанию. Срок исковой давности начинает исчисляться по окончании срока исполнения обязательства.
    Создается резерв по сомнительным долгам. Сумма резерва по сомнительным долгам определяется по результатам проведенной на последнее число отчетного (налогового) периода инвентаризации дебиторской задолженности и исчисляется следующим образом:
    по сомнительной задолженности со сроком возникновения свыше 90 календарных дней
    по сомнительной задолженности со сроком возникновения от 45 до 90 календарных дней (включительно)
    по сомнительной задолженности со сроком возникновения до 45 дней.
    Безналичные расчеты осуществляются платежными поручениями
    По истечении исковой давности (3 года) дебиторская и кредиторская задолженности подлежат списанию. Срок исковой давности начинает исчисляться по окончании срока исполнения обязательства.
    Резерв по сомнительным долгам не создается. Резерв по сомнительным долгам создается по правилам, указанным в статье 266 НК РФ. В резерв полностью включаются долги свыше 90 дней и половина долгов сроком от 45 до 90 дней. Резерв создается только по не полученной в срок выручке от реализации. п. 70 Приказа Минфина РФ от 29. 07. 98. № 34н «Об утверждении положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ». п. 4, ст. 266 НК РФ.
    Учет оплаты труда В расходы на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми договорами. В расходы на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми договорами. В расходы на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми договорами. В расходы на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми договорами. МСФО 19 Статья 255 НК РФ
    Учет затрат на производство Незавершенное производство: в массовом и серийном производстве:
  • по фактической производственной себестоимости,
  • по нормативной (плановой) производственной себестоимости,
  • по прямым статьям затрат,
  • по стоимости сырья, материалов и полуфабрикатов.

При единичном производстве продукции:

  • по фактически произведенным затратам
    Сумма прямых расходов распределяется на остатки незавершенного производства в доле, соответствующей доле таких остатков в исходном сырье, за минусом технологических потерь.
    Для организаций, у которых производство связано с выполнением работ . Сумма прямых расходов распределяется на остатки незавершенного производства пропорционально доле незавершенных (или завершенных, но не принятых на конец текущего месяца) заказов на выполнение работ (оказание услуг) в общем, объеме выполняемых в течение месяца заказов на выполнение работ .
    Для прочих организаций. Сумма прямых расходов распределяется на остатки незавершенного производства пропорционально доле прямых затрат в плановой стоимости продукции.
    Оценка остатков незавершенного производства на конец текущего месяца производится на основании данных первичных учетных документов о движении и об остатках (в количественном выражении) сырья и материалов, готовой продукции по цехам организации и данных налогового учета о сумме осуществленных в текущем месяце прямых расходов. По фактическим производственным затратам По фактическим производственным затратам П.64 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, МСФО 2 П.1 Ст. 319 НК РФ
    Учет финансовых результатов Порядок признания управленческих расходов (общехозяйственных расходов): Признаются полностью в себестоимости проданных в отчетном периоде продукции, работ, услуг в качестве расходов по обычным видам деятельности

Признаются частично в себестоимости проданных в отчетном периоде продукции, работ, услуг в качестве расходов по обычным видам деятельности

Порядок признания коммерческих расходов (расходов на продажу):
Признаются полностью в себестоимости проданных в отчетном периоде продукции, работ, услуг в качестве расходов по обычным видам деятельности

Признаются частично в себестоимости проданных в отчетном периоде продукции, работ, услуг в качестве расходов по обычным видам деятельности
Доходом от реализации признаются выручка от реализации товаров (работ, услуг) как собственного производства, так и ранее приобретенных, выручка от реализации имущественных прав. Финансовая отчетность составляется по методу начисления.
Согласно этому методу, результаты операций и прочих событий признаются по факту их совершения (а не тогда, когда денежные средства или их эквиваленты получены или выплачены). Они отражаются в учетных записях и включаются в финансовую отчетность периодов
Управленческие расходы признаются полностью в себестоимости проданных в отчетном периоде продукции, работ, услуг в качестве расходов по обычным видам деятельности

Коммерческие расходы признаются полностью в себестоимости проданных в отчетном периоде продукции, работ, услуг в качестве расходов по обычным видам деятельности

Налог на прибыль исчисляется методом начисления
Доходом от реализации признаются выручка от реализации товаров (работ, услуг) как собственного производства, так и ранее приобретенных, выручка от реализации имущественных прав. МСФО 18
П.1 ст.249 НК РФ

Оцените статью
Поделиться с друзьями
BazaDiplomov